香港 打工度假
香港WHV可申HKID，无PR路径但计入7年居住，需结合其他签证。
1. 关键信息
- 申请资格：18-30岁，来自指定国家（澳大利亚5000、奥地利100、加拿大193、法国750、德国300、匈牙利200、爱尔兰200、日本1500、韩国1000、荷兰100、新西兰400、瑞典500、英国1000），需有约2万港币存款，签证有效期一年不可续期 (#1)。
- 必须申请HKID，无直接PR pathway，但一年计入通常居住要求的7年，可转其他签证继续累积 (#9)。
- 可用外国护照申请WHV，再用中国护照申请高才 (#12 #13)。
- 年龄限制18-30 (#6 #7)。
2. 羊毛/优惠信息
无
3. 最新动态
无
4. 争议或不同意见
- PR pathway争议：#1称“没有PR pathway”，#9指出一年计入7年连续居住，可转其他签证，并非无路径。
- 能否凑满7年：#14 #15 #16讨论高才BC（2+3）无法直接到7年，需搭配其他签证如优才/高才A（3+3）或先WHV再转。
- 高才续签并非固定年限：#19指出高才续签不一定给2年或3年，3+3+2或2+3+3只适用于入境处完全满意的情况；若对工作档次或稳定度不满意，可能只给一年续签。因此用高才凑满WHV差的6年本身是伪问题。
- 居住时间关键：#18强调即使续签满7年，居住时间不够也不能转永居。
- WHV凑一年意义不大：#20认为用WHV去凑额外一年意义不大，因为后续签证续签不确定性高。
- IANG/高才续签公司资质：#20询问同一家公司挂靠IANG与真实雇佣（如高才）对续签的影响，#21指出有影响，会招致更严格审查；正常运营且公平招聘的公司全员需visa sponsorship很不寻常；审批细节不全部公开，类似转永居时“通常居住”的把握。
5. 行动建议
- 若符合年龄及国籍，可先申请WHV获取HKID并开始累积居住时间，后续转优才/高才/学签凑满7年 (#10 #11 #17)。
- 高才续签并非必然多年，需确保工作稳定且符合入境处要求，否则可能仅获一年续签，影响7年规划 (#19)。
- 注意配额有限，尽早申请；存款要求约2万港币；需避免在阿Sir面前掏手机（指香港法律对手机检查的敏感）(#1 #2)。
- WHV凑一年意义有限，需谨慎评估后续签证续签难度及公司资质审查风险 (#20 #21)。
- 若使用IANG或高才续签，应避免挂靠，确保公司真实雇佣且员工签证结构合理，否则可能招致入境处更严格审查 (#20 #21)。
下列国家的泥潭坛友可以申请香港 WHV 签证并且有权（也必须）申请一张 HKID ，签证有效期一年不可续期。有港刀 2w 左右的存款要求。 可以申请的国家 澳大利亚（年度配额 = 5000） 奥地利（年度配额 = 100） 加拿大（年度配额 = 193） 法国（年度配额 = 750） 德国（年度配额 = 300） 匈牙利（年度配额 = 200） 爱尔兰（年度配额 = 200） 日本（年度配额=1500） 韩国（大韩民国）（年度配额 = 1000） 荷兰（年度配额 = 100） 新西兰（年度配额 = 400） 瑞典（年度配额 = 500） 英国（年度配额 = 1000） 比高才优才简单，很直接了当的告诉你没有 PR pathway 。感觉除了撸张 ID 没啥 P 用，对双持的帮助比较小，还要防着在阿 Sir 面前掏手机。 新加坡也同理，和香港类似但是国家比香港多，也是只能撸个 ID 开户。
吕奉先: 还要防着在阿 Sir 面前掏手机 什么意思
吕奉先: 很直接了当的告诉你没有 PR pathway 这一年不计入通常居住？
美国不行吗？ 感觉可以弄一个收藏
Work Holiday Pass has age limits
Between 18 and 30
为啥加拿大的配额还有零有整的
香港打工度假签有PR pathway啊，这一年算入需要的连续7年中，可以到期转其他签证继续积累年数，也可以从其他签证转过来拿这一年。不能同签证续签和没有PR pathway是两回事。低技能外劳/外佣/外交/中央政府因公类才是真正的没有PR pathway（时间不计入7年中）。
那是不是先申请这个然后再二申高才最后续一次就可以 7 年了？
可以，但如果你能申到高才又能成功续签高才，那也不差打工度假签这一年。
可以用外国护照申请打工度假签证，再用中国护照申请高才吗
可以 无所谓
这得限定高才A吧，BC都是2+3到不了7年
看看能不能续到6年最后一年再换这个？
反过来也差不多吧，除了优才和高才A可以3+3，BC都是2+3，也没法凑满6年呀，如果我理解有错还麻烦指出
大概率不对现香港居民开放申请。但反过来可能可以，先打工度假一年，然后转优才/高才/学签。
甭说续6年，你就是续了7年，但是居住时间不够，也不能转永居
高才续签并不一定给2年或3年，那个3+3+2或2+3+3的续签节奏只适用于入境处对其情况完全满意的人。入境处对工作的档次或稳定程度不满意的话，可能只给一年续签。反之如果一个人能办成功一次3年高才续签，再办一次2年或3年续签应该也难不住他，所以是否能用高才凑出打工度假签差的6年本身是伪问题。
有道理，所以说用whv去凑这额外一年其实意义不大。 另外想求问一下大佬，如果同一家公司挂靠了一个iang，和真实雇佣了我（假设办了高才），续签时是否会有影响？iang持有人说有续签时要看公司资质，有本地人比例限制，可我在入境处网上没有看到类似要求。谢谢
alww: 有影响 有影响，会招致更严格的审查。一个正常运营又公平招聘的公司，里面的员工全都需要visa sponsorship，是很不寻常的。审批细节并不会全部公布在公开资料里，比如转永居时是否认定"通常居住"的把握，也是类似。