泥潭日报 uscardforum · 内容汇总

📈 搬砖

北美阿里云 P7 Offer 避雷:别被 HR 的“Year 2 算法”给忽悠了

北美阿里P7职位Year 2薪资算法涉嫌误导候选人。

IJCAI保级基本成功进入CCF/B,ICLR晋级差点失败喜提CCF/A。

IJCAI晋升CCF/B,ICLR晋级CCF/A引发学术会议等级讨论,有用户担忧ICLR升A吸引“水笔”,也有观点认为顶级会议区别不大,明年ICLR投稿难度将增加。

拥抱黑盒:一个研究者 All in AI 的实录与反思【更新:附录增加了写作过程】

AI Agent 时代下,人类角色转变、工作模式颠覆与能力审慎评估。本文记录研究者拥抱 AI 的实践与反思,探讨 AI Agent 的发展、应用、潜在风险及未来影响。**AI Agent 时代下,人类角色从执行者转向管理者,工作模式颠覆,对 AI 能力的审慎评估成为关键。**

现在还有人坚持古法编程吗?

职场面试与AI辅助编程成“古法”讨论核心,定义向极端幽默延伸。

请教管理个人代码项目架构

个人项目数据管理与代码架构的实用建议汇总。

摩根士丹利裁员2500人,涉及所有部门

摩根士丹利裁员2500人,引发关于AI影响、成本控制及常规人员调整的讨论,尽管公司业绩创历史新高,部分用户质疑裁员与AI关联不大,更像是疫情后的人员优化或公司年度常规调整,并关注CEO薪资涨幅与裁员规模的潜在不协调。

投哪都不中,每年都是同几所公司捞去面试

求职遇阻:名校非CS、缺乏强推与AI背景难敲大厂面试。

AI两面不讨好

AI工具的两难困境:无论结果如何,都可能导致用户“情绪损伤”,引发对未来饭碗的担忧。

求苹果/Apple 材料模拟相关内推

求Apple内推需同Team或直接推Hiring Manager。

找了个员工看简历建议我简历上写ai相关理解和ai相关项目,该写什么。

求职者被建议在简历中加入AI相关理解和项目,寻求具体内容建议。

2026 公司sponsor conference应该去哪个?

去漫展还是AI大会?公司赞助的2026年技术会议选择困境,GTC、AI Developer Conference、The AI Conference、Ai4等成为主要讨论对象,同时穿插了关于会议旅游化、AI安全前沿性以及CES吸引力下降的观点。

英语语法这么多年怎么还能发现遗漏的没学到?

帖子标题

请问0基础如何学习AI agent相关知识

零基础快速掌握AI Agent简历加分项的核心路径。

湾区小厂招个电路设计的Intern

小厂招Summer Intern要求Sigma-Delta ADC经验,是否流过均可。

据说千问team gg了

千问团队解散传闻引发对国内AI自研模型前景的担忧,团队成员或转向具身智能研究,美国在该领域投入显著,最新传言指向Meta。

startup vs ttap?

建议优先去 Startup 积累经验再回学术界。

裸辞前应该休FMLA吗

裸辞前是否休FMLA取决于个人财务与职业规划。

PhD大陆公司intern offer怎么选?

CS PhD 实习 Offer 选择:KIMI Agent、字节、二线厂语音、三线厂基模

每天都在和一群傻子做无力抗争

IT部门为省成本削减会议室AP数量致Wi-Fi性能低下,领导要求员工自带热点“救火”,引发对企业管理、员工心态及“饭碗”的讨论。新增回复继续围绕“系统问题是IT人员价值所在”以及“不背锅”的现实展开,并进一步强调了“问题即是工作价值”的认知,建议发帖人从这个角度理解自身定位,并接受“不背锅”的现实。

暑假博后到期,也要开始思考是留下还是回国了

气候学者留美回国抉择:NIW/EB1A难,工业界/州府岗或欧洲机会。

ECE_ANALOG IC 找工/实习 记录

ECE模拟IC实习/转正竞争激烈,求职者分享多公司面经与建议。

grace period即将到期,是先准备入职还是继续面试

H1B Grace期紧迫,求职与绿卡权衡决策。

躺平没有成长性的工作 vs 辛苦但是有成长性的工作

选钱多躺平工作还是选成长性工作存在明显分歧。

【摸鱼第十七季】记得绿罗裙,处处怜芳草

摸鱼楼讨论投资、求职、AI工具、信用卡优惠,氛围轻松。

又抓着opus 4.6疯狂输出了一下午

Opus 4.6 费用与企业版定价策略引热议,用户“薅羊毛”与AI功能深度探索并存

CS本科读商学院转行pm的可能性

科班转PM路径多样,硕士选专业需谨慎权衡投入产出比。

要去鱿鱼厂搬砖了求建议

求职者面对裁员与转型压力,寻求生存与建议。

组里招人感想,connection>>>实习>文章

招聘中人脉关系远超实习和文章,尤其在博士求职和工业界发展中,选择人脉丰富的组至关重要

旧文章、新组、署名困惑:我该怎么办?

新旧领导署名困境:直接沟通是解决之道

原来德国已经开始4天工作制了吗?

德国总理默茨对四天工作制表示担忧,认为其影响德国竞争力,并以中国为例进行对比,引发了关于美国是否会跟进的讨论。新增回复指出德国车企和制造业近期裁员频发,暗示了经济压力。