Mental Health 相关：雇主/学校合作的主流第三方心理健康平台有哪些？
雇主与学校合作的第三方心理健康平台概览。
1. 关键信息
- 雇主福利：EAP/采购平台（KGA、Lyra Health、Spring Health、Modern Health、ComPsych、TELUS Health、Carelon Wellbeing）[#1]。
- 学生支持：校园采购（TELUS Health Student Support、Uwill、Mantra Health、TimelyCare）[#1]。
- 医保行为健康：保险公司（UnitedHealthcare/Optum、Evernorth、Carelon Behavioral Health）提供 behavioral health benefit 或 EAP[#1]。
- LZ 使用：雇主提供 EAP，未使用，biweekly 成本约 1-2 美元[#1]。
2. 羊毛/优惠信息
无
3. 最新动态
无
4. 争议或不同意见
无
5. 行动建议
无
1）公司给员工的：EAP / 雇主采购的心理健康平台： 公司作为福利采购，员工和家属可免费或低成本使用。（EAP指员工援助计划） 常见包括： KGA：典型 EAP 供应商，覆盖 mental health、work-life、manager support 等。 Lyra Health：面向雇主的 workforce mental health 平台。 Spring Health：可作为或替代传统 EAP 的雇主心理健康方案。 Modern Health：企业员工心理健康平台。 ComPsych / GuidanceResources：老牌 EAP 供应商，官网直接写是 employer-sponsored benefit。 TELUS Health EAP：雇主健康与 EAP 服务。 Carelon Wellbeing：Carelon 的 EAP/员工 wellbeing 方案。 2）学校给学生的：校园采购的心理健康平台 常见的有： TELUS Health Student Support：面向高校学生的 24/7 emotional wellbeing support。 Uwill：很多高校采购的学生心理健康和 teletherapy 平台。 Mantra Health：专门做大学生心理健康服务。 TimelyCare：高教场景常见，提供 24/7 学生虚拟健康与心理支持。 3）“医保里的”心理健康服务：健康计划/behavioral health benefit 通常是保险公司或其 behavioral health 管理方提供 常见的有： UnitedHealthcare / Optum：UHC 官网明确写，如果你的 health plan 包含 EAP，可以获得 24/7 协调和转介；Optum 也有雇主 behavioral health 方案。 Evernorth（原 Cigna 体系的行为健康服务）：有 behavioral health 和 EAP 资源；其资料明确说 EAP 常由雇主预购，和一般 behavioral health benefit 相关但分开。 Carelon Behavioral Health：既有行为健康网络，也有 EAP（Carelon Wellbeing）。 LZ没细看自己health plan里面的心理健康服务，但是雇主也确实提供了第一类的EPA，biweekly雇主应该也就花个1-2刀的样子，但是从来没去使用过。不知大家实际有没有去使用过？可以分享下。