📈 搬砖
印度裔员工入职上海张江一软件公司4个月后架空整个研发团队
印度裔员工架空团队系AI生成谣言，网友识破营销号套路并质疑逻辑漏洞。
你们同事最近有问你这种问题吗？
蒙牛翻译争议引发对品牌出海自信度及用词侵略性的新一轮嘲讽与反思
codex jailbreak
用户询问Codex可靠越狱方案，提及修改系统Prompt无效及考虑Grok。
为什么你的老板强制要求员工回归办公室
强制返岗多源于领导控制欲，成熟团队远程效率显著更高，摸鱼是人性而非地点问题。
Fable 5 7月1号回归；Anthropic 发布了 Sonnet 5 和 Claude Science
Fable 5回归引发热议，Sonnet 5口碑低迷，Unlimited API合规与用量风险并存。
请问有在女大工作的大佬吗
女大Pre-hire移民问卷后静默，求问是否需主动跟进HR。
监考的比作弊的还心虚
监考者心虚源于权力压制、报复风险及行政繁琐，视觉诱惑与合规风险加剧心理负担。
最讨厌wfh的老板是__
强制返岗无法提升效率，物理在场仅是自恋型老板的权力表演
美国能避免出现“马云时刻”吗
美卡论坛热议AI监管与中美对比，核心聚焦蚂蚁上市争议及因果顺序。
remote work 选哪里比较好
日本X毒风险与夏威夷冲浪体验成新增焦点
【转】去哪好润？一个展示全球学者流动情况的网站
学者流动网站方法论粗糙及数据口径争议持续发酵
Polymarket工作怎么样
Polymarket竞争加剧，Schwab入局及Meta动向引发行业前景讨论
体验了一下Qwen 3.6 35b a3b
Qwen3.6指令遵循缺陷依旧，长上下文扩展收益有限
career suicide, or suicide by career
职场自杀不如职业自杀，身心健康高于一切，推荐电影《斯隆女士》
AI 时代，爬Corporate Ladder的性价比还高吗？
AI时代爬梯子性价比低，副业资产与高管高ROI的抉择
final round怎么这么难？
终面审批流程冗长，Director/VP层级拒信加剧挫败感。
Vw 打算雷100000个jobs，关闭四个工厂
大众裁员万人引热议，用户质疑国企属性并担忧欧洲经济影响
GPT 5.6 previewing
GPT-5.6技术细节、定价优势及最新合并动态
话说Superday这种东西面起来怎么这么头疼啊
Superday面试体验：大行重耐力筛选，科技/金融公司侧重不同
中国AI模型与Anthropic、OpenAI性能差距缩小
智谱GLM-5.2性能逼近Anthropic且成本低廉，引发硅谷关注与争议。
今天才得知agoda在泰国付这么高的工资
AGODA泰国高薪帖新增用户确认薪资优势但指出时效性减弱
cpa反代出的api用来做research有没有什么隐患呀
CPA反代API做Research主要风险是封服务器IP而非账号，名校IP池大可规避。
高考出分了，你今年考了多少分？
高考出分帖继续灌水，新增701/690/717等极端分数晒分及地域录取讨论。
中文语境下的颗粒度是啥意思？
中文语境下“颗粒度”指对问题或任务的细化程度与认知对齐。
真实场景的AI code review的recall才20%几，还敢all accept吗
阿里AI Code Review低召回率引发对云服务可靠性及职场摸鱼文化的嘲讽
【悄悄问】大家有没有被公司华人毒害？
职场华人同事抢功排挤引发激烈讨论，楼主疑似就职于Google。
博士做研究被学校管理google api的人问为啥两个礼拜用了3k刀的token
博士因未开启Cache导致Gemini API两周耗尽3600刀遭校方质询
豆包 2.1 系列发布，据说 pro 比肩 gpt 5.5
豆包2.1发布引发命名审美争议，DeepSeek与Claude命名风格受推崇。
Google L4 求TM 整个Bay Area都可以
Allen_Z L4 SDE3 过 Team Match，确认不面 SD 仅考 Coding，流程较快。
Testing Theories of American Politics: Elites, Interest Groups, and Average Citizens
美国政治研究指出精英主导政策，普通民众影响力微弱，民主性质受威胁。