简历上吹水一个level会有什么问题嘛
简历夸大 title 存在风险，需权衡背调严格度与面试表现。
1. 关键信息
- 背调是否查 level title 依赖公司；Meta/Apple 提供的 verification letter 通常无级别（#4, #6）。
- 正经公司多会要求 background check（#7），但可拒联前雇主（#8）。
- paycheck 薪资可打码，级别 base 有重叠，init level 据 resume 定，面试表现可影响最终 level（#20）。
- 伪造客观 title（可被证伪）风险高，建议在面试展现 staff 能力而非依赖 title（#17, #18）。
2. 羊毛/优惠信息
无。
3. 最新动态
无。
4. 争议或不同意见
- 有人认为吹牛 title 无妨，面试表现决定 scope（#12, #18）。
- 有人指出印度人惯常吹牛且难被识破（#13）。
- 对背调报告内容看法分歧：有人认为第三方报告无实质信息（#24, #25），也有人认为可查 paycheck 等线索（#9）。
5. 行动建议
- 面试突出实际 scope 与能力，避免直接夸大 title。
- 背调阶段可拒联前雇主，但需评估公司政策与风险。