泥潭日报 uscardforum · 每日精选

AI 出来有关行业的人是不是更累了(凌晨3点上班)

内容摘要

AI公司以廉价算力为由推行高强度加班,行业亟待提质减量。

1. 关键信息

  • AI公司推行“便宜算力”,实行凌晨3点上班等高强度加班 (#1, #2, #3, #8)。
  • 普遍采用996工作制,薪资水平低于BBG普通SDE,且多采用cash base低、期权为主的薪酬结构 (#2, #9, #14, #15)。
  • 行业存在裁员与996并行的现象,大公司亦未幸免 (#10, #17)。

2. 羊毛/优惠信息

3. 最新动态

4. 争议或不同意见

  • 有人认为高薪是唯一好处,与996福报论形成对比 (#5, #12)。
  • 讨论延伸至美国公司是否存在同等加班文化 (#4, #7)。

5. 行动建议

科技从业者需评估健康与回报,谨慎考虑长期高强度工作环境。

原始内容
--- 第 1 楼来自 IRS_pro 的回复 (2026-04-01 06:45:18 PDT) ---

m.thepaper.cn

一AI漫剧公司为了“便宜算力”,凌晨3点上班!评:行业“减量提质”势在必行!

澎湃,澎湃新闻,澎湃新闻网,新闻与思想,澎湃是植根于中国上海的时政思想类互联网平台,以最活跃的原创新闻与最冷静的思想分析为两翼,是互联网技术创新与新闻价值传承的结合体,致力于问答式新闻与新闻追踪功能的实践。

--- 第 2 楼来自 OliverJ264 的回复 (2026-04-01 07:05:11 PDT) ---

今天看到一个AI公司,希望每周70小时,一周六天

--- 第 3 楼来自 IRS_pro 的回复 (2026-04-01 07:13:52 PDT) ---

这不就是 996 吗

--- 第 4 楼来自 OliverJ264 的回复 (2026-04-01 07:17:00 PDT) ---

美国也要这么累我不如回国了

--- 第 5 楼来自 IRS_pro 的回复 (2026-04-01 07:17:43 PDT) ---

唯一的好处是赚的多

--- 第 6 楼来自 misc 的回复 (2026-04-01 23:26:17 PDT) ---

国内都要卷到以token使用量当KPI了

--- 第 7 楼来自 gbus 的回复 (2026-04-01 23:27:42 PDT) ---

美国也是啊

--- 第 8 楼来自 harvey8 的回复 (2026-04-01 23:28:15 PDT) ---

现在各个公司就是靠 AI 使你生产力10x 为理由,迫使你一个人干10个人的活

--- 第 9 楼来自 uplus5f7b 的回复 (2026-04-02 09:50:42 PDT) ---

这种公司一般cash base很低全靠期权大饼

--- 第 10 楼来自 Zig 的回复 (2026-04-02 10:52:47 PDT) ---

谁说的 大公司也是啊 裁员90% on the way

--- 第 11 楼来自 uplus5f7b 的回复 (2026-04-02 11:22:42 PDT) ---

大公司至少上市了想要cash可以随时卖股票

--- 第 12 楼来自 mgnt.adv 的回复 (2026-04-02 11:24:38 PDT) ---

OliverJ264: 希望每周70小时,一周六天 IRS_pro: 这不就是 996 吗 知道为什么现在没人玩“字节和心脏只有一个能跳动”的梗了吗? 因为996在AI公司里真是福报。(当然,美国字节现在甚至还不是996)

--- 第 13 楼来自 争取多活两年 的回复 (2026-04-02 11:26:26 PDT) ---

科技行业就这样。有爆点的时候全民加班向hedgefund看齐,没爆点的时候如果经济好就全员coast,经济不好就裁员。

--- 第 14 楼来自 OliverJ264 的回复 (2026-04-02 11:27:58 PDT) ---

最主要我看地里表达的那公司的薪资水平连bbg 的普通SDE都不如 还这么久工时有点太离谱了

--- 第 15 楼来自 mgnt.adv 的回复 (2026-04-02 11:28:45 PDT) ---

哦,那确实,LLM基模公司确实是996=福报了。

--- 第 16 楼来自 争取多活两年 的回复 (2026-04-02 11:41:26 PDT) ---

完美的牛马是这样的。

--- 第 17 楼来自 Zig 的回复 (2026-04-02 11:49:16 PDT) ---

我是说裁员 996 这个事情没区别。 当然可以说大公司赚的不是纸钱实际 value 高。