自己亲身经历的 layoff 过程
用户分享亲身经历的layoff过程及公司内部反应。
1. 关键信息
- 公司为准备IPO要求free positive cash flow，投资者包括Blue Owl Capital，受信贷暴雷压力大（#1）。
- 裁员流程：11:30 AM受影响者收到邮件开会，会议不超过10分钟，约11:45后权限丢失，severance保密（#1）。
- 多个组整组解散，也有部分人被裁，涵盖7/8年老员工和刚转正的NG（#1）。
- 被裁者中有刚搬家签好lease的人，LinkedIn出现大量open to work帖子（#1）。
- 楼主本人未受影响，off-cycle promotion获批并获得标准raise，心情复杂（#1）。
2. 羊毛/优惠信息
无
3. 最新动态
4. 争议或不同意见
- #3 @Donald_Trump 认为裁员在美国工作很常见，称帖子为“流水账”，不值一提。
5. 行动建议
无