现在去OpenAI/HRT/PDT值得吗
跳槽HRT/PDT需薪资翻倍才具吸引力，组别与长期上限比Base更重要。
经验与数据点
- 薪资预期：对于当前持有$50w包（含边缘AI Infra）的候选人，HRT/PDT提供的$70-80w薪资被认为“不值” #2。跳槽的核心驱动力应至少是薪资翻倍 #2。
- Level.fyi数据偏差：公开平台Level.fyi上HRT的SWE薪资数据偏低，但PDT的数据较高 #5。需注意Level.fyi数据主要反映Base部分，参考意义有限 #7。
- 实际收入潜力：Trading岗位理论上限可达$10m+ #6。HRT内部拥有数年tenure的员工可能达到$1M的薪资水平，但新人第一年较难达到 #3, #4。
争议或不同意见
- 跳槽必要性：@Freera质疑HRT是否能为SWE开出$1M的Offer #3；而@Zig认为若不能翻倍则无跳槽必要 #2。
- 平台数据可信度：有人指出Level.fyi上HRT数字不高，但PDT较高，暗示不同组别或数据源存在差异 #5。
值得跟进
- 组别选择至关重要：去OpenAI的FDE（Frontier Dev Environment）组薪资虽可达$70-80w但前景一般（meh）；而去HRT的AI Infra组则可能直通AI Lab核心，长期职业价值更高 #8。
--- 第 1 楼来自 Freera 的回复 (2026-07-03 12:05:11 PDT) ---
假设你在狗清闲地拿$50w, 边缘ai infra, 有没有必要跳去HRT/PDT拿七八十万？OpenAI呢
--- 第 2 楼来自 Zig 的回复 (2026-07-03 12:08:30 PDT) ---
七八十万不值。去的人可不是为了七八十万。至少翻倍吧。
--- 第 3 楼来自 Freera 的回复 (2026-07-03 12:10:30 PDT) ---
HRT给SWE能开1M?
--- 第 4 楼来自 匿名用户nitan 的回复 (2026-07-03 12:11:25 PDT) ---
第一年估计不行, 内部tenure几年的估计是有的
--- 第 5 楼来自 Freera 的回复 (2026-07-03 12:15:19 PDT) ---
level.fyi上hrt数字不高啊 倒是PDT挺高
--- 第 6 楼来自 qwaszx 的回复 (2026-07-03 12:15:55 PDT) ---
trading理论上可以10m+
--- 第 7 楼来自 匿名用户nitan 的回复 (2026-07-03 12:26:41 PDT) ---
参考意义仅限base部分
--- 第 8 楼来自 堕落的猴子 的回复 (2026-07-03 12:29:58 PDT) ---
去哪个组很重要啊，你要去OAI的fde组，也能拿七八十万但是就meh了。但是去HRT的ai infra组那基本下一步就可以去ai lab核心了。