新规可能导致工作许可申请因逮捕记录被拒，影响OPT, H4 EAD, AOS etc.
新规可能导致有逮捕记录者被拒发EAD，波及OPT与AOS。
最新动态
- DHS（美国国土安全部）提出新规草案，拟规定申请工作许可（EAD）的外籍人士若承认犯下、曾因或被判定某些刑事行为，除非有重大反向公共利益（如协助执法），否则将不予酌情批准（#2）。
- 尽管新规原文中并未直接提及 OPT、H4 EAD 等字眼，但其限制的 8 C.F.R. §§ 274a.12(c) 范畴涵盖了这一系列常见的工作许可申请类型（#1）。
风险/限制/注意事项
- 新规对“逮捕”的界定可能非常宽泛。有坛友指出，在美国被开具带 NTA（出庭通知）的公交/地铁罚单（如地铁上进食、未买票等）也算作逮捕或需要上庭/交罚单的范畴，可能因此波及未来的 EAD 申请（#5）。
值得跟进
- 该规章目前处于公众意见征求阶段，RN Law Group 提供了反对该拟议新规的公共意见书样本。坛友提醒，由于政府机构会将完全相同的模板信件合并并给予极低权重，该样本仅应作为起草个人化评论的起点，不宜原样套用（#1）。