📈 搬砖
现在哪些【公司工作】还能做到global pay
帖子标题
2025年图灵奖发了，你得奖了吗？
2025年图灵奖已公布，楼主询问是否是论坛用户获奖，引发关于获奖者身份和用户生活状态的调侃。
法国数学学会将抵制今年在费城举办的国际数学家大会
法国数学学会宣布抵制2026年费城国际数学家大会，理由是美国不配成为国际学术中心，并呼吁将会议移至第三方国家。
【新词汇】码奸
“码奸”争议延伸：大模型开发者身份认同与职业焦虑
爱好者帮朋友AI公司招SDE和Sales
AI公司招聘SDE和Sales，对学历、背景和语言能力有一定要求，薪资待遇和股权比例也随之浮动
2026年阿贝尔奖出炉，有探友获奖吗？
2026年阿贝尔奖公布，得主为Gerd Faltings，发帖人询问是否有论坛用户获奖，引发关于得主专业领域和论坛用户成就的讨论。
一场在地图上反复横跳的面试
一场因面试地点反复变更而引发的“地图横跳”经历，最终以Zoom面试收尾。
一人公司是不是个伪命题？
一人公司在AI时代是否是伪命题，以及如何与大公司竞争。
奶奶都能学会 | 真的一键就能立刻使用的美卡论坛 MCP
一键部署美卡论坛 MCP，Poke 免 Key 即可使用。
预算800如何在SD挂逼开会4天
预算800在圣地亚哥开会四天，主要讨论如何在有限预算内解决住宿问题，并权衡安全、便利性和成本。
想去夏威夷🌺大学读博
夏威夷大学博士申请讨论演变为对楼主“小林”身份的真实性确认与调侃。
现在打工人真是太难了
打工人困境与社会进步的讨论：一名资深Quant因拒绝调往迪拜而被裁，引发对社会进步是否只惠及资本家的思考。
周四感觉就没有能量工作了
周四工作日精力不济，摸鱼比例增高，引发搬砖群体共鸣。
如何面试搞定+2？
关于“+2”面试的讨论与求职经验分享
面试伸手党来咯
数据迁移后测试策略与指标讨论，新增用户对术语的解释和对面试官考察点的疑问
做了一个自动化的podcast搬运TLDR AI的内容
自动化生成TLDR.tech内容Podcast并多平台发布
史上最强工贼，一个人干掉80%同事
AI 驱动的软件开发效率革命与潜在的裁员潮
AI 这波浪潮，对中国的净效应可能是正的
AI浪潮将冲击中国低利润行业，却放大制造、供应链与本地化优势，整体净效应偏正。
前端彻底死了
前端岗位受AI冲击引发大规模裁员焦虑。
无事发生无事发生无事发生123
Meta裁员传闻再起，市场普遍预期将有行动，但具体时间点和规模仍不明朗。新增回复显示部分用户对传闻的真实性表示怀疑，并认为与发帖人个人无关，也有用户提及发帖人过往的行为，并猜测其可能面临个人职业危机。
未来的一两年AI彻底代替码农了，大家会选择去干什么？
AI将取代初级码农，求职与转型成为焦点。
Burn Out了咋整
Burn Out的讨论聚焦于高压工作下的身心健康、职业发展及应对策略，新增内容补充了心理健康支持和裁员机制的讨论。
永远不知道面试官出题点在哪
面试通过与否与题目难度无关，关键在面试官状态与沟通。
大厂拿面试是靠运气吗
大厂面试机会很大程度上取决于人脉关系（connection），尤其是与公司高层（如CEO）的联系，这甚至比技术能力和刷题更重要，运气和面试官的个人偏好也扮演重要角色。
最后一抽 Base 到 L4 但公司定了 L3 抽 H1B，求 LA Day 1 CPT 推荐
最后一抽被降级的留子寻找 LA Day 1 CPT 学校。
美国sre 要面golang 吗
语言不重要，技术栈选择无需纠结。
背调遇到前老板失联如何处理
前老板失联导致背景调查受阻，HR通常能理解并接受公司倒闭的解释，重点在于沟通。
intern面试之 Mysql上两个表 在B+树上长什么样
MySQL B+树在面试中的应用及用户对相关知识的困惑
Meta员工请进来预测你会不会被裁员
Meta员工对裁员的幽默预测和投票机制的讨论持续，新增回复中，用户“折木奉太郎”以调侃的口吻，模仿扎克伯格的语气，暗示自己（或扎克伯格）会给“豆老师”送牛奶和苹果，进一步延续了帖子的戏谑风格。
chatgpt pro
ChatGPT Pro的必要性及拼车问题探讨
简历上吹水一个level会有什么问题嘛
简历夸大 title 存在风险，需权衡背调严格度与面试表现。
圣何塞GTC 2026
圣何塞GTC 2026展会现场火爆，中国参会者比例高，关于会场命名、手机频段优先级及优惠活动引发讨论，用户询问展会安排并确认参会，同时有用户对挖矿领域显卡选择提出疑问。
可以帮忙介绍Quant兼职
Quant 兼职时薪与合规性引热议，Garden Leave 成为新思路，时薪争议升级
美本大三, 求推荐不需要gre的美国研究生项目
美本DS学生寻求无需GRE的美国项目建议，关注找工与在线选项。
最近这波裁员，大家觉得更像 AI 冲击，还是有点像 07/08 那波的前兆？
近期科技行业裁员潮引发热议，用户探讨其与AI冲击或07/08年金融危机前兆的关联性，并对公司招聘策略、AI实际影响及宏观经济因素进行了深入分析。
湾区双码 已经年入$6M了？
湾区高薪话题引发热议，IRS税务与裁员担忧成焦点。
31岁单男 多少资产可以“躺平”呢
31岁单男在美国“躺平”的资产门槛引发热议，核心在于个人支出、生育选择和生活地点，普遍认为100万人民币在国内二线城市可能足够，美国则因生活成本高难以量化，但单身被视为实现“躺平”的优势。新增回复讨论了对“活到很老”的躺平目标的看法，认为应考虑生命剩余时间，过早躺平可能导致后期生活质量下降，并有人分
搞了一个完全本地部署的论坛浏览助手
[更新后的摘要]
从什么时候可以开始问教授下一个cycle招不招phd
何时询问教授PhD招生计划
潭友有没有一人公司的
一人公司模式在玩卡领域受到关注，AI技术有望助力内容创作，但盈利能力需与高收益模式对比。
既然大公司不做人，不如我们一起来创业吧
创业想法被质疑执行力和价值，AI时代仅有“点子”不足以吸引人才，需证明自身实力
如果你是年轻马工，现在就是你的golden era
AI时代年轻工程师的“黄金时代”争论升级，新回复中用户对发帖人“癫狂普通自信”的个人风格提出质疑，并将其与另一位论坛ID联系起来，暗示了对原帖观点的怀疑，进一步加剧了关于AI赋能、市场需求、资深工程师淘汰以及名校毕业生价值的讨论。
请教大家，该不该争取manager的工作
从IC转Manager的职业选择：权衡薪资、管理难度与职业发展前景
AI浪潮之后小镇做题家适合的职业会是什么？
AI浪潮下，小镇做题家面临职业转型，讨论聚焦于AI无法替代的技能、新兴职业方向，以及社会资源和背景的重要性凸显。未来可能走向一人公司模式，或以个人魅力、情绪价值、手艺类职业为出路，并提及考公、UBI等选择，同时对AI对传统职业的冲击及其对精神状态的影响进行担忧。新增观点认为内容创作者将是未来赢家，个
澳大利亚企业家用chatgpt+alphafold设计mrna疫苗成功缩小肿瘤
AI 驱动的个性化 mRNA 癌症疫苗为患癌犬只带来曙光，但技术可行性仍待验证。
浑水创始人转空：若AI持续替代白领，美股401K体系或将崩盘
浑水创始人关于AI可能引发美股401K体系崩盘的担忧，引发了关于股市资金来源、AI生产力红利分配以及科技巨头财务状况的广泛讨论，多数观点认为公司回购和利润增长是支撑股价的关键，但对AI带来的生产力红利分配和潜在的流动性风险仍存疑虑。
广州32岁程序员猝死 被认定为工伤
广州32岁程序员猝死被认定工伤，揭露高强度工作下的悲剧
被layoff找工中，AI冲击下应该如何选择下家。
被裁后AI冲击下找工作，身份与职业发展两难，权衡offer与绿卡风险，最终选择先入职Oracle并计划跳槽至微软或Waymo。
为什么公司可以毫无责任的随意裁员？
新加坡和加拿大移民招聘政策变化对外国人才引进的影响
[dead] SWE
AI对科技行业收入和就业的影响及未来经济走向预测，新增回复认为当前科技行业的繁荣依赖“兴奋剂”式的投入，并建议在普通码农职业消失前将资产投入VOO、BTC、美债或人民币。
在LLM里模拟计算机
在LLM中模拟计算机，并延伸至AI在游戏中的应用
Meta又来？
Meta内部大规模裁员与AI成本压力引发连锁反应。
十二点promo八点layoff [转载]
十二月晋升，二月裁员，裁员包计算方式及公司文化引发讨论
AI 生成design
AI 辅助设计工具探索：PRD/Wireframe 转化为 Figma 组件库与 Token，以及未来自动化设计趋势
老板跑路，项目优先级变化，被分到屎活，我该怎么办
老板跑路项目烂摊子，新人领导指派“屎活”，楼主寻求三五个月内规避烂项目、减少损失、保住声誉并顺利离职的策略。论坛用户就休假刷题、虚与委蛇、正面配合等方式展开讨论，并对如何处理技术争议和个人声誉提出建议。新增用户询问准备跳槽期间的“姿势”，并就正面面对与否、技术顾虑记录、以及一年经验找下家的难度展开讨
第一年performance review 下来了，感觉不妙，打算休 STD 然后跑路了
第一年performance review 下来不妙，新老板改前老板的positive review notes 为negative，导致comp increase 和 review comments 不align。楼主打算休STD（短期病假）然后跑路，计划是先尝试转组到一位VP组，若不成则启动pl
小朋友到底适不适合美式教育
初来美农村陪读家庭求生存与孩子教育适配探讨。
普通人要 OpenClaw 有什么用？
普通人使用 OpenClaw 的价值仍存争议，部分观点认为其对普通人无直接益处，仅是为部署者创收的工具，甚至可能带来隐私风险；但也有观点认为其能提升关注度，促进消费和模型研发，并为普通人提供情绪价值，认为不懂软件工程的人难以理解其潜在用途。
💦 怎么让大模型用的更顺手?
帖子标题
你平时加班到多久？
持续高效输出与个人状态、工作模式及休息策略的探讨
听说Junior不准使用ai agent提交代码
禁止初级开发者使用AI编码工具引发广泛讨论。
海外广告投放建议
海外广告投放公司如何进行客户拓展与行业选择建议
求个HoYoverse米哈游refer, 投递人是CS专业的，感谢！
求米哈游CS专业PhD内推，用户发帖寻求内推机会。
你的老板有多难绷？
你的老板有多难绷？
亚麻Q2可能再裁14000
亚麻Q2或再裁14000人，源于AI事故导致代码复杂性爆炸、频繁宕机，管理层借此推动“降本增效”，通过裁员来投资更贵的AI监控系统，并让剩余工程师依赖AI写更多代码，形成恶性循环。
开发agent大家有什么见解嘛
开发Agent的讨论深入探讨了AI辅助编码的挑战与实践，特别是模型的不确定性以及如何通过代码来稳定Agent的行为。
有什么事是有点小钱做不到但有点小关系能做到的（美国版）
哈佛毕业生仅凭“小关系”即可获得远超“小钱”的资源，揭示社会资本在美国获取融资和机会中的关键作用，并引发对不同背景移民资源获取差异的讨论。
各位写paper / thesis 的时候用LLM到什么程度呢？
使用LLM辅助论文写作，策略从全手工到大纲生成不等。
魷魚場E4轉組推薦與建議
后端转AI/ML组需把握ML lifecycle与infra结合机会。
求问solely bootcamp mle项目真实评价
solely bootcamp mle 项目被指为骗局，真实性存疑。
遇到躲不开的烂人怎么办
帖子标题
不是，OpenAI开发者测试App还要GPT Plus？？？
开发者收费逻辑引发争议，OAI疑似以此筛选用户。
我申请的一个data analyst/data engineer工作要让做python的题，大概是用Codility这个公司的.请问会考些什么
Data Analyst/Engineer 岗位Codility Python笔试准备方向及用户反馈
白领打工人末日倒计时之二？？[Atlassian裁员10%宣布用AI代替人工]
科技巨头密集裁员与AI取代人工的担忧加剧，甲骨文、Atlassian、Block等公司均有大规模裁员计划，引发对未来就业市场的广泛焦虑。
北美sre intern会面什么 求求了
关于SRE intern面试考察内容的讨论与吐槽。
NET这个公司怎么样？
NET公司被誉为“大善人公司”，其结合Skills的体验被认为“无敌”，并被看好成为新一代互联网基础设施，护城河可能在于1.1.1.1。尽管市场预期走熊，仍有用户计划买入。
组里新来的组员喜欢用AI写屎怎么办
新组员过度依赖AI生成低质量代码，引发团队关于“vibe coding”的激烈讨论，甚至出现资深程序员因AI辅助而暴露实际能力不足的问题，对招聘和初级岗位价值提出质疑，并建议加强AI辅助审查和新人指导。
💦 Claude Code 宕机了？（3.11）
Claude Code 宕机引发开发与记忆维护问题讨论。
[求resume銳評] General Hire還存在嗎?
求职者就General Hire招聘现状、简历优化策略及个人经历价值展开深入讨论，并就Meta招聘门槛、IBM招聘要求、Open Source贡献、CI/CD经验描述等细节进行交流。
国内后端intern要求是这么高的嘛
国内后端Intern面试要求高，涉及大量“八股文”和底层原理，引发对面试现状的讨论，并有用户回顾了20年前的计算机教育深度。新增回复认为，国内面试问题应视为“八股文”，只需背诵即可，面试官也可能依赖搜集而非深入理解。
截至今天，最好的IDE是哪个
开发者热议IDE首选，Cursor与VS Code为主流。
找工作另外一个维度 - 看中午食堂的饭菜质量
NV食堂被热议，谷歌食堂亦受关注。
中国也开始了ai大裁员 (非裁员，组织重构）
中国AI行业组织重构引发岗位调整，部分AI岗位人员被要求转岗后端全栈开发，引发关于技能转型和行业趋势的讨论；同时，二手奢侈品交易和个人职业发展停滞的风险也成为讨论焦点。
怎么爬加航的网站
用自动化工具爬加航因登录和IP限制困难，需借助seat.aero或绕过策略。
Google 的AI敏感词怎么多到浑身是G点？
Google Gemini AI 因过度敏感的词语过滤机制引发用户不满，提问受限甚至无法进行自我批评。有用户猜测问题可能源于VPN使用，而AI返回的“冷冰冰”错误代码则被认为滑稽。
美国PhD毕业去欧洲博后返美申请教职
欧洲博后回美教职竞争激烈，network与funding至关重要。
英美本的潭友，就算名校会认同自己读书做题不如国内大部分做题朋友吗
英美名校本科生回国后“做题能力”不如国内顶尖高校的担忧与反思，新增讨论聚焦于教育路径差异、个人经历分享、对“做题家”标签的看法，以及香港地区教育和职场对“ pedigree”的极端重视，并延伸至美国大厂对学校背景的淡化以及“做题能力”的商品化。
【匿名投票】Claude封号DP
Claude 封号原因猜测与匿名投票
AI 继续发展，形势怎么样真的不好说，到时候真要换个 cost 低的地方么
AI 发展加速引发对未来就业和生活方式的担忧，部分用户认为应提前规划低成本地区生活，但也有人质疑其可行性，并对“强行上车买房”的建议提出不同看法。新增回复指出，在 AI 淘汰白领的背景下，低成本地区生活并非必然可行，且对“攒够百万美元”的说法提出质疑。
要拷打简历了 但是我很水怎么办
实习简历造假被追问细节与应对策略汇总。
Alexandr Wang 要离开meta了吗
Alexandr Wang 疑似因隐私争议离开 Meta
给OpenClaw写了一个安全处理邮件的skill
OpenClaw安全邮件Skill用户Gmail解封，转战Outlook平台
好奇这两年刚入学CS的大学生对未来是什么看法
AI时代CS大学生就业前景讨论：AI处理线上事故速度远超人类，标准化路径失效，需成为“超级个体”
大家感觉配合GPT 5.4的Codex能力超过Claude Code了吗
GPT 5.4 Codex与Claude Code使用偏好与性能对比讨论。
AI coding以后整个软件业shit了
AI编码引发的软件业担忧，主要集中在AI生成代码的质量问题，有用户认为AI代码错误频发，但也有人将其归因于其他技术因素或误解。
周六Vibe继续，这次是一个大家都熟悉的项目
Offer.love网站AI重构遭遇技术故障，用户反馈访问问题与解决方案
大家有没有觉得有了Vibe Coding之后工作轻松了不少，感觉大厂程序员的活小学生都能干
AI 编程工具如 Vibe Coding 极大地提升了开发效率，引发了关于程序员角色、就业前景、工作轻松度及责任归属的广泛讨论。尽管 AI 在 CRUD 和前端代码方面表现出色，但在复杂系统和多文件协作方面仍有局限，需要程序员具备扎实的专业知识、批判性思维和代码审查能力。AI 时代对 Product
小扎为啥这么短视？
小扎推动元宇宙受阻，遭股东与员工质疑短视。
美国就业市场意外陷入全面低迷，就业市场是已经崩了还是在崩的倒计时？
美国非农意外下滑引发对就业市场崩盘的讨论。
基于三省六部制的ai agent框架
三省六部制AI框架引发历史与效率讨论。