h1b被裁后走DAY 1 CPT转F1已死
H1B 被裁后转身份难度大，NOID 与 100 k 费用成主要障碍，备选方案多但各有风险。
1. 关键信息
- NOID 模板：自 2023‑10 起，国内社群（小红书、Reddit、FB）频传国人 H1B COS 转 F1 会收到模板 NOID，主要依据 PP 10043（#1、#5、#47）。
- 100 k 费用：在境外进行 H‑1B consular processing 或 transfer 时，可能被要求支付 $100,000（“10w刀”）费用，适用于部分受益人（#3、#9、#10、#42‑#45、#59‑#64）。
- Day 1 CPT：被视为灰色地带，受政策收紧影响，学校层面风险上升，部分学校（如 Saint Peters University）已出现“暴雷”案例（#19）。
- 新规提案：2025‑08 提案将学生签证停留期限从 D/S 改为最多四年，禁止再读同等或更低学位，若正式生效将进一步限制转 F1（#1）。
- B‑签：可作为短期过渡，但在 pending 期间 H‑1B transfer 仍可能触发 consular processing 并产生 100 k 费用；B‑签转 H‑1B 已被明文禁止（#2、#3、#26、#58）。
- 备选身份：
- 婚绿（CR‑1/IR‑1）：最稳妥（#28、#34）。
- F‑2：可 PP（无工作限制），适合配偶持 F‑1（#28、#64）。
- H‑4 + EAD：工作可行，但无 PP，适合已有 I‑140（#28、#64）。
- 自雇 H‑1B（公司自行 sponsor）：合规但成本高，需满足 Level 1 薪资、公司真实业务、合伙人需绿卡/公民（#59‑#74、#66‑#70）。
- G‑4：低薪 contract，绿卡路径不明（#55‑#57）。
- O‑1：自雇路径，但门槛高，仅适合高成就者（#83‑#84）。
- 处理 NOID：最佳做法是收到 NOID 后 离境撤回 申请，避免 unlawful presence（#52）。
2. 羊毛/优惠信息
无。
3. 最新动态
- 政策仍在 Proposed Rule 阶段，未正式生效，仍有倒计时（#18）。
- 部分学校（Saint Peters University）被点名，其 Day 1 CPT 项目已被 USCIS 关注（#19）。
- 律师在 LinkedIn 上发布最新案例，显示 NOID 仍在增多（#50）。
4. 争议或不同意见
- 是否仍可通过 Day 1 CPT：部分用户认为仍可短期使用（#8、#15），但多数警告风险极高（#19、#25）。
- 100 k 费用适用范围：有人认为仅境外才需支付（#10），也有人确认在特定 transfer 场景下同样适用（#9、#44）。
- 自雇 H‑1B 可行性：部分用户赞成（#59‑#64），也有人指出 DOL 暂停导致难以操作（#70）。
5. 行动建议
- 立即评估身份风险：若已收到 NOID，尽快准备离境撤回或转至更稳妥的身份（婚绿、F‑2、H‑4）。
- 避免 Day 1 CPT：除非已确认学校未被 USCIS 标记，否则不建议继续。
- 若考虑自雇 H‑1B：
- 准备真实业务计划、合伙人（绿卡/公民）以及 Level 1 薪资证明。
- 预算：公司注册 $200‑$500，律师费约 $3,000，年度税费 $1,000+（FICA 15.3%）。
- 关注政策进展：定期查看 DHS/USCIS 公布的 final rule，尤其是关于学生签证停留期限的修改。
- 咨询有经验的移民律师：尤其在 NOID、100 k 费用或自雇路径上，避免自行操作导致更大风险。
从去年10月起，xhs,reddit和fb上就有传闻国人H1B cos 转F1会被发模板NOID，主要原因是PP 10043，认为学生cos意图避开审查，问为什么不走consular。
从10月到现在这个情况一直没有改观。比较恶心的是某地的签证版，全是day 1 cpt的中介洗版，而且这半年居然很少提及NOID的帖子。这帮吃人血馒头的畜生真该遭雷劈。xhs虽然也是一群中介坑人，但毕竟有关于NOID的讨论，反而吃相比狗屎地好一点。
25年8月份还有一个F签证改版的提案，现在还不知道情况。
【引用自 未知】:
DHS 新政公示中：学生签证逗留期限从 D/S 改为最多四年、不允许再读同等或更低的学位等 签证与身份（美国）
如果真有什么风吹草动我觉得那些CPT学校的ISSS会是第一批发邮件提醒的。
还能转B签吗
能，但是b签pending期间，找到工作再走H1b transfer有概率被要求consular processing。回去就不知道能不能签出来了，有的人还会触发10w刀。
不过比起F签，B签应该是STEM唯一出路了。
那没被裁呢？ 没抽到签 d1 cpt还可以吗
这跟什么签转F1 没关系， 如果你之前就是F1， 没抽到，只是相当于换学校
现在是只要境内转F1， 都会发NOID，让你回国面签
不知道是不是搜索方式不对，但是我好像没找到相关的dp，就是现在H1b transfer要境外CP的话（比如这种B签COS转H1b被拒的；或者回国renew 签证，然后check太久被裁，然后境外找到新工作的），是必定要付10万吗？
还是因为已经有H1b了，所以可以豁免？
的确看到不少（不知道是不是集中在陆本），还有转B一直拖着不办，给你个RFE/NOID导致得立刻离境避免unlawful presense（好像是这个后果但是过程可能说错）
本身 day 1 CPT 就是在政策的灰色地带，更别说President Trump上台以后，怎么可能有存活的机会？
有个侥幸心理，至少能够精神胜利法吧，这么想也不错。
【引用自 无能狂怒】:
能，但是b签pending期间，找到工作再走H1b transfer有概率被要求consular processing。回去就不知道能不能签出来了，有的人还会触发10w刀。
是这样的，没错。
实测下来，就是会触发consular processing，要交10万刀，不过这个是正规途径，签证通过率还是极高的，毕竟H1B允许双重意向。所以还是很稳的。
【引用自 无能狂怒】:
有的人还会触发10w刀
这不是只有境外可以触发吗？
现在确实比以前严格了非常非常多
你申请COS，移民局完全可以批准CP的797（C吧？）
必须境外申请再入境激活H1B
……哎 但是当年真10043的时候cos转f签真的是可行的 而且我当时看了那张表都不用填本科学校
现在怎么回事 正常的h1b/opt用尽再day1cpt都得这种无端之罪
真11043感到绝望 回国重新签怎么都不敢的
【引用自 Bsian】:
只要境内转F1， 都会发NOID，让你回国面签
本科f1opt过期然后day1cpt硕呢…有dp吗 因为是真10043 …
（但按我的理解是 ds那个没生效之前只转i20的话一切是全自动的所以没问题的？
【引用自 无能狂怒】:
国人H1B cos 转F1会被发模板NOID
请问opt转day 1 cpt是不是还好？都是F1
opt 过期转cpt的话甚至不用签F1签证的吧，只要一直在境内的话
限制D/S的新政出台之前完成转的没事，但新政正式生效之后就不行了
这个政策是什么时候的？
目前还处于proposed rule阶段，不清楚什么时候出台final rule，final rule一旦出来了，接下来就是一个倒计时，倒计时结束之后就正式生效了
楼主是10043吗？这一条目前麻烦更大一些。day 1 cpt学校我估计签证官心里都清楚有哪些，但到目前为止查的还是个人，学校层面暴雷的最近只有Saint Peters University，暴雷原因也不是因为国际生问题，而是专业设置问题。
意思现在h1b还不如cpt
现在h1b被裁最好的选项是什么
b签入境再做cos的transfer？
那如果已经是H1B继续读phd转f1的话也会被发NOID吗
同问，但是感觉目前是这样的。
【引用自 Lunasol】:
本科f1opt过期然后day1cpt硕呢…有dp吗 因为是真10043 …
现在是你day1cpt的学校给你发i20直接就能续，10043境内升学的一大堆dp，但是那个新政落地之后就不好说了
B签不能COS转H1B, 这条路白纸黑字写着被ban
有没有课代表总结一下 h1b应该转什么比较好？
最优方式是婚绿、F-2（可 PP 但不可工作）、H-4（不可 PP 但 EAD 可工作）
次优方式是立刻跳槽到任意公司/ICC/创业，继续 H-1B，尽量无 Gap
H-1B 虽然可以找 60 天工作，但被裁后也容易被 NTA
转 B1 pending 好久，Pending 时 H-1B Transfer 容易被改成 CP，100k
目前来讲如果是美本10043是不是很难成立？
10043 已经被当作模版套用了，有不少美本境内转 F1 收到 10043
哎我non cap h1b没pp半年了没反应。难绷
F2理论上也是F category，是不是也可能不行？
130 485 131 765
CR, not F2A
不会，目前配偶签证都很稳，因为是附属在有效主签证下的。同理 H-4 也没 100k 的事，无论是否 CP
那这么说以后在美国单身拿身份的可能性微乎其微了。啥风吹草动都能随时拜拜，140办上了也没法保证能苟到485。。当然除非EB1的大牛
婚绿就是要单身，为什么微乎其微
婚了不单了吧
【引用自 ze3kr】:
H-1B 虽然可以找 60 天工作，但被裁后也容易被 NTA
好像是取决于公司什么时候通知USCIS?
是的，但公司怎么通知也不属于自己掌控范围内
【引用自 ze3kr】:
H-1B 虽然可以找 60 天工作，但被裁后也容易被 NTA
只有去年那一波 之后就没听说过了吧？
10043不是跟国防七子什么的么？跟转f1有什么关系？
A是AOS，B是CP，C是雇主的副本
我猜拿到797B的都得交10w刀
所以意思是虽然能过但是还是要交10万？那企业也没有动力交这个钱了吧
不如直接自己开公司h1b transfer到自己的公司然后慢慢找
【引用自 夕阳下的奔跑】:
就是会触发consular processing，要交10万刀
10w刀不是i797就要交吗，领馆不管这个吧
ChatGPT说
$100,000 这件事，不是领馆贴签费，而是（目前规则下）对某些在境外的受益人提交/裁决 H-1B petition 时绑定的支付要求：白宫公告写的是“对当前在美国境外的 H-1B（i)(b)）受益人，未随 petition 附 $100,000 的，限制裁决”。
USCIS 的 H-1B 页面也直接写了如何通过 pay.gov 支付这笔 $100,000。
并且它还在诉讼中、上诉加速推进（也就意味着不确定性仍然高）。
USCIS 说
Payment must be made prior to filing a petition with USCIS, as petitioners must submit proof that the payment has been scheduled from pay.gov or evidence of an exception from the $100,000 payment from the Secretary of Homeland Security at the time of filing the H-1B petition. Petitions subject to the $100,000 payment that are filed without a copy of the proof of the payment from pay.gov or evidence of an exception from the Secretary of Homeland Security will be denied.
从去年开始有出现和10043无关 甚至是全美本美硕的人h1转f被noid 全是模版操作
这种最后有可能过吗，noid至少i140还是有不少过的
应该也有吧
但这条路就不太好走了
现在又有些许案例发生, 见linkedin 的律师有发过post
没办法了去加拿大当个教授吧
过的是极少数。现在的best practice是收到noid之后离境然后撤回申请。
G4 dependent可pp可工作，必须cp但是cp很快。
g4签证怎么搞。。。现在还有哪家给g4？我看好多都是几年的contract
dos有一个可以发g4的list，里面有不少公司都挺好进的也挺好混的，就是工资低。
确实都是contract，因为大部分都没有full time概念都是contract 每1-6年renewal一次，其他跟full time一样，403b，医保还有其他福利。
总的来说算是h1b被裁的话的一个不算太好的备选吧（工资低，转绿卡道路不明晰，职业发展受限）
这种g4一般给sponsor绿卡吗？
不sponser。不过我认识的人除了婚绿的，基本都会通过科研或者工作几年以后搞niw或者eb1a
B 现在也很容易 NOID，看到好多 case 了
【引用自 elel424】:
直接自己开公司h1b transfer到自己的公司
我和移民律师聊过。这个方式其实非常合规，H-1B 新规明确允许 sponsor 自己的公司 100% 由自己控股。缺点就是 W-2 非常烧钱，联邦税、州税、FICA，且 H-1B 只能一年半一续，而且最好能有一个有身份的人作为员工管理自己，然后 EB-2/3 PERM 也不可行，最好有 NIW
是的，而且前期估计还得找律师准备各种合规文件
noid的话怎么应对啊。。。
F2和H4竟然比跳槽要更优，是考虑到h1b transfer pending期间就找到真正想去的下家再次transfer会出问题的风险吗？大佬能否展开讲一讲？
它应该是想说60天很难来得及找下家吧，现在这个形势基本只有牛人才能45天内签下offer（留2周h1b lca+transfer file）
首先是 60 天内找下家是个不确定事件，扣除掉律所磨蹭的时间真正跳槽的时间可能还不到 60 天；这 60 天也无法追回，会计入 6 年总时长
F-2/H-4 好处是 H-1 立刻暂停，找工作期间也不计入 H-1 的 6 年（蚊子腿也是肉）
F-2 主要是可以 PP，没有时长限制（只要主 F-1 还在），之后找到工作后再立马转 H-1，中间 gap 很小，收到 NTA 也不怕；H-4 EAD 没有工作限制，可以一直用 H-4 EAD 等主申 485 拿绿卡后一起绿了，未来也可以换 H-1。但 H-4 没 PP 太慢了是硬伤，所以不如 H-1B 其实。
所以总结：失业了后 婚绿 > F-2 > H-1B transfer (if 60天内找到下家) > H-4 >> 离开美国，找到工作后 H-1B transfer（曾今这招还成，但现在 100k）
所以我倒是建议失业了就开个公司，sponsor 自己 H-1B 可以救命，再开几张商白回回血，因为是给 USCIS 报备过的自己公司打工，反而没身份风险
小红书叫开公司的一搜一大把，问就是中介要先交钱……
除非有真靠谱的律师能在60天内从无到有原地立公司报H1B，xhs and 1p3那些骗子一个也不能信。
stripe atlas
千万别信中文的中介。我开说说正确的价格是什么样的。
DE C-Corp 注册大约一周，加急的话一天，费用 $200-500 是全包的（含 EIN、registered agent 费用），EIN 注册有 SSN 的话网申大约一小时就下来，所以总时长不会超过一周
H-1B 律师费大约 $3000（不含 RFE 和 USCIS fee）
每年 C-Corp 报税 DE Franchise Tax 大约 $1000
然后就是 W-2 的费用了
公司不需要真的赚钱， 雇佣别人嘛？
也不是business 一开业就能挣钱吧
【引用自 Bsian】:
公司不需要盈利
大量科技公司都不盈利的，也不需要雇佣别人，但需要是真实业务，sponsor 自己也需要自己是在公司真实工作
总结一下只有钱是最重要的。H-1B 需要 meet level 1 薪资，必须要发 W-2
profit 可以为0，但是从0两个月起公司到有流水有正常经营的业务就非常难。其次，你自己要处理H1B申请的文件，我觉得这里不找律师自己弄比较困难，但是靠谱律师不太好找。另外公司需要有合伙人监督自己，这个合伙人要公民/绿卡，这个没有就是没有。
最难的就是去年10.1那时候DOL关门45天直接锁死H1B transfer自雇也没用。
自己给自己发钱 去交税
找个便宜的 地方发Level 1, app上架apple store 有记录啥的, 应该就OK?
home office 的话住在哪里就是哪里的薪资
搬到中部小城市，那种开6w工资就够得上LVL 1了。
其实还有一点，在 H-1B transfer 提交之前，是不可以自己给自己公司做业务的，所以基本上是得 0 的时候就提交 H-1B transfer 然后发 W-2，RFE 时再提交资料
同意。一亩三分地那些Day 1 CPT骗钱的中介太恶心。站主吃相也是难看。
H1B的结婚率将大大提高
【引用自 ze3kr】:
失业了就开个公司
【引用自 ze3kr】:
0 的时候就提交 H-1B transfer 然后发 W-2，RFE 时再提交资料
原来如此，先上车再补票，我本来还想那么多手续怎么一失业就全部弄完 RFE会不会留下不良记录啊？
【引用自 ze3kr】:
F-2
是不是不能有移民倾向啊？要是有了I-140这条路就断了？还是配偶签证稳如狗可以无视一切其他危险因素
感觉 I-140 会影响移民倾向只是传说，实操中大量 F-1 办 PERM/NIW。我的律师也说 F-1 申请 PERM 交 140 没风险
【引用自 uplus5f7b】:
RFE会不会留下不良记录
RFE 只是 request for evidence，不提交伪证就不会有不好的影响
拿着 F-1 婚绿其实也是移民倾向？
485 的话则是另一回事了
这么说实际上W2 要交的税 应该不会太多? 早点找到新工作, 就能少交点税
如果真像上面说的, 开6w 一年, 实际上 自己只工作几个月, 然后 就找到下家了
FICA 15.3%，联邦税州税取决于你当年边际税率
对,主要是FICA, 怎么有点像国内失业了 得自己补交社保 以免断了
【引用自 uplus5f7b】:
RFE会不会留下不良记录啊？
NOID 和 Denial 都不会留下不良记录。
每一次申请都是独立的。
【引用自 ze3kr】:
且 H-1B 只能一年半一续，而且最好能有一个有身份的人作为员工管理自己，然后 EB-2/3 PERM 也不可行，最好有 NIW
那如果不是已经抽中h1b需要维持的话，还不如o1的自雇方便啊
很多人够不上O1啊，phd申或者那种大厂staff level申比较好。
如果万一被裁转成F2 找到工作再转回h1b 这样有什么风险吗 谢谢
F2 目前来看风险最低了，最好 PP。
是转到F2 需要pp 还是F2转h1b 需要pp？ 谢谢
转 F2 最好 PP，这样之后找到工作的时候 F2 早已 approve
当然 H-1B 如果想早点入职的话最好也 PP。只拿着 receipt 就入职可能有风险，这也是大厂都雇主出钱做 H-1B PP 的原因
【引用自 无能狂怒】:
xhs and 1p3那些骗子一个也不能信。
确实是这样，那些骗子就是利用人们急切的心理，真的好可恶。
SEVP内测转学新机制 SEVP在4月底发布了SEVIS Release … http://xhslink.com/o/1YaMlvZu4NN 哎