2026 job market怎么样
求职市场两极分化，初级岗位竞争激烈，Senior相对稳定。
1. 关键信息
- 岗位竞争分化：热门赛道Top人选抢手，中坚层（15~20 yoe）被降维打击（#13）；大厂裁员导致面试减少（#3, #8, #11）。
- 求职难度：初级越来越难，Senior/Staff岗位相对稳定（#21, #23）；投递200次仅4面试0 offer（#11）。
- 招聘趋势：公司招人但候选人拒offer，季度/月度波动大于年度（#4, #9）。
- 新增需求：有用户表示如有new grad/junior level的SDE/SRE岗位可联系（#26）。
2. 羊毛/优惠信息
无
3. 最新动态
- 帖子更新：发起人关注后续进展（#17, #19），同时有用户发布联系方式寻求junior level岗位（#26）。
- 讨论热度：持续关注job market与AI startup机会（#1, #6, #24）。