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有人最近申请过concurrent H-1B吗,为什么我的公司不同意

内容摘要

全职H-1B可兼职另一雇主,原公司律师说法有误且过度谨慎。

关键信息与争议

楼主(#1)咨询全职H-1B期间申请Concurrent H-1B(兼职),原公司移民律师以“LCA基于全职申报,不允许与其他雇主并发”为由拒绝。楼主指出网上常见此类操作,并考虑隐瞒原雇主偷偷申请。 核心争议点在于:原公司律师声称“一个全职+一个兼职”违反LCA规定,且近期Concurrent H-1B面临更高审查风险(#1, #8)。

经验与数据点

多位用户指出原公司律师的说法存在误导或过度防御: - 法律层面:H-1B允许同时受雇于多个雇主,只要每个雇主都单独申请并获批各自的LCA和Petition。全职工作并不禁止另一份兼职H-1B(#9, #13)。 - 动机分析:原公司律师的拒绝可能源于Billable Hours利益驱动或风险规避,而非法律强制禁止(#7)。 - 操作建议:若合同无排他性条款且未要求兼职需经同意,楼主可直接由新雇主申请Concurrent H-1B,无需原公司批准(#2, #3, #4, #5)。

风险/限制/注意事项

  • 合同审查:需确认雇佣合同中是否有条款规定“所有兼职工作需经公司同意”或存在排他性限制(#3, #5)。
  • 沟通风险:提前向原公司咨询可能引发HR或老板的警惕,导致职场关系紧张。建议谨慎沟通或直接由新雇主处理(#7, #12, #13)。
  • 审查风险:虽然法律允许,但Concurrent H-1B确实可能面临USCIS更严格的审查(RFE或拒签),需确保新雇主材料合规(#1)。

值得跟进

楼主最终决定暂时搁置兼职计划,以避免与原公司产生冲突(#10, #14)。后续若坚持申请,建议直接联系新雇主的移民律师处理,无需再与原公司律师纠缠。

原始内容
--- 第 1 楼来自 Chan 的回复 (2026-06-09 14:40:06 PDT) ---

我现在通过full time H-1B工作,最近找到一个兼职,可能需要申请concurrent H-1B。然后我就提前问了现在full time公司的律师,他说我不被允许申请concurrent H-1B。下面是他的原话,你们帮我看看合理吗,因为我发现网上很多人都申请过concurrent H-1B,没什么法律问题 "If you were working with us on part-time basis like 20 hours weekly then you could have accepted another position with other employer on part-time basis. That means, you can work part-time basis with two different employers, however, you can’t work full-time with one employer and part-time with another one. Your current LCA is filed with USCIS based on full-time employment only, you’re not allowed to work with any other employer concurrently. Moreover, filing a concurrent H-1B petition has become quite uncommon these days, and such cases may face increased scrutiny from USCIS. As a result, there can be a higher possibility of receiving Requests for Evidence (RFEs) or even petition denials depending on the case circumstances." 他说我可以有两个兼职H-1B雇主,但是不可以一个全职一个兼职。这合理吗? 既然concurrent H-1B申请不通知原雇主,我在想实在不行就偷偷申请,不通知现在公司的HR…

--- 第 2 楼来自 cai_lw 的回复 (2026-06-09 14:48:01 PDT) ---

这个律师说得完全正确,头铁就找新雇主申请concurrent H1B就行了,确实这个律师也没法阻止你

--- 第 3 楼来自 starlight 的回复 (2026-06-09 14:49:07 PDT) ---

内部雇佣合同有排他性条款吗…

--- 第 4 楼来自 Chan 的回复 (2026-06-09 14:51:26 PDT) ---

没有排他

--- 第 5 楼来自 李十三 的回复 (2026-06-09 14:51:58 PDT) ---

你看看你签的合同是不是要求所有兼职工作都需要公司同意

--- 第 6 楼来自 Chan 的回复 (2026-06-09 14:52:36 PDT) ---

难道 LCA 不允许一个全职一个兼职 H-1B 的吗

--- 第 7 楼来自 〇〇〇 的回复 (2026-06-09 14:53:53 PDT) ---

Chan: 我就提前问了现在full time公司的律师 你不应该问的 而且你全职公司的移民律师不会懂oe的 但律师永远是最保险的回答 说啥都是no 然后flag给你的老板 每一步都是他们的billable hours赚钱的

--- 第 8 楼来自 Chan 的回复 (2026-06-09 14:54:52 PDT) ---

公司合同这个问题到不大,律师说的是 LCA 不同意 “your current LCA is filed with USCIS based on full-time employment only, you’re not allowed to work with any other employer concurrently”

--- 第 9 楼来自 〇〇〇 的回复 (2026-06-09 14:55:05 PDT) ---

他说的是错的

--- 第 10 楼来自 Chan 的回复 (2026-06-09 14:57:40 PDT) ---

没办法,已经说了。我以为这个东西很简单不会有问题。 我先暂时和律师说我不做兼职了

--- 第 11 楼来自 〇〇〇 的回复 (2026-06-09 15:04:05 PDT) ---

这是对的 这是你最好的选择了

--- 第 12 楼来自 sc296 的回复 (2026-06-09 15:05:12 PDT) ---

你可真胆大。你老板知道你要兼职吗?

--- 第 13 楼来自 〇〇〇 的回复 (2026-06-09 15:12:12 PDT) ---

我不理解你为啥要和原公司讲你要给其他公司打工 难道是学习

--- 第 14 楼来自 Chan 的回复 (2026-06-09 15:29:14 PDT) ---

我的full time是合同工,HR和我的manager不在一个公司里,所以和HR说了也不太会影响我现在的工作。而且我找的part time是去学校教一门课,时间很短