为什么跟三儿沟通巨累？
与印度/乌克兰同事沟通套路化、低效，建议直接要求async更新或忽略。
1. 关键信息
- 用户吐槽与印度人（“三儿”）沟通风格：对方习惯用“Good morning xxx”、“How are you?”、“Hope you are well.”开场，不直接提问题；回复模板化、复制粘贴；若不回复则无下文（#1, #7）。
- 用户离席20分钟收到5-6个类似“how are you”的未读消息（#7）。
- 另有三哥频繁约线下meet但无明确目的（#3）。
- IT ticket场景：三儿发消息问是否有空讨论问题，回复“yes”后对方消失一整天，一周后重复同样操作（#9）。
- 乌克兰contractor也有类似“不直接提问”的沟通习惯（#14），且发“hey do you have time to sync regarding xxx (ticket link)?”却不说明问题，要求async update后对方过几天就忘（#20）。
- 经典“Quick call？”开场方式被多次提及（#15, #22）。
- 三哥同事经常直接发meeting call，用户选择不接（#23）。
- 有网友认为这是消极怠工：在十个ticket上刷“making progress”更新，花五分钟显得很忙（#24）。
- #27 补充场景：对方问“你是负责abc这个项目吗？”却不说具体问题，用户反问“你倒是说说有什么具体的问题吗？”（#27）。
- #13 评论称“那些都是美国未来的领袖，得早点适应”。
- #25 评论称这种活该被AI替代。
2. 羊毛/优惠信息
无
3. 最新动态
- 帖子持续讨论印度/乌克兰同事的低效沟通套路，包括“Quick call”、直接call、不说明问题的sync请求、以及问“是否负责某项目”但不提具体问题（#27）。
- 有人推荐使用 https://nohello.in/ 作为状态链接（#19），以及之前#5提到的 nohello.net。
- 部分网友建议装傻不理（#21）或不接call（#23），消极怠工论获得认可（#24, #25）。
4. 争议或不同意见
- 部分回帖调侃讽刺，如 #13 要求适应“未来领袖”，否则只能回国，引发可能被解读为认可低效沟通的争议。
- 有人提到乌克兰contractor也有同样问题（#14, #20），暗示沟通模式不限于印度人。
- 对动机存在分歧：一方认为是文化差异或不在意效率（#17），另一方认为是故意消极怠工（#24, #25）。
5. 行动建议
example 1: 每次对方都是发 Good morning xxx/Hi xxx, how are you?/Hope you are well. 不直接带问题，若不回的话对方就没下文 example 2: 互相之间对话很人机，都说是XX有问题需要review但对方就回复基本是复制粘贴前面的话 跟他们沟通太心累了
你居然听得懂他们说话？？！！
以前碰到一个三哥，人挺好的，但总是要约我出来，也不说要干嘛，就说我们要meet一下，但明明在单位都已经聊过很多了，我也不知道能聊啥，就感觉挺奇怪的
Teams message 跟他们语音我会秃头
真的好讨厌#1的人啊 可以把https://nohello.net/en/ 挂status上
飞走了吧: 若不回的话对方就接没下文 是领导么？不是领导何必回复这种养鱼问题？
不是领导 但对方确实有问题。我把ticket给拒因为对方描述不清楚，所以他们想在Teams 里clarify 但又不带问题，真的很烦这种无效率的沟通方式。 有一次away 20分钟左右，5-6个窗口都是三儿 类似 how are you的未读信息。。。
看标题以为是小三，点进来吃瓜的
曾经和coop 的IT打交道，提交IT ticket，三儿隔了两天teams me 三儿：hello，xxxx，do you have a minute to discuss the issue you are experiencing? me： yes， i am available then no 三儿 for the whole day 1 week later， 三儿：hello，xxxx，do you have a minute to discuss the issue you are experiencing? I was out for a week. me：yes no 三儿 for another day WTF！！！！！你out的前一天发个毛线的hello？搞的好像要解决问题一样
公司外包的三儿也是这个破毛病 天天hello how are you 就不能直接说话 而且鸡毛蒜皮事无巨细啥都要问
那就给他们点一个免费的小红心
飞走了吧: 有一次away 20分钟左右，5-6个窗口都是三儿 类似 how are you的未读信息。。。 看文字就心梗的程度
那些都是美国未来的领袖，得早点适应，不然以后工作都没。适应不了只能回国了
飞走了吧: 每次对方都是发 Good morning xxx/Hi xxx, how are you?/Hope you are well. 不直接带问题，若不回的话对方就没下文 我们组的两个乌克兰contractor也是这样的，我不回就没followup
这里就不得不说经典的“Quick call”？
跟白人老板Teams meeting 过三儿一次，老板PM我说 oh man 我回了句我秃头了 莫逆uuuuu: 我们组的两个乌克兰contractor也是这样的 真心好奇，这类人真的不懂有效沟通吗？还是故意的
文化不一样吧，再就是可能也不在意效率？
要被草了
把这个加到你的status https://nohello.in/
飞走了吧: 真心好奇，这类人真的不懂有效沟通吗？还是故意的 更让我无语的是，其中一个乌克兰同事经常给我发“hey do you have time to sync regarding xxx (ticket link)?"，然后也不说是啥问题。每次我都要去找半天耳机，然后点开huddle 发现两句话的事儿 我尝试了很多次让他给我async update，他一般过几天就忘了
第一个那种没有有效信息的，要是我就装傻不理他
hi, quick call?
三哥同事都是meeting直接call，我每次都不接
这样it就可以在ticket上update making progress了。在十个tickets中干同样的事，花不了五分钟，一天就显的很忙了。
就是消极怠工，这种真的活该被AI狠狠替代
taht太真实了哈哈哈
我也遇到了 豆，你是负责abc这个项目吗？ 不是，你倒是说说有什么具体的问题吗？