有谁认识有本科硕士毕业生找到工作了的？

25届毕业生就业严峻，名校光环与实际能力并存，求职需积极内推与充分准备

1. 关键信息

• （之前已归纳）有用户表示在26ng论坛未见到本科硕士毕业生找到工作的帖子。
• （之前已归纳）有用户认为找到工作的人可能不会公开分享。
• （之前已归纳）有用户分享了自己认识的毕业生情况：多数选择读博或读硕士，专业多为统计、经济、CS、DS。
• （之前已归纳）名校硕士（如哈佛、CMU、斯坦福、剑桥、普林斯顿、UCLA、宾大、伯克利）因缺钱而接受录取。
• （之前已归纳）博士方向多为统计和CS，去了UW CS/Stats PhD, Gatech CS PhD, UIUC CS PhD, BU CS PhD, UW Madison CS PhD, UNC CS PhD，但顶校博士名额较少。
• （之前已归纳）另一用户表示自己周围的同事100%都找到了工作，并提到公司仍有招聘NG（New Graduate）。
• （之前已归纳）25届NG（New Graduate）毕业生普遍面临就业困难，但也有不少人找到工作，其中一些人选择从风险管理、运营、项目管理、咨询、IT或数据分析等职位开始，部分人已成功转入湾区大厂。
• （之前已归纳）部分用户认为，即便在当前就业环境下，机会依然存在。
• （之前已归纳）对于“顶校”的定义存在讨论，有人认为仅包括MIT、Stanford、CMU、UCB等，也有人认为公立大学（如UCB）可能不被部分人视为“顶校”。
• （之前已归纳）University of Washington (UW) 的CS项目被提及，关于其是否算顶校以及与UCB的强弱对比存在不同意见。
• （之前已归纳）有用户形容本届毕业生就业难度堪比“地狱难度”，简历筛选像打Boss，面试像抽卡。
• 新增：有用户表示认识的本科26ng毕业生去了纽约的独角兽公司担任SWE，并认为提问者可能“太废物”。
• 新增：有用户提到自己转学前的学校（可能指UIUC）有很多去Quant领域的毕业生。
• 新增：有用户认为UIUC转学到UMich（密歇根大学安娜堡分校）是一个“抽象”的选择，并认为转学前的学校在找工作方面可能更好。
• 新增：有用户询问Georgia Tech (GaTech) CS的水平，是否属于Top5。
• 新增：有用户对“博士都是统计和CS，去UW CS PhD，UW Stats PhD，Gatech CS PhD，UIUC CS PhD，BU CS PhD，UW Madison CS PhD，UNC CS PhD。但是顶校几乎没有”的说法表示质疑，认为UMich（密歇根大学安娜堡分校）不太可能出这么多四大PhD。
• 新增：有用户分享认识的UIUC CS 26ng毕业生，前几周刚入职大厂SWE，表示面试刷了半年题，主要靠内推，强调机会存在但需要努力寻找。
• 新增：有用户分享一位本科毕业后读了CS硕士，并在某CS Lab担任一年RA，拥有多篇顶会一作论文的女性毕业生，轻松获得了UW的Offer，并认为她本可申请更好的学校。
• 新增：有用户提到自己公司特别喜欢招UW的学生。
• 新增：有用户提到，有朋友在UMich EECS就读，去年在大厂实习，今年毕业后预计能找到工作或获得Return Offer。
• 新增：有用户表示，找工作肯定能找到，关键在于认清自身实力，能力不足者应降低薪资期望。
• 新增：有用户提到，认识的CS专业大陆毕业生有两人找到工作，数字电路专业有一人去了Apple。
• 新增：有用户提到，认识的台湾同学已就职于联发科、高通、Marvell、OV等公司。
• 新增：有用户提到，今年 export license 办理困难，Qualcomm 今年情况尤为不佳，但自己有其他去处。
• 新增：有用户提到，Qualcomm 管理层混乱，HR告知HM在办理EL时优先选择无需Sponsor的候选人。
• 新增：有用户描述了一种“老鼠人”的学习生活状态：选水课、不去线下课、作业用GPT写、考试前突击、生活依赖外卖和论坛。
• 新增：有用户认为这种“老鼠人”的生活方式可能意味着家里有安排，或与名为“劳A”的情况类似。
• 新增：有用户将“老鼠人”的学习生活方式比喻为“小林”。
• 新增：有用户提到国内普通大学生开始羡慕职业技术大学。
• 新增：有用户认为，名校Offer在当前市场环境下更像是“避难所”，而选择读PhD只是将失业推迟几年。
• 新增：有用户提到，认识的台湾同学在Qualcomm工作，但今年Qualcomm招聘情况不佳，且办理Export License困难。

2. 羊毛/优惠信息

• 无

3. 最新动态

• 新增：Qualcomm 今年的招聘情况不佳，且办理 Export License 困难。

4. 争议或不同意见

• （之前已归纳）对于UW CS是否算顶校存在不同看法。
• （之前已归纳）关于“顶校”的具体名单（如是否包含UCB、CMU等）存在讨论和分歧。
• （之前已归纳）UCB和UW的CS项目强弱对比存在争议。
• 新增：UIUC转学到UMich的选择是否合理存在争议。
• 新增：GaTech CS的排名和定位（是否Top5）存在疑问。
• 新增：UMich（密歇根大学安娜堡分校）是否能产出大量顶尖CS/统计博士存在质疑。
• 新增：AI领域论文发表速度快，论文数量多是否意味着想法也多存在疑问。
• 新增：对“老鼠人”的学习生活方式的评价存在不同看法，有人认为这是“劳A”或“小林”的写照，有人则可能将其视为一种生存状态。
• 新增：国内普通大学生羡慕职业技术大学的说法，可能反映了对当前高等教育和就业形势的某种看法。
• 新增：将名校Offer视为“避难所”，以及将读PhD作为延迟失业的手段，反映了对当前就业市场严峻性的不同解读。
• 新增：Qualcomm今年招聘困难，Export License办理不易，可能影响部分求职者。

5. 行动建议

• （之前已归纳）关注公司招聘NG的信息。
• （之前已归纳）考虑继续深造（读博或硕士）也是一种选择。
• （之前已归纳）对于求职者，可以考虑从非核心岗位入手，逐步转入理想职位。
• （之前已归纳）保持积极心态，机会依然存在。
• 新增：对于求职者，可以尝试通过内推来增加机会。
• 新增：建议求职者在面试前进行充分的刷题准备。
• 新增：在选择学校时，需权衡不同项目和学校的优势，可能转学前的学校在就业方面更有优势。
• 新增：求职者应认清自身实力，能力不足者需降低薪资期望。
• 新增：对于申请需要办理Export License的职位，需提前了解办理难度和公司政策。
• 新增：对于部分学生“老鼠人”的学习状态，可以反思其学习效率和长远发展。
• 新增：在评估学校和专业时，应考虑其在就业市场的实际认可度和毕业生去向。
• 新增：在市场不好的情况下，选择读PhD应谨慎，可能只是将失业问题推迟。
• 新增：求职者在选择公司时，需关注其招聘政策和Export License办理情况，例如Qualcomm今年情况不佳。