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被老板搞破防了，是我太敏感了吗

📈 搬砖 作者 炉石传说真尼玛好玩 原帖 #498019 ↗
内容摘要

老板PUA员工致破防，职场应对与跳槽建议。

1. 关键信息

  • 楼主在药厂CMC做小分子preformulation，1年前入职，感觉老板总嫌弃，好项目未给，initiative不足。
  • 老板面试新人不提positive reference，录用后以“一般”为由不面试。
  • 楼主H1B身份，太太在indiana工作，目标是Eli Lilly但自感能力不足。
  • 同事评价labmate在博后lab“不太靠谱”。
  • SBTI人格测试被提（#6、#9、#42），建议勿认真。

2. 羊毛/优惠信息

无。

3. 最新动态

无。

4. 争议或不同意见

  • 有人认为老板说话直接属管理风格（#19、#24）。
  • 有人指出老板言行暴露真实态度，应尽早换工作（#22、#30、#40）。
  • 有人建议向内求、丰富自己而非纠结（#32）。

5. 行动建议

  • 勿与老板纠结，保持职业态度，多学习（#26、#27）。
  • 评估performance review结果，若无实质问题则考虑跳槽（#24）。
  • 离职前可当面玩炉石发泄（#33）。
  • 尽快寻找下家，避免年底PIP（#40、#41）。

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