要面的公司一点ai不用，拒绝vibe coding
求职遇“反AI”公司引热议，AI效率与工作价值引发深度思考
1. 关键信息
- （之前已归纳）用户（nin11）在求职过程中遇到一家明确表示“一点AI不用，拒绝vibe coding”的公司，对此感到困惑和绝望，因其在简历中提及使用Claude Code。
- （之前已归纳）有回复认为这种公司“工作安全”，但也有人担心其长期竞争力。
- （之前已归纳）有用户对AI在工作中的应用提出担忧，认为效率过高可能导致代码质量下降，以及工作内容变得无意义。
- （之前已归纳）新增回复讨论了AI工具（如Cursor和Copilot）的深度整合使用，以及人工review在效率压力下的困境。
- （之前已归纳）有用户提到，AI工具的效率可能导致人工review变得形式化，甚至质疑其必要性。
- （之前已归纳）有用户对“AI自己搞吧”的说法表示赞同，反映出对AI在工作流程中替代人工的无奈。
- 新增回复指出，由于AI工具的普及和“从上面压下来”的要求，不使用AI可能面临被淘汰的风险，尤其对于准备“退休”的人而言。
2. 羊毛/优惠信息
- 无
3. 最新动态
- （之前已归纳）新增回复讨论了AI工具在实际开发流程中的应用，例如使用Cursor结合Copilot进行代码编写和审查，以及由此引发的对人工review价值的讨论。
- 新增回复强调了AI工具在当前行业趋势下的强制性，不使用可能导致职业风险。
4. 争议或不同意见
- （之前已归纳）对“拒绝AI”的公司，有观点认为“工作安全”，也有观点认为其可能被淘汰。
- （之前已归纳）对AI在编程中的作用，有用户认为其效率过高可能带来负面影响，导致代码质量下降和工作意义的丧失。
- （之前已归纳）新增回复中，对AI工具的深度使用，有人认为效率提升，但也有人对其是否完全取代人工review表示疑问，以及在快速出活的压力下，review的价值被削弱。
- 新增回复引入了“不使用AI可能被淘汰”的观点，与之前“工作安全”的观点形成对比。
5. 行动建议
- （之前已归纳）求职者可以关注这类“反AI”或强调传统工作方式的公司，但需权衡其长期发展前景。
- （之前已归纳）对于AI在工作中的应用，可以思考如何在提高效率的同时保证代码质量和工作意义。
- （之前已归纳）开发者在面对AI工具的广泛应用时，可以思考如何平衡AI辅助与自身技能的提升，以及如何应对效率压力下的代码审查挑战。
- 鉴于行业趋势，建议关注AI工具的应用，并评估其对个人职业发展的影响，尤其是在面临“不用就淘汰”的压力时，需积极适应。
好绝望，现在写什么ruby的多吗，bos的公司
还有这样的公司？现在全部都要上AI了
我紧急查看这个公司一小时给多少钱！！！ 发现他说他们不vibe coding！！！ 还没写给多少！！！
我简历写的是，， 我用claude code
这种公司好啊, 工作安全
看起来像老年公司
工作安全，但这公司可不安全 指不定哪天就被用vibe coding的给淘汰了
AI也有AI不好的地方，效率太高了，同事一天十七八个PR，谁有功夫给你检查，全部approve，等出了事情，大家再用AI来debug找原因，基本上已经不关心AI到底写啥了
说真的，已经不是编程了，成了黄世仁鞭策AI来做事，很没意思
有了AI，老板的任务也多了
现在流行，ai给ai review
说不定人家是在保护程序员的工作安全感呢，毕竟不用AI就不会被AI替代
有一说一我感觉任务量增加了很多，同时跑几个Claude Code session，context switch很费力
确实，用cursor写完让copilot review，然后把review结果给cursor，然后cursor再改
都不知道要人工review干嘛，算了，再干两年等公司layoff我申请早点退休了
确实太多了 没法人工review 而且还指望你自己出活快呢
review 没啥credit 啊
哈哈哈 是啊 AI 自己搞吧
【引用自 nin11】:
我用claude code
简历可以写这个吗
claude code是只要会给指令就行了？
是啊，之前没有AI的时候要靠工程师自己的功底，虽然我们的lead功底不错，但是也要自己打code，然后自己build， test，再buil再test，搞定后才能发个PR出来，虽然他的效率很高，也不过一天几个而已，复杂一点就要几天了
我们lead是个工作技术狂，就是那种对这事爱好的不得了的，不但是features的实现，还是各种优化，type，cache，extention, generic这些他都喜欢折腾，现在好了，有个AI了，他就用AI在机器上开几个session，然后一天能给你弄个10来个PR，你说就他这样的，我们自己手里还有事情了，谁有那么多时间仔细给你看，反正他也是AI搞的，原来我还给他review一下看看有没有syntax的错误，现在我看都不看，直接给他approve，凡事你是lead，你说了算。
这工作做的已经毫无意义了，特别是那种技术狂人，你也不看看卷的那么厉害别人累不累，我是躺平了，也不问你要涨工资，他爱干嘛干嘛。最后就是其实里面AI写了啥，我也不知道
我们公司是直接提出必须用AI多搞PR来作为OKR的一部分。然而并没有说AI写的代码要是比人写的多出错有什么影响。
真的是deploy 错了AI 自己解决 反正这代码 是AI 写的
但是 细节 但给的很细 否则AI 就自己想着玩， 有时候 还得测半天， 发现是AI 理解错了
AI 出错 那就是你得问题 问就是你得review
问题就在这里，因为这个火，从上面压下来都要用，不用就淘汰了，准备退休了