📈 搬砖
华子问一个new grad 期待薪资是什么……该怎么回答？（tldr：offer 还没发就没了
new grad AI 研究员薪资谈判策略与华为 offer 教训总结。
有26年上day 1 cpt的潭友吗？
有26年上Day 1 CPT的申请者寻求身份与新政应对策略。
【摸鱼第十四季完结】你也要变成和我一样的大人了呢
好的，我将根据您提供的文本内容，尝试总结并回答您的问题。
目前一个在纽约州高中学历月收入上万税前的工作
纽约州国民警卫队SAD监狱任务：门槛低、收入高、路径短。
作为reviewer，你们会让他们cite自己的paper吗？
审稿人是否应要求作者引用自己的论文是学术界持续讨论的话题，核心在于引用是否真正能提升论文质量，而非“自引水文”或学术不端。多数观点认为，若引用相关，则应要求；但过度或不当要求可能导致严重后果，如论文撤稿。
两小时巨作：史上最烂的编程语言
C++ 语言的“史上最烂”争议：开发者对其复杂性、历史包袱和开发效率的深刻反思
学术界的AI发展越来越畸形了。
学术界与工业界AI方向脱节，Agent被边缘化。
潭友觉得今后十年哪些工作是不容易被AI冲击的？
远程操作员+机器人正以低成本冲击本地蓝领，标准化生产改变需求性质。
四大CS PhD申请答疑水贴
CS PhD申请：顶会论文PI未写推荐信是“red flag”，导师直接联系是关键“connection”
谷歌实验室迪斯科
谷歌推出AI浏览器助手Disco，需写描述且仅限美国测试。
被裁员h1b还剩两年没有140，该如何打算？
H1B剩余两年无140被裁员，求职与身份续命方案探讨
OMSCS真是越来越难了
OMSCS申请难度与推荐信获取成新焦点，AI时代专业选择与学费争议持续
美本越来越难进了
美本录取难度持续上升，尤其对国际学生而言，竞争加剧且国际生比例受控；中介费用上涨但服务质量下降，同时讨论了顶尖大学的价值、州立旗舰大学的优势，以及部分CS课程的深度和基础学科的范畴。
Robotics是高校科研的未来
Robotics 领域因 AI 冲击引发方向与价值争议。
求助，怎么辞职?
求职者因旅行计划与新工作入职时间冲突，咨询如何向小公司（无HR）提出提前离职，并担忧未按标准提前通知（Notice）的后果。
World model
李飞飞创立的World Labs获得10亿美元融资，致力于开发“世界模型”AI，旨在让AI理解和导航三维世界，并已推出生成三维世界的模型Marble。Yann LeCun也计划创办类似公司，但其思路与李飞飞不同，认为无需作图。
难怪母语使用者对外国人学习本国语言的方法很错愕
**主题概述：** 帖子讨论了母语者学习和使用本国语言（以英语和中文为例）的方式与外国人学习方法的差异，揭示了母语者依赖直觉和习得，而学习者倾向于依赖规则和死记硬背的现象，并引申讨论了语言学习的本质、语法的重要性以及不同语言（如中文的词汇构成）的特点。
25 ng 找不到工作 | Update: 有Offer了
25ng求职遇挫终获Offer，坛友共勉坚持终有回报。
提供Amazon内推（尽量24小时内回复）
Amazon内推服务与求职经验分享
MCP推荐帖
MCP 推荐与讨论：AI 助手工具生态的演进与权衡
公司签证手续可以自定义律所吗
公司签证手续律所选择权与服务质量探讨
Fields Medalist Timothy Gowers说chatgpt 20秒证明了他要1小时完成的工作，那paper的理论分析部分是不是引导chatgpt做就好了？Vibe papering :thinking:
AI能否加速数学研究引发广泛争议
年底将至，赠送潭友 LinkedIn Premium
年底赠送 LinkedIn Premium 助求职者与毕业生
招人啦 - 微软 msft AI Infra
微软Azure HPC/AI Infra组招Senior SWE，西雅图/亚特兰大可远程。
［2026/01/28］亚麻裁员 2025/10/28 14K / 2026/01/28 16K 路透新闻准的
亚马逊零售与AWS持续裁员，30K目标已现，赔偿包差异引发讨论。
google面试寄
谷歌面试变文档写题，沟通与思路重于编码。
高级科技打工人是否在中国生活品质会更好？
高级科技打工人回国利弊与薪资对比热议。
2024年超级🔥的 AI届的大学生涂津豪 后来怎么样了？
2024天才少年涂津豪现状成谜，舆论关注度骤降。
给同学们提供财会专业应届生 Firm 内推，提供H1B Sponsorship
财会应届生Firm内推及H1B Sponsorship机会，涉及税务及公司会计方向，引发对当前 sponsorship 普遍性的疑问。
26年继续陷入两难：做业务还是做operation
26年职业选择困境：业务与运营的权衡，律师转行机会与顾虑
长期提供KLA内推
帖子长期提供KLA内推，需注意身份与岗位类型。
现在的形势下，码农去哪个国家比较好? 都推荐加拿大! 那么推荐什么公司
去哪个国家当码农的推荐与现实困境总结。
大家有没有听说湾区要变996了
湾区初创公司普遍实行996工作制，争议不断。
股票vest前pip要如何自救
帖子讨论了员工在股票vest前被公司暗示PIP（绩效改进计划）的应对策略，以期在离职前拿到股票。
有程序员愿意拼AI课吗
SDE转AI学习路径探讨：免费与付费课程性价比再受质疑，零基础入门AI成新焦点
长期提供Duolingo内推
长期提供Duolingo内推，讨论内部转组及北美求职市场对学校排名看法。
从伯克利到Cupertino通勤的可能性？
从El Cerrito通勤Cupertino的解决方案汇总。
Econ PhD Job Market 2025
Econ PhD Job Market 2025 整体形势严峻，结构性恶化，多专业对比更凸显困境。
求助：怎么找医生开FMLA证明
求助FMLA证明遭拒，纽约用户难寻医生。
anthropic 全面向中国开火
帖子标题
有潭友想过创业吗，tech startup是不是最看说故事+忽悠能力
科技创业中讲故事和忽悠能力被认为是关键，甚至可以弥补其他不足。楼主提出想创办类似Bilt的公司，目标是实现用户MS、银行和公司多方盈利，引发了资金来源、背景要求和实际操作（如是否需要MVP）的讨论，并分享了一些创业思路。
National lab裁员
National lab裁员导致大量科研人员失业，补偿方案、政策走向及后续就业渠道成为焦点。
回国搬砖两周已经想操所有人了
回国工作遭遇承诺落空与职场PUA，吐槽频发。
AI时代人干什么？
AI时代人类的生存与价值探索，讨论AI对就业的颠覆性影响，并对未来社会经济模式及人类意义提出疑问与猜想。新增回复以戏谑方式探讨了AI时代人类的“新工作”。
Mercor remote contractor offer 是spam吗
帖子讨论Mercor远程承包商offer的真实性，多数用户认为其是骗局或用于AI训练，但也有人提到可能有人收到过报酬。
亚麻or谷歌 选offer
亚麻 vs 谷歌 Offer 选择：多数用户倾向谷歌，认为亚麻文化toxic且工作压力大，谷歌在福利、工作生活平衡和职业发展方面更具优势。
【小红书传屎】英文邮件看不懂，能去西北读法学
英语能力不足仍被录取引发争议。
长期提供黑车uber内推
长期提供Uber SDE/MLE内推，近期有用户反馈申请流程顺利，Entry Level岗位招聘门槛及需求持续受关注，L3级别职位可能要求2年工作经验。
现在审稿这么卷吗
学术审稿内卷，MDPI审稿人申请被拒，因无空缺；但CS等领域仍面临审稿人稀缺困境，审稿目的多为攒绿卡材料。
近期自己团队(Biotech)招聘(化/药/生)分享(也谈如何通过找工作一夜暴富)
Biotech招聘干货：如何避坑与抓住机遇的职场生存指南。
人怕出名，🐷怕。。。哈佛毕业演讲中国女生被挖
哈佛毕业演讲引争议，精英教育与裙带关系成焦点。
真诚地问西雅图的小伙伴们两个求职问题
西雅图求职建议与H1B转岗问题汇总。
学生验证Cursor免费12个月
毕业五年学生可免费验证使用 Cursor 12 个月。
现在美国公民都感觉找不到工作
美国公民就业市场疲软，求职遇阻与身份歧视并存。
为什么中国在大规模失业潮的情况下，仍然在积极推动机器人替代人工？
中国在失业潮中推动机器人替代人工，是出于成本、老龄化、生产力提升及国家战略考量，尽管可能短期加剧失业，但被视为制造业转型和在新一轮工业革命中抢占先机的必由之路。新增回复讨论了美国可能走向军国主义以应对经济问题，并探讨了AI时代下工作定义的转变，以及自动化产品消费力的潜在问题。
即将来美读PhD，对未来很迷茫
高能理论PhD前景堪忧，建议转行或早做规划。
【4/1/26 更新第12题】摸鱼人节（April Fish Day）一周年，推荐一些有趣但不难的编程练习题（不是 LeetCode）
一周十二题回顾与羊毛整理
长期提供Uber内推
长期提供Uber内推，邮件确认后快速收到。
小众Startup Moloco内推
Moloco 盈利 DSP 内推，2+ YOE，NYC/湾区/西雅图，远程有限。
提供Uber内推
提供Uber内推汇总，众多用户已投递简历。
提供Oracle内推，可能长期？
Oracle内推服务因发帖人离职而结束，但在此期间成功帮助多位用户申请并提供身份办理支持。
首款通用Agent产品Manus发布
Manus发布引发热议，GAIA评分领先但争议巨大。
码工的未来？
码工因AI冲击面临转型，需主动提升与适应变化。
帮内推meta
Meta内推求职进展，有用户已发送简历，但岗位可能处于冻结状态。
【找工总结】机械PhD找工记录/心路历程帖
机械PhD求职坎坷终获MLE offer，经验复盘与建议。
[求比较] CS PhD实习Offer 选择 求助*3
CS PhD 实习 Offer 选择：Meta、亚麻、Google X、微软 MSR 比较与决策
中美两边非CS（化学专业）找工作思路探讨
非CS专业（化学）在美国找工作及身份解决方案探讨
被雷了，公司说可以报销回国机票，但仅限non refundable economy
公司报销回国机票政策解读与薅羊毛攻略：非退款经济舱报销上限及退票改签技巧
黑心老板拖欠工资，怎么曝光
老板拖欠工资，指导受害者依法维权。
长期提供Airbnb内推
Airbnb内推长期开放，可多次申请不同岗位。
长期提供Google內推
Google内推持续进行，注意截止日期和面试准备。
为什么英国人写英语就非要那么弯弯绕？
英国人英语表达的“弯弯绕”现象及原因探讨，新回复补充了英式“阴阳怪气”的例子和对英国人说话重点不突出的观察。
【学术问题】如何设计一个接近完美的机器人工厂？
如何设计一个接近完美的机器人工厂，以实现高效率、稳定性和低成本的智慧制造。
有C1的坛友吗？求个内推
Capital One (C1) 招聘与裁员动态：SDE岗位Sponsor收紧，Discover裁员1200人，裁员传闻与文化恶化
裁员潮到底什么时候结束啊？
裁员潮何时结束仍不明朗，PIP成新裁员手段，科技、咨询、游戏、影视特效及四大会计师事务所均受影响，但部分公司仍在招聘，AI对就业影响存在争议。
回国后，职业发展快绝望了，求指点
回国法律从业者面临职业困境，需审慎规划转型路径。
弟弟高考不理想，现在还有什么申请选择？2026更新：结果难评
弟弟高考失利后选择澳洲，项目造假风险被进一步证实。
【水】做题家每天做题碎碎念
LeetCode刷题与技术交流的持续记录，用户分享算法心得与生活点滴
长期提供Nvidia英伟达内推 [Fulltime only]
总结：长期内推英伟达Fulltime，硬件方向优先，邮件投递[email protected]。
收到一个Amazon即将完蛋Team的Offer
Amazon Stores 招聘存在争议，入职需谨慎评估风险。
竟然没人讨论针对xz-utils的攻击
xz-utils后门事件引发对开源软件供应链安全的深度反思，新视频资料揭示事件细节
【2026更新】一年两次裁员，打工人的中美奇幻漂流。
反复横跳裁员与上岸的魔幻求职经历分享。
长期提供特斯拉 Tesla 内推
楼主持续内推Tesla岗位，集中收简历并转交邮箱。
远程工作/WFH时反物理追踪定位 技术经验总结
远程工作反追踪技术总结与争议探讨。
这是说明我可以退休了吗？（SSA 40工分以及海外领取问题）
恭喜拉老师攒够40工分，讨论海外领取SSA可行性。
清北华五的意义是什么
清北与海外名校的留学价值与性价比争议。
最便宜&简单搞到QS100学位的方法
帖子讨论了获取QS100大学学位的最经济简便方法，重点推荐了乔治亚理工的在线硕士项目，并延伸探讨了AI时代学历价值、名校学历对移民和就业的实际作用，以及部分用户对楼主发帖目的的疑问。
我弟要申请大学了，求推荐好的CS Undergrad
关于CS本科申请的讨论与选择
被google裁了
Google Marketing员工被裁，讨论失业金申请、心态调整及求职建议
有什么好的职业方向推荐
因竞业协议寻求低门槛高潜力职业，楼主最终选择银行工作，并于两年后成功找到新雇主。
马斯克在推特大开杀戒裁员
马斯克收购推特后进行大规模裁员，引发社区热议，讨论集中在裁员规模、遣散费、法律合规性以及对IT行业未来发展的影响。
长期提供Plaid内推
长期提供Plaid内推，Tech岗位直邮简历筛选。
[DoorDash] 长期有效内推，有问必答
长期有效内推，DoorDash 多个岗位支持 WFH。
[暂时不推了] 提供 Stripe 内推, 以及聊一下 Pros and Cons
Stripe 内推及工作经验分享：Pros/Cons、招聘流程、薪资福利与 Remote 政策
台湾地区的经济到底怎么样？
台湾生活水平较高但房价压力大，产业结构倚重半导体。
接多个Offer抽签H1-B不道德吗?
多家Offer同时抽H‑1B在法律上可行，但因道德争议与移民局“related entities”解释风险，需慎重评估。
长期提供NVIDIA内推full time/intern
NVIDIA内推长期有效，邮件需附简历、Job ID与自我介绍。
老板关于离职2 weeks notice的看法。
老板对员工2周离职通知的抱怨及其合理性讨论
关于“搬砖”分类
关于“搬砖”分类的讨论，主要围绕该板块的定位、功能需求以及对“搬砖”一词的解释展开。用户讨论了是否应允许发布招聘/求职信息、匿名发帖的需求（尤其针对可能涉及NDA的面经帖），以及对“搬砖”一词含义的疑问。