网上这种每周工作几小时的parttime是真的假的
网上声称每周工作几小时的兼职工作，特别是对于持F1签证的学生，可能涉及非法打工风险，需谨慎对待，尤其是在OPT或CPT使用方面存在限制。
1. 关键信息
- （之前已归纳）帖子讨论了网上声称的“每周工作几小时”的兼职是否真实可行。
- （之前已归纳）有用户指出，如果未申请OPT（Optional Practical Training），进行校外打工可能触犯法律。
- （之前已归纳）AI的建议也表明F1签证学生进行此类工作可能不行。
- （之前已归纳）一种可能的支付方式是1099k，这暗示了其非雇佣关系下的独立承包商性质。
- 新增回复用户“咸柠七”建议“乖一点”，并强调“合法移民最好”。
- 新增回复用户nin11表示，之所以考虑这类兼职，是因为Summer Intern没有拿到Offer。
- 新增回复用户exaxon指出，这类兼职可能随时结束，且有onboarding和exam环节，通过后才有任务。
- 新增回复用户exaxon提到，使用OPT可能限制较少，但Post-completion OPT等待时间长，Pre-completion OPT则有时间限制。
- 新增回复用户exaxon强调，学校可能要求CPT必须是W2形式，以保护学生权益。
- 新增回复用户nin11提到，其学校要求CPT更换雇主需申请，并看到onboarding中有Codesignal OA。
- 新增回复用户exaxon将此类项目比作劳务派遣，学生与平台（如Handshake）签约，由平台处理薪资，并提到曾有项目因未及时完成onboarding而暂停。
- 新增回复用户exaxon认为Post-OPT进行此类工作（合法OE）没问题，但楼主所说的很可能是Pre-completion OPT。
2. 羊毛/优惠信息
- 无
3. 最新动态
- 无
4. 争议或不同意见
- （之前已归纳）用户charliemisaka认为这类兼职是假的。
- 新增回复用户“咸柠七”的观点可以视为对潜在风险的认同和规避建议。
- 新增回复用户exaxon详细解释了Pre-completion OPT和Post-completion OPT在进行此类兼职时的不同情况和限制。
5. 行动建议
- （之前已归纳）对于F1签证学生，应优先考虑校内打工。
- （之前已归纳）在接受任何校外兼职前，务必了解相关签证规定和法律风险，避免非法打工。
- 新增建议：遵守法律法规，选择合法途径，避免不必要的风险。
- 新增建议：对于F1学生，若Summer Intern无Offer，在考虑此类兼职前，需仔细了解其是否符合CPT或OPT规定，特别是学校对CPT雇主形式（W2 vs Contractor）的要求。
- 新增建议：Post-completion OPT在进行此类兼职（合法OE）方面限制较少，而Pre-completion OPT则需谨慎。