24年美本毕业 今年抽中H1B后被湾区华人AI Startup小公司InsForge裁 (YC P26) 也是可能打算回国了
楼主与用户@elon、@jjdd爆发激烈骂战，帖子因违规被隐藏。
1. 关键信息
- 核心事件：2024美本毕业生在湾区华人AI Startup InsForge（YC P26）遭遇降薪、未付工资及H-1B抽中后被裁，疑似存在工资盗窃和移民欺诈。
- 公司行为：
- 薪资违规：入职前承诺高薪，实际月薪仅$2000-$3000，低于加州多地最低工资标准（如Mountain View $3,408）。
- H-1B问题：抽中后拒绝协助提交LCA/ETA-9035，要求员工自行承担抽签及律师费，涉嫌违反联邦法规。
- 解雇与威胁：以“实习结束”为由解雇，未即时支付最后工资（产生waiting-time penalty），寄出日期为2026年的支票，CEO持续发送威胁信息并指控楼主诽谤/犯罪。
- 证据链：已整理PDF/Google Drive文档，在X/Twitter、小红书公开曝光，@YC官方及合伙人，联系律师及Pro bono机构。
2. 争议或不同意见
- 激烈人身攻击与骂战：
- 用户@elon与@jjdd发生长时间、高强度的互骂。@elon指责@jjdd“狗嘴欠”、“贩卖焦虑”、“跨帖骚扰”，并威胁要在硅谷创投圈进行背景调查和分享截图（#306, #316）。
- @jjdd反击@elon“阴阳怪气”、“气急败坏”，称自己用Grok回复，嘲讽@elon除了威胁告状外无实际行动（#307, #319, #321）。
- @elon进一步表示硅谷圈子小，背调有必要，暗示要让@jjdd在行业内“禁雇”（#320）。
- 对楼主处境的旁观评价：
- 用户@amao劝止骂战，认为持续互骂会让外界误以为公司针对楼主是楼主的错（#315）。
- 用户@Coffecat感叹@elon攻击性强，调侃其若回国创业可能“乱杀”（#317）。
3. 经验与数据点
- 职场避税案例：此前有用户分享日本公司通过空壳子公司转移收支、压低内部报表营业额及员工收入的税务规划手段（#301）。
- 维权建议：网友鼓励楼主利用AI辅助整理证据，寻求法律援助，并指出加州AB 1003及SB-261法案对工资盗窃的严厉惩罚（#283, #286）。
4. 最新动态
- 帖子状态：因@jjdd多次举报及@elon、@jjdd之间的激烈冲突，帖子已被社区临时隐藏（#302, #304, #310, #311）。
- 舆论发酵：楼主在X/Twitter持续发声，创始人Hang Huang在LinkedIn/推特发布“launch”内容并回应争议，楼主已在其帖子下评论抵制。
- 法律进展：楼主已与多家律师及DOL同步信息，重点追踪H-1B费用转嫁和retaliation问题。