被老板搞破防了，是我太敏感了吗

这周我老板让我打听一个人，这个人是我博后老板lab的，申请了我们组的一个工作。我就厚着脸皮问我之前的同事，今天1-1和他说了feedback not very positive。老板说完thank you又说当时interview你的时候就是reference not positive还hire你了，进来后确实一般，所以就不面试这个人了，整半天吃一堑长一智了呗。晚上回到出租屋做了sbti里说我是个joker，整个人就越想越破防。 我是药厂CMC具体作小分子preformulation方向的，一年前来这家公司，干活也算勤勤恳恳，老板总嫌弃我的感觉，好项目也没给我。我自己觉得经验可能没有很足，但真给我一个项目学着做做也就会了。initiative也算尽量再搞了，但也没发出来啥文章或者去会议present，目前工作唯一亮点现在vibe coding写几个脚本streamline一些琐碎的复制粘贴工作。 我现在上班不知道该咋样才能让老板开心点。感觉自己在两个大药厂干的都感觉就没那么回事不是很开心，不知道是我是不是不qualify混进来所以不开心。跑路的话我毕业后已经换了几份工作了，担心换工作非常频繁不好看。 我太太在indiana工作我在波士顿工作，eli lilly感觉我太菜了进不去，如果大家知道其他indiana工作机会或者其他任何有办法团聚的建议也热烈欢迎。 PS：前阵子课余时间vibe了一个网站，自动抓取EMA那些口服小分子药物使用了amorphous solid dispersion技术，网站：https://ema-approved-asd.streamlit.app/%E3%80%82 想问问论坛各位大佬只会vibe coding做做这种很简单的脚本，目前正在学agent，有希望找到工作吗？我知道我在想屁吃

怎么只有我没有婆娘

没事多打打炉石，不要想这些了

贵夫人在corteva？

首先先问有没有身份

炉石传说真尼玛好玩: 晚上回到出租屋做了sbti里说我是个joker 没事我的结果还是我不是人呢

给老板搞破防了 vs 被老板搞破防了 点进来之前以为是你把你老板整破防了

lilly，可惜我太菜了进不去

炉石传说真尼玛好玩: sbti里说我是个joker SBTI is a joke, why take it serious ? SBTI 更适合拿来娱乐、对照和自我观察，不适合作为严肃的心理诊断结果。 https://sbti.dev/rankings https://sbti.dev/rankings SBTI 人格测试在线测试入口。立即测出你的 SBTI 人格类型，查看 27 种人格结果、十五维人格落点和详细解读。

语文水平有限

没，还是h1b slave。

那理论上内推应该容易一点？ 尤其lilly这俩年还在扩建 在IN IL建center和plant

不是 你老板真是太jerk了 能混则混，碰到这种老板，也没啥心理负担

你老板是个傻逼。

你老板是个傻逼。 很难想象作为一个manager这种话是怎么说出来的，他的工作内容就有帮你进步有职业发展，他却只会在这发癫只能证明他自己工作能力有问题

美国总统都天天放屁。manager说这话太正常了，但不能改变manager是个傻逼的事实。

我也没有公朗

Wakkki: 作为一个manager这种话是怎么说出来的，他的工作内容就有帮你进步有职业发展，他却只会在这发癫只能证明他自己工作能力有问题 能遇见这样的manager 是得有多幸运

看帖子标题进来学习怎么搞老板但没想到是楼主心态被搞了 这么想呗，他觉得你一般还招你难道不是说明他也不怎么样，谁比谁高贵，老板这么说话都没在乎你开不开心，你也不用在乎他，觉得你不好还没把你裁掉，说明你根本就不差。有些老板天生就是说话难听，别被PUA了。

炉石传说真尼玛好玩: 又说当时interview你的时候就是reference not positive还hire你了，进来后确实一般 老板在pua你 炉石传说真尼玛好玩: 老板总嫌弃我的感觉 你也能感受到了，如果你哪里没做好老板可以就事论事跟你说怎么improve，只说你不好那就是纯pua 炉石传说真尼玛好玩: 我现在上班不知道该咋样才能让老板开心点。 应该远离这样的老板，至少也不应该把他这种话放在心上

炉石传说真尼玛好玩: 又说当时interview你的时候就是reference not positive还hire你了，进来后确实一般 你老板是人？？？

Did he pay you? No/Yes, suck with it. Find another job and make him pofang before you leave

标题第一个字从给改成被好一点，不然我点进来也是相反意思理解的 我对这种不太敏感也没什么所谓估计我会呆着，你要实在受不了就走吧

充分理解lz的感受，曾经也碰到过pua的老板，尤其是对方有authority的时候，心态再好的人天天都是负反馈，最后也崩掉了，我最后的心态就是你要是觉得我这么差那就给我最差的rating然后let go好了，但事实证明他还是给我中间rating。所以lz你来了一年多看看performance review的结果，如果他没在这上做文章，那只能证明你老板说的是屁话。但是有机会的话还是跳槽比较好，这种老板时间久了真的会造成mental demage

炉石传说真尼玛好玩: 进来后确实一般 被这么说的话，我也会破防，换组换老板

谢谢大家回复，好有温度，尽量不和sb纠结。上班多刷刷泥潭。

炉石传说真尼玛好玩: 上班多刷刷泥潭。 这就对了！

哎，我也是被一个傻叉搞的整天怀疑人生，每次1:1 meeting的时候我感觉就是拿着自己的答题卡去对老板自己的标准答案。天天纠结一些细枝末节，我也是去年才来这个新老板这里，周一1:1一个小时的会议搞了2个小时，就讨论了一个我无关紧要的错误，我做了大概20张slides，那个错误在第三张slide上，他就此给我上了半小时课，这个错误很简单，其实对于结果几乎没有任何影响，就是一个用于data clean的参数，上上周我用了另外一种方法clean，他不满意，我这周就换了一个，而且试了各种方法，其实随便选一个就行了，对结果影响不大的，差别几乎可以忽略，我甚至直接用raw data测试了，根本没有太大区别。给我上完课后感觉它也不想听我后面的slides了，我每讲一张，他就提那个错误，意思就是这些数据都是错的。整个2小时就用各种方法给我讲这个错误，整的我跟弱智一样，我不过只是忘了做一个转换而已。然后是让我去做调研看看别人都用什么参数，这其实根本没有固定的标准的，大家都根据自己数据的情况来clean一下。我现在看到参数就头疼，难道以后任何活涉及到不同参数，都要把所有组合都做了？

玩一会炉石传说再说

赶紧找下家跑路，老板当面这么说话真以为自己是土皇帝了，他自己不也是他老板的牛马么 他这样的态度你干活再麻利也不会被待见，更不用说升职加薪了，待越长越影响你的career path

这样一想，我博导当年也天天PUA学生说学生水平差，曾经也破防了一段时间，后来发现到最后他不还得靠学生给他发paper，要是这人真有水平，早就去其他地方高就了，还在这小庙天天抱怨吗？心态放平之后就不怕任何PUA了，被嫌弃差就反过来鼓励老板去更高的平台

bro 向内求而非向外求是你现在最需要做的 你老板再嫌弃你但是事实是你已经在组里了不是吗 你的太太也有稳定的工作 你要做的就是丰富自己 找寻目标 多读读文献而非执着于项目来练手是你现在最该做的 再不济 你长那个嘴不会嘴甜点去蹭蹭同事的项目吗 起码观摩一下 另外 你没发现你无形中已经终结了你原先lab来的可靠队友的可能性吗 你过去跟你老板说not positive的时候你就应该接受别人对你的看法咯 都到这个年纪了 思想还这么幼稚愚蠢？ 你是搞抽象的吧 想了想这么说你也不好 反正看你到底想干嘛了 你的现在的老板已经表现出对你的不尊重了 是换地儿还是潜心积累后再找个更好的offer还是看你了 另外你vibe出来的网站做好看点

老板当面这么说很恶心人，很不尊重人，早点换个工作，离职前当他面玩炉石就可以了。

确实 我只能说发癫放屁才是常态

炉石传说真尼玛好玩: 我现在上班不知道该咋样才能让老板开心点 这心态就不大对 your job is not to make your boss happy 本来就是个你帮他赚钱 他给你发薪水的交换 他想开心去找 别他妈来公司嚯嚯你

不知道你老板年纪多大。我经验是人老了脑子会固化，无法改变也无法接受新想法，所以一旦发现不同频或者有成见就无法挽回的。

谢谢回复，非常中肯。我有点不太会和同事搞关系蹭着学一学，现在也确实就是只能自己看看文章听听webinar学习。那个让博后的lab的labmate，确实两个比较信任的人都说她不太靠谱，不过确实就不该和老板说比较评价一般，说没问到都比这样说好，年纪一把思想幼稚不知道怎么办也是我很沮丧的一个原因。

炉石传说真尼玛好玩: 那个让博后的lab的labmate，确实两个比较信任的人都说她不太靠谱，不过确实就不该和老板说比较评价一般，说没问到都比这样说好 你应该和你老板开始站对立面了，现在你没必要和老板站一边 DCVSMARVEL: 你没发现你无形中已经终结了你原先lab来的可靠队友的可能性吗 这步棋确实走错了，不过都幼稚过吧，我以前也干过类似的蠢事儿，都是积累 我曾经关系好的+2不止一次和我私下聊，说愿意给我升职的机会，但是很含糊其辞，我每次问又得不到细节（+2画饼实锤了），很懵逼；过了一阵还是懵逼，有些心急就去找关系不好不坏的+1问细节，结果+1应该是完全不知道这个事儿，当场没说什么，说帮我去问+2，结果此后好一段时间+1疯狂和+2说我坏话，+2也从信任我变得开始pip我，没多久就呆不下去自己跳槽了

lz你老板要不是华人我真是第一次见敢当面这么说的

早点早下家，不然年底PIP太容易了

其实早点让你老板暴露他的真实想法也好，你多点时间准备，不会措手不及

炉石传说真尼玛好玩: 做了sbti里说我是个joker，整个人就越想越破防 这边强烈不建议做这个。回答个几道破题就知道性格了？

跳槽自由的话，还管他个七七八八的

American manager can be the same. I had a friend, who survived in a big lay off at their company. His manager told him in 1 on 1; he was planning to lay him off but also realized he did make quite some contributions to team. I don’t get what the point of saying that in front of him. It has no benefits to both of them. Good thing is that my friend already left and find a new job now.