新加坡one pass的DP?
新加坡One Pass申请门槛与后续PR路径探讨
1. 关键信息
- One Pass申请门槛： 要求固定月薪3万新币，或在知名大厂有1年工作经验。
- 固定月薪定义： 包括基本月薪和固定月度津贴，不包括奖金、佣金、年终花红（如第13个月工资，且不超过月薪）等可变薪酬部分。
- 股票/期权处理： 码农的某些股票形式是否计入固定薪资存在疑问。
- 后续PR： 拿到One Pass后，理论上满足“完美PR持有者画像”，半年后提交工资单即可申请PR（第9楼）。
- 公司配合难度： 公司申请One Pass需披露隐私报表，非上市公司可能不愿配合，因为对公司而言EP和One Pass无区别。
- 替代方案： 如果只是想自雇，建议考虑PEP（Entrepreneurs Pass）。
2. 羊毛/优惠信息
- 无
3. 最新动态
- 帖子创建于2023年3月，最新回复在2026年2月，讨论内容基于当时政策。
4. 争议或不同意见
5. 行动建议
- 申请One Pass前需确认薪资结构严格符合MOM对“固定月薪”的定义。
- 建议非高管或极高薪人士，若目标是工作，优先考虑EP；若目标是自雇，考虑PEP。
- 拿到One Pass后，后续申请PR路径清晰（需工作并提供工资单）。