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公司推迟 perf review & merit increase 了,是个坏征兆啊

内容摘要

公司推迟绩效评估与加薪,预示现金流紧张可能裁员。

1. 关键信息

  • 绩效评估与加薪从4月推迟至11月(#1)。
  • 公司all in AI,目标是实现正向现金流(#1)。
  • 若现金流断裂将导致裁员(#1, #6, #7)。
  • SaaS公司管理层进退两难(#5, #10)。
  • 去年绩效奖金发放与涨薪已冻结(#8)。

2. 羊毛/优惠信息

3. 最新动态

4. 争议或不同意见

  • 有人认为无需多想(#2)。
  • 有人质疑推迟绩效的合理性(#4)。

5. 行动建议

专注自身工作,保持警惕。