新加坡one pass的DP?
新加坡One Pass申请门槛与后续PR路径探讨
1. 关键信息
- One Pass申请门槛： 要求固定月薪3万新币，或在知名大厂有1年工作经验。
- 固定月薪定义： 包括基本月薪和固定月度津贴，不包括奖金、佣金、年终花红（如第13个月工资，且不超过月薪）等可变薪酬部分。
- 股票/期权处理： 码农的某些股票形式是否计入固定薪资存在疑问。
- 后续PR： 拿到One Pass后，理论上满足“完美PR持有者画像”，半年后提交工资单即可申请PR（第9楼）。
- 公司配合难度： 公司申请One Pass需披露隐私报表，非上市公司可能不愿配合，因为对公司而言EP和One Pass无区别。
- 替代方案： 如果只是想自雇，建议考虑PEP（Entrepreneurs Pass）。
2. 羊毛/优惠信息
- 无
3. 最新动态
- 帖子创建于2023年3月，最新回复在2026年2月，讨论内容基于当时政策。
4. 争议或不同意见
- 关于“年终花红”（如第13个月工资）是否计入固定月薪存在理解差异（第4楼）。
- One Pass是否是“没有社会福利的PR”（第3楼）。
5. 行动建议
- 申请One Pass前需确认薪资结构严格符合MOM对“固定月薪”的定义。
- 建议非高管或极高薪人士，若目标是工作，优先考虑EP；若目标是自雇，考虑PEP。
- 拿到One Pass后，后续申请PR路径清晰（需工作并提供工资单）。
我们来讨论讨论新加坡one pass
Ministry of Manpower Singapore
Overseas Networks & Expertise Pass
The Overseas Networks & Expertise Pass is a personalised pass for top talent in all sectors, such as business, arts and culture, sports, academia and research.
还没有去新加坡的人。拿到one pass的方法是fixed monthly salary 3w新币。另一个是在大厂有1年工作经验。其中困难的自然是哪个3w新币的要求。但fixed monthly salary是什么意思呢? 可以这里看到。不过直接粘贴过来免得你点。
Fixed monthly salary = basic monthly salary + fixed monthly allowances.
Basic monthly salary: This is payment that does not vary from month to month, regardless of employee or company performance, and regardless of whether the employee takes medical or personal leave.
Fixed monthly allowances: These are monthly allowances that do not vary from month to month. Examples include fixed food and housing allowances.
Fixed monthly salary does not include the following:
Variable allowances
Overtime payment, bonus, commission or annual wage supplements
Fees from sitting on the Board, or stock options or dividends
In-kind payments
Any form of reimbursements, including for expenses incurred by an employee in the course of his employment
Productivity incentive payments
Contributions payable by the employer to any pension or provident fund, including any contributions made on the employee’s behalf
Gratuity payable on discharge, retrenchment or retirement of the foreign employee
这里面提到的很多东西都是新加坡法律里的东西。这实际上导致不同国家收入模式不同不容易转换。比如，看到"annual wage supplements"会以为自己每年拿到的fix数额的股票是不是就不能用了？不显然, 因为在新加坡这个是第13个月可能发的钱，并且不能超过一个月的收入。
暂时比较显然的是base非常高的人可以申请One Pass。不显然的是码农的某些类型的股票算不算。那这种情况大厂似乎只有netflix程序员有可能弄到one pass。
大家有没有这方面的DP。
concurrent working for multiple SG companies? 这个是为了海外OE新加坡公司吗?
看上去像一个没有社会福利的PR
【引用自 Chao】:
因为在新加坡这个是第13个月可能发的钱，并且不能超过一个月的收入
所以确实是看成“第13个月可能发的钱”也没用啊，那不就属于 Variable wage components了么，不是fixed monthly salary。
有同样的问题。楼主搞清楚了么？
点进来看了一下要求，又默默的关闭了这个页面
拿到新加坡One Pass之后，去新加坡居住但不工作，续签应该是不可能的了，但有可能在首签的5年内拿到PR吗？
【引用自 ysl】:
有可能在首签的5年内拿到PR
据我所知如果是工签的话，申请PR必交工资单
OnePass 申请真的非常非常难要补的材料非常非常多，如果你不是真的想要在新做 manage 或者工作的话不建议申请这玩意，拿到了之后申请 PR 理论上半年后拿着 pay slip 基本都能过完美符合黑箱对完美 PR Holder 的画像。
公司申请要披露很多比较隐私的报表来确认收入相关是不是符合他们的要求，如果不是上市公司的话估计不是很愿意帮你办毕竟从公司角度出发 EP 和 OnePass 是没区别的，后者只更方便于你个人。
如果你只是想自雇的话何苦不搞一个 PEP ？