📈 搬砖
黄仁勋勉励CMU毕业生：AI不会取代你 但善用AI的人可能会
黄仁勋称AI不会取代人，但善用AI的人会。
DeepSeek 是不是便宜的太夸张了？
DeepSeek低价争议持续，新增惜字如金特性及Qwen广泛应用案例。
国内现在在打击学术造假
国内学术造假打击力度受质疑，审稿流程松散且造假手法低级
ds4 https://github.com/antirez/ds4
ds4是DeepSeek V4 Flash的Mac本地推理引擎，引发开源社区关注。
我的猜想：工作不是为了钱，而是如果不工作不知道还能做些什么
工作不是为了钱，而是缺乏其他人生目标。
刚刚发现学校竟然被黑客攻击了！
学校被黑客攻击，新闻链接已提供。
失业一百天了，开始领政府低保了
失业100天领低保，用户问转啥行
AI 已经可以感受到快乐和痛苦了吗？
研究表明AI表现出类似快乐和痛苦的客观指标。
公司下月搬家
公司搬家前灯不修，调侃减少带薪拉屎，有人回应痔疮好了。
大家有感觉今年上班比往年累很多吗？
今年上班更累，主因是裁员和AI导致产出期望翻倍、脑力消耗剧增，且加班常态化。
chatgpt性格大变？
ChatGPT更新后变得啰嗦且缺乏灵性，用户普遍不满，System Prompt被指是主因。
离职给多少预告期？
美国离职常规2周通知，但2周是上限，可更短或0天，且公司开人通常当天走人。
NASA局长：冥王星就是行星 :yaoming:
NASA局长支持冥王星恢复行星地位，网友热议降格原因并调侃。
WSJ: 超大规模裁员的时代到来了吗？
大规模裁员是结构性变革，经理岗也难逃，内向者转型更困难。
泥潭有药厂内推吗，求求
本科生找药厂研发实习门槛极高，建议读硕/博或转向其他岗位。
Coinbase和PayPal也要裁员了？
Coinbase裁员14%，AI被指为裁员借口，比特币回升至8万。
AlphaGo 已经十年了
AlphaGo十年回顾：围棋AI变迁，CV/NLP转型，战鹰塌房，硬件纪念品
怎样学习制作PowerPoints
AI辅助+极简设计，善用Slide Master可高效实现学术风格，新推荐免费模板和Gamma.app。
gap semester去西海岸待半年?
20岁女生gap半年去西海岸散心，预算2000美元/月，无车，倾向波特兰或西雅图远郊，并关注约会市场。
博士的双学位和辅修学位，除了偶尔装逼爽一下有什么用
双学位在工业界用处有限，主要满足心理爽感或拓展知识面。
同样的高中尖子 可能因为家庭 选择不同 现在的境遇也完全不一样
家庭背景与时代选择共同塑造了截然不同的人生轨迹。
【我被Meta 裁了 当天我老婆告诉我她怀孕了| Meta Laid Me Off. 12 Hours Later, My Wife Told Me She Was Pregnant】
裁员当天得知妻子怀孕，引发真实性与比惨论争议。
请问如何才能避免 mental burnout？
避免mental burnout需综合改善睡眠、饮食、运动、工作压力及医疗干预。
如何成功申请到一个博后的岗位？
博后申请依赖人脉和成果，当前funding紧张竞争激烈。
这种羊毛能薅吗
免费回国旅游？地方人才引进资金可能可薅。
现在的 AI 发展真的很快
现在的AI发展快得让非专业人士看不懂了。
just get off from vibe oncall，ai写bug ai修
AI写bug AI修，oncall变成AI对AI，人成瓶颈，且无集成测试。
公司突然把sales team全都裁掉了，还以为sales这种靠人脉的行业不会收到ai影响
公司裁掉整个销售团队，可能与AI及业务转型有关，但部分用户认为业绩差才是主因。
为什么AI公司想让你害怕？
AI公司末日营销掩盖模型bug，Mythos被证实不如GPT 5.5。
码农，AI，屎山代码
AI加速屎山，token限制、review失效，管理层盲目跟风，追责困难。
过不了第一轮面试，不知道怎么准备🤷
社科PhD找工需sponsor，强化BQ与人脉并广撒网。
Vibe coding 一个私人向面试工具
Vibe coding私人面试工具，语音评价已上线，实时语音待开发。
jp morgan逆性别五十度灰大戏
JP Morgan高管性骚扰丑闻引发热议，与信用卡无关。
逆天，linkedin 上 scam 还挺多
LinkedIn求职骗局：假招聘真推销简历服务，警惕ATS评分话术。
赶论文赶抑郁了
赶论文抑郁，导师嫌垃圾，楼主计划投NIPS。
跳槽间隙跑路回国的最佳操作？
跳槽后持有效 H‑1B，想利用 remote 回国，询问何时可离职跑回国最安全。
$20 Senior SWE 购买力爆赞！
$20 Senior SWE 在美国的购买力被夸大，网友热议薪资对比与平台价值。
【反转了】JPMorgan女高管让男下属当性奴
Ex-JPMorgan员工Chirayu Rana被DA转介心理治疗，性奴指控调查无果。
AI失业潮即将来临，你不干有的是AI干
帖子持续以调侃方式讨论AI失业话题，新增AI被“凌迟”的脑洞和人类为何未失业的疑问。
悉尼大学和美本明尼苏达哪个回国认可度高？计算机
悉尼大学与明尼苏达大学回国认可度相近，取决于个人职业规划。
OpenAI：chatgpt非常喜欢哥布林
OpenAI 官方博客解释了“哥布林”梗的来源，网友提醒相关社群风险。
谷歌赔偿黑人员工5000万
谷歌将向符合条件的在职黑人员工支付约5000万美元和解金，申请细则备受关注。
在数学界，怎么到处都是高斯。。🤷
高斯、拉马努金等天才对比，网友调侃年龄与成就，并延伸至正多边形尺规作图。
Linux被发现了一个重大漏洞，2017年后的发行版可一键提权
Linux 再曝零日提权漏洞 dirtyfrag，无 CVE 无补丁，影响广泛。
好像泥潭不让建群 删帖了
好像泥潭不让建群，楼主因被删帖而撤回邀请。
现在去Anthropic, RSU upside 还有多少？
Anthropic RSU upside分歧大，新回复担忧被动基金买盘不足。
MIT冰山指数
MIT冰山指数揭示AI已能覆盖约11.7%美国工资价值，潜在隐形动能高达1.2万亿美元
H1b频繁出入境会出问题吗
频繁往返中美、以北京为主要基地的H‑1B持有人面临签证合规、工资标准及续签审查风险。
AI顶刊新智元：奇点已来
AI顶刊新智元：奇点已来 话题被刷成杂谈，基本无实质信息。
求问 Point72 IAC 组情况
求职者询问 Point72 IAC 组的归属、面试方向及团队风格。
话说有人面过女大吗
nvda面试需掌握CUDA，组招形式多变，靠平时积累
Meta 开始用AI监控员工使用电脑的动作
Meta 开始用AI监控员工使用电脑的动作，引发对未来职场监控的担忧。
离职好伤感啊
离职情绪复杂，既有对公司文化的眷恋，也有对个人成长瓶颈的追求。
[新闻] 硅谷也跟不上了...
AI 发展速度超预期，硅谷与传统行业均面临被自动化淘汰的危机。
Claude韩语delusion怎么救
求助Claude在韩语学习中的使用方法与经验分享。
有没有什么能说中文的销售岗
中文销售岗位需求广泛，华人聚集区机会多，但语言与销售技巧是主要障碍
深夜 好想上车
读博艰难，选校与导师匹配比排名更重要。
Physical Therapist这个行业如何
Physical Therapist 在美国已转为 DPT 学位，入行门槛高、工资稳定但增长有限，工作生活平衡尚可。
NSB (NSF board) all fired 4/27/2026
NSF oversight board 被解雇，机构或将停摆。
有没有谭友在D matrix
看网课发现D matrix公司，询问职业前景。
加拿大也干了-Rogers计划向半数员工提供自愿买断方案
Rogers 向半数员工提供自愿买断，冲击加拿大就业市场。
AI让我想做的那些事
AI个性化与自动化工作流持续演进，多Agent管理工具与异步调度方案成焦点
2026Q1 tech layoff 了 8万人（远高于过去两年）
2026年首季美国科技行业裁员约8万人，AI替代与成本削减是主要驱动因素。
在职找工的绝望感
求职受挫迷茫，湾区在职找工陷入困境与自我怀疑。
有多少人敢拒绝老板给无关人士的挂名要求
学术圈挂名现象普遍存在，是否拒绝老板决定职业风险。
普渡大学 CS240 AI 作弊风波：200+ 学生遭指控，教授最终撤查
普渡CS240教授滥用AI检测引发抗议，最终撤查，教授个人网站曝光。
是辛苦工作 + 彻底躺平好，还是 wlb + 低强度工作好
WLB+低强度工作优于辛苦工作后躺平，现金流比资产更重要
推荐一本神书
《历史绪论》与Anaximander进化论雏形
ME这个专业怎么样
ME专业就业受身份与出口管制影响，CS仍是首选。
这波AI革命除了做大模型的究竟谁受益了？
AI红利加速两极分化，资本、技术岗位获益，普通职场人面临更大压力
选读CS的学生数量直线下降
CS入学人数下滑，学生流向EE/ME，就业质量受AI冲击。
小林还挺自恋的
帖子内容引发用户对小林自恋特质的讨论。
最伟大的语言汇编，技术力最强的公司腾讯
帖子讨论技术公司语言汇编与供应链影响。
羡慕那些副业做的比主业好的人
调侃回复揭示副业成功与主业选择的反差。
南大本硕到 nyc 联合国实习的小仙女怒骂无知郭楠，潭友们如何评价
论坛帖子引发对联合国实习生素质的争议。
买 AI token 比雇佣员工省很多 payroll tax
AI token 替代员工可显著降低 payroll tax 与 overhead。
美国就业市场已经到了不是你死就是我活的地步了吗？
就业市场内卷加剧，H1B与公民均受冲击，维权与举报成新常态。
羡慕Chang Poker 前女友透题进狗 八年升一级不被裁 现老婆在OpenAI
前女友透题助进Google，老公多年L3-L4未被裁，妻子入职OpenAI。
说起来不怕大家笑话，4年内第3次被裁了
4年内第3次被裁后H1B快速上岸，平时刷题是关键。
【学术讨论】【性爱】用微调来减少LLM的性爱refusal？
用LoRA微调LLM以生成性爱内容，挖掘泥潭数据。
亚麻把所有Tech IC job family合并成Builder
亚马逊将技术岗位统一合并为Builder系列，引发广泛讨论。
现在公司内部都在推行 skill
员工担心公司推行skill.md是取代前兆，讨论数据收集与反制。
中国AI产业最强的城市是北京还是杭州？
北京高校、企业（字节、DeepSeek研发）优势明显，杭州靠DeepSeek总部和阿里系，但公认北京第一。
为啥中国的这些学校这么有钱
中国高校大量购买禁运高端显卡，引发网友对比与讨论。
坛友有ai公司的内推吗
坛友求AI公司内推，背景为vector db/AI infra，2.5年经验。
DeepSeek V4 发布了
DeepSeek V4 发布引发性能、价格与蒸馏争议。
SDE目前应该怎么向AI转型
SDE面对AI冲击，探讨转型方向与生存策略。
有没有人感觉随着年龄增长智力越来越下降了
随着年龄增长，智力、专注力、记忆力普遍下降，但晶体智力可能增长。
微软版本VEP，7%员工符合条件
微软首次为美员工推出自愿买断计划，条件为年龄加工龄≥70。
Chatgpt 5.5已上线
用户讨论GPT-5.5上线，评价两极，编程变强但日常对话变差。
应该是我过于敏感了
应该是我过于敏感了：因秒回会议邀请被同事邮件内涵，网友建议降低敏感度。
好想换工作💼
组内混乱oncall重，面试仍考算法和系统设计。
【严肃学术讨论】越狱大模型大比拼
讨论Qwen模型量化版本性能与越狱效果，及技术优化建议。
大学欠PM一个专业
论坛讨论PM专业缺失，认为需技术与实践。
【选offer】新二 vs 加拿大top5 vs MIT postdoc vs 大湾区港校分校区
博士后面临新二、加拿大、MIT博后、大湾区港校教职offer选择，倾向新二但担心tenure率。
Qwen 3.6 27B来了
Qwen 3.6 27B coding需多轮迭代，cot长；GPT-5.5 instruction following存疑；cc好用但糊弄，codex准但慢。
全员禁止写文档，OFFICE要完蛋了
全员禁止写文档引发对AI替代和公司文化的讨论。
Q1的目标：所有人转全栈，产能提升5倍
1. 关键信息
【DEAD】OpenAI leak咯，GPT-5.5在内的各种内部模型限时上架
OpenAI 内部模型 GPT-5.5 疑似被意外泄露到 Codex 平台。
有大佬在人类学吗？求一个Anthropic内推 或者请教下有什么比直接海投更靠谱的方法
开头第一行直接写一句话总结（30字以内）：求Anthropic内推，讨论内推有效性和公司文化争议。