I graduated summa cum loud from a top US college, but now I can't find a job outside of finance
顶级美本金融毕业生转行受阻，讨论聚焦金手铐与PE Carry机制。
1. 关键信息
- #1：top performer 遭金手铐，HR 要求 MBA+MBB 才做策略，有经验才招程序员；提议去学校教书。
- #23：建议慢慢来，机会会来；#63：大部分 carry 需 vest 完再 quit。
- #56：ibd/hk 薪资 380–400k usd 税后约 320k，但 20–30% 能活过 6–7 年；码农 FAANG 更易 exit。
- #56：香港 ibd/s&t 生存线高，pe/mf 回报拉胯、turnover 高；s&t 工资高于 ibd。
- #76：美资可问 2-year rotational program，优先 ny office；新加坡/香港普通金融中产 15–20k usd/月。
- #85：提及 KKR Carry 计算方式疑问（按 daw 还是 bps），反映从业者对 PE 薪酬细节的关注。
2. 羊毛/优惠信息
无。
3. 最新动态
无。
4. 争议或不同意见
- #29：楼主紧抓不放、拒降薪与转行成本，用教书“奉献社会”掩饰错位。
- #31–32：医生/转码亦难 exit；建议读转码项目。
- #35–36：质疑 GPA/拉丁荣誉含金量；玩梗回应。
- #55–56：ibd 薪资虚高，实际税后可支配低于码农；香港 vs 美国 vs 新加坡 比较分歧。
5. 行动建议
- 考虑 rotational program 或 ny office 路径；积累 carry 直至 vest。
- 评估转码/mba 降薪与时间成本；拓展 niche 提升 marketability。
- 优先选择市场大、流动性高的岗位（如 s&t、corp dev）。