PERM的EVL啥要求，需要有具体skill吗？
PERM EVL无需具体技能，实习经历对经验积累价值有限。
关键信息与操作建议
- Skill Chart与EVL关系：#1楼主指出PERM阶段律所要求提交Skill Chart，但Case Worker未强制要求提供包含具体技能的EVL（Employment Verification Letter）。虽然HR Portal下载的通用EVL仅含时间、薪资等信息，缺乏具体技能描述，但在当前阶段未被拒。
- 140阶段差异：#1和#5均提到，相较于PERM，I-140阶段对EVL的要求通常更严格，可能需要证明过往经验与新职位JD的技能匹配度。
- 替代签署方案：若大公司HR拒绝签署包含具体技能的定制化EVL，可采用以下变通方式：
风险与注意事项
- 审计应对：EVL的主要作用是应对潜在的Audit。负责任的律所会在PERM提交前准备好所有材料，以便在收到Notice时迅速响应（#4）。
- 签署难度增加：目前趋势显示，雇主（包括大厂和学校）越来越倾向于拒绝签署个性化定制的EVL，因为难以核实具体个人技能细节（#3）。
- 内容一致性：若使用定制化EVL，建议内容与PERM申请中列出的Skills完全一致，以增强证明力（#5）。