狗家也太爱加面的吧。。
Google面试中“加面”现象普遍,求职者常因面试官(特别是印度口音)沟通障碍影响表现,需提前适应;加面形式多为视频面试,可能因公司“捞人”策略导致延迟。
1. 关键信息
- (之前已归纳) 核心事件:发帖人经历“狗家”(Google)面试中被要求增加两轮 Coding Rounds(加面)。
- (之前已归纳) 普遍感受:认为Google面试“加面”现象普遍,但有人认为“加面总比直接挂掉好”。
- (之前已归纳) 技术侧反馈:有用户提到在某轮面试中,因面试官口音太重,难以理解提示(hint),并有用户具体反馈面对印度口音面试官时沟通存在巨大障碍。新增用户反馈,曾面试过两位来自印度本科的面试官,沟通时难以听清其表述。 建议准备时多听YouTube上的印度口音练习材料以适应。
- (之前已归纳) 时间点争议:有用户吐槽面试时间安排在2-5pm(午后),认为时间不合理。
- (之前已归纳) 有用户反馈“加面”可能发生在完成所有面试轮次后的两个月,时间跨度较长。
- (之前已归纳) 有观点认为,延迟的“加面”可能是因为首选候选人拒绝了offer,公司尝试从现有候选池中“捞人”。
- (之前已归纳) 针对此前用户对“加面”形式的疑问,确认“加面”为视频面试(VO)。
2. 羊毛/优惠信息
- (之前已归纳) 无
3. 最新动态
- (之前已归纳) 无
4. 争议或不同意见
- (之前已归纳) 对“加面”的态度:有人认为加面是好事(“加面总比直接挂掉好”),有人则认为这是店家(指公司)小气。
- (之前已归纳) 对面试官的反馈:提到面试官口音(尤其印度口音)是影响发挥的因素,有用户具体指出与印度小哥沟通存在巨大问题。新增用户经历,表示曾与两位印度本科背景的面试官沟通困难,难以听清他们说什么。
- (之前已归纳) 对于延迟加面,有用户猜测是公司在首选候选人流失后,从现有候选人池中“捞人”的策略,这可能引发对公司招聘效率或候选人优先级安排的讨论。
5. 行动建议
- (之前已归纳) 准备Google面试时,需要适应不同口音(特别是印度口音)的面试官,建议多听印度口音的练习材料,并加强沟通技巧以应对潜在的沟通障碍。
- (之前已归纳) 关注面试时间安排,避免在非正常用餐时间段进行面试。
- (之前已归纳) 即使完成所有面试,也需对长时间后的“加面”请求有所准备,这可能意味着公司仍在积极寻找合适人选。
two more coding rounds。
加面加到饱。
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我也反应是这个
哎,狗家就是比较注重基础
加面总比直接挂掉好
加面是免费的 加汤也是免费
可能是加咖喱味的面,让你难以下咽
谁家正常人2-5pm吃饭啊 太下头了这个小气店家,面才几个钱
面废的那一轮属于是这种情况了 ,口音太重我都不太能get到hint再hint写啥。准备的时候还是得放着YouTube的印度课,来习惯一下口音。
【引用自 gin_m】:
挂掉好
挂面?面挂?
挂面不如首赶面
我是吃完了两个月突然要给我加面
那可能是中意的candidate都不去,就试试捞了一下pool的
wfh的时候去吃湾区折扣火锅可爽了
一般都是4pm之前工作日
可以放个ai实时出字幕
是现场的吗 还是VO
是VO。 感觉面对印度小哥,感觉communication有巨大的问题。
我面过两个印度本科来的都听不太清楚说什么东西