25 ng 找不到工作 | Update: 有Offer了

我是今年12月毕业的cs ng，从7月份开始找了几个月依旧0 offer，我知道今年情况很难，所以也有心理预期，但是总是在看到有一点点希望的时候又再次失败，心态也跟着反复崩。

8月份面了亚麻2轮vo，等了好几周才告知没过

在这之后就开始海投，认真做了一个take home project，做了10几个oa，10月底才拿到另一个vo（tiktok），国内面试官，聊了项目还挺match，算法也答上来了，代码8分钟秒了，本来以为至少能有第二轮的，结果被hr告知没过，feedback算法广度不足。好吧。。

之前做的project也拿到面试，明天面试今天半夜收到消息， position filled，现在发邮箱让hr refer其他岗位也没消息

opt 明年2月开始，目前已经没有在推进的面试了，我还在努力找ng岗位投，现在考虑opt挂学校实验室或者去icc然后继续春招，今年这个行情是真的难。

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赶在opt生效前拿到了一个offer，坛友们都非常supportive，感恩

找工作很多时候是 70%的运气 30%的自身实力， 这个时候只能继续埋头 投简历，除了大厂也可以看看可以办身份的中厂（虽然今年的确很难） 我认识的朋友反正不放弃最后都会有个好的结果，加油

考虑回国吗？或者其他国家，新加坡什么的

今年找工作形势十来年最差。。 认识的博士生没有一个找到博后位置的。。

别担心，明年开始大放水全体冲刺AI apps。现在是黎明前最黑暗的时候。

嗯嗯，也在考虑回国，不知道现在投国内秋招还来得及吗

【引用自 Shawn991】:
我知道今年情况很难
并不比前几年难，之后几年也估计差不多，你觉得难是不是对cs就业的预期太高了，在这版本属于就业率最低的专业之一，不是极度热爱最好别碰

大厂都差不多结束了，只能捡漏。不过lz回国的话应该可以投明年春招。

现在CS失业率很高，没办法，只能看运气。找不到就继续读下一个学位或者延期毕业吧。很多时候还是得靠实习才能拿到offer，现在基本offer都被return的拿完了，省给ng的不多

可以找找谭友内推什么的

我司正在招ng，接受OPT，湾区小厂ai startup，欢迎发简历到 [email protected]

【引用自 menggao239】:
博后位置的。
博后都找不到吗？那也太惨了

【引用自 IRS_pro】:
博后都找不到吗？
千老位置找不到是因为砍funding，跟CS不一样

博后都找不到也太恐怖了

项目经验好的话可以去crunchbase上搜搜startup

我知道国内博士有找不到博后的，因为国内博后限制毕业内五年因此没法做千老，又找不到教职。最后回老家做中学老师了

这么多博后流动到就业市场简直了，急速加剧内卷

这么快的吗，我还没开始投…，今年的实习还没结束呢，这就要找下一年的实习了吗

今年美国境内找博后肯定比去工业界还难。。

美国找工作比国内难找多了，国内看你的学历多少会给面试机会，美国直接no sponsorship

国内就不提了，各种条条框框

这个说法从22年说到现在了 每年都对着落日说黎明要来了吗

你可以不信呀。

现在已经不是花钱买个opt就起飞的年代了。就跟撸羊毛一样，大家都知道怎么撸的时候，意味着路子要死了。

楼上啥情况，我还以为最差是2023年

目前看来情况比那个都强吧

【引用自 Haha3】:
美国直接no sponsorship
早听山人话才行的啊

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lz 不要害怕 我明年陪着你一起受虐～～～lz加油！！！

现在NG不靠intern进比较难 我们公司很久没有开NG了 现在entry level 全是intern转正进来的

有绿卡会不会更好找工作？

你把所有东西都归结于没有绿卡 要是我和你说你有了绿卡也还是难找你会怎么样

我认识的土生土长美国公民(白人/Asian/拉丁裔)朋友找不到工作的一大把… (坐标美东私立top15,本科/ms都有)

不过phd的美国人基本倒是都找到工作了,国际生phd有几个没有工作offer毕业的,其中一个还是少数族裔绿卡

这几个月想换工作在找senior/staff的，公民，7 yoe，投的不算多但现在没有一个正式进入面试流程的。linkedin上一大堆recruiter给我发信息，我认真回复后结果屁都没一个

今年太难了，看网上说有身份都找不到工作，退伍老兵+网安经验都找不到工作

这个签证问题更多吧，今年看到不少不支持H1B 需要自己搞J签的

太正常不过了

本科吗zs

去泥潭国，听说就业率100%

是真的难，icc也不好卖，这半年全靠大超市放水

没钱，今年有坑给post doc的可能只有往年三分之一

继续坚持继续找吧

我之前也是2月开始opt，虽然有个实习但给的太少了，实习期间一直投，没拿到几家面试（小于10），最后12月面的麻狗（无offer），1月面完的脸拿的offer，3月入职。

那时候小厂不给机会大厂还能给个机会。今年好像都没怎么看到NG全职的面试了，最近倒是面了intern

不要这么情绪过激，我这个纯粹是一个问题

现在申请intern还能跟豆老师1 on 1吗

那看来真的是经济不景气导致的，我记得疫情前有绿卡是闭眼找工作

喂饭可以

没funding，学校根本不招了

学校都没funding了，正常的

【引用自 Rufudooo】:
不要这么情绪过激
没有过激 只是不要把问题都归结于身份 不然你拿了卡发现还没工作人就麻了

传统行业看看呢

有没有绿卡肯定是和找到工作容易程度有关系的，只是多或少的问题，所以我想问现在的影响到底会有多少，不是你应激认为绿卡是100%和工作挂钩。

你这么说我可就不困了

打老师立刻跟我1 on 1

最低的之一？给两个高行业的参考一下呗，以lz这种无身份中国小留为准

公民/7yoe还是有用的，至少能
【引用自 Pikachu】:
linkedin上一大堆recruiter给我发信息
而不是只有tt和tata

博后是因为政府大砍funding的原因吧，身边统计学感觉工业界其实还好

每一屆都覺得史上最難，不是因為真的最難，而是因為輪到自己面對現實罷了。

我 2022 年十月滿足畢業軟性條件後開始找工作，直到 2023年八月才簽了 offer 及完成 PhD dissertation defense

我當時也覺得運氣真差、大裁員、史上最難, but who knows?

原来吴老师一直在偷偷发财

【引用自 Shawn991】:
不知道现在投国内秋招还来得及吗
回国么，也不急这半年

对的，我也是23年找的工作，都是这么过来的，想怪大环境总有理由的

你还可以回去

肯定有关系，需要sponsor的岗位现在是历史最低

The Financial Express

H-1B visa sponsorship crashes to 1.9 percent after $100K fee, Indian...

H-1B visa sponsorship in the US has fallen dramatically from 10.9% in 2023 to 1.9% in 2025, companies pause hiring for foreign graduates after the introduction of a $100K H-1B sponsorship fee.

至于为什么楼上那个大哥怎么看不得别人问一句绿卡能不能找工作，我也不知道。不过老是喜欢拿自己和周围的例子反驳数据这种经典的 anecdotal fallacy，你就别指望三维强刷题多水平高了

我原来的lab在招tech

加上我2个月走了2人

you only need 1

泥潭经常连就事论事或者逻辑链条都不清楚还数据论证感觉你要求高了

healthcare 行业一抓一大把啊，上到外科麻醉医生，下到普通护理。毕业找工作常态是投 30 家医院拿 29 个 offer，然后选离家最近的那个。身份解决也都不是难事，护理还有 h1a 可用

还有一个意料之外的是土木行业在美国这几年就业也不错，身边的例子来看，至少比 cs 好得多。而且土木没有 PERM freeze 的问题（其实除了 cs 大多数其他专业都没太有，只需要雇主接受 opt 就够了）

我也觉得很迷，单纯一个问题而已，可能他应该是有绿卡没工作吧被冒犯了。经济不景气有job opening肯定还是会优先绿卡，本来就不多opening的情况下没有绿卡肯定是更雪上加霜。

不一定，主要是行业ng岗位萎缩，如果之前同样的留学生+本地生池子不变，今年需要sponsor的岗位从100降到10，不需要sponsor的岗位从100降到40，体感上就是有没有身份都不好找工作。

并不是每年ng岗位是恒定的，无身份的不收 有身份就吃香。前提不成立。

大部分公司NG的head count填return offer都不夠了…

hacker news可以看看

intern也找不到

感觉自己好失败啊

周一面的一个ads的企业 周二放假 今天下午就收到拒信了

目前openings比2022.07-2023.12好一点

但是也好不到哪去，更何况现在还多一批不sponsor的，综合起来可能还更难了

昨天有个uc娃人肉走进办公室投简历

我们都不是相关专业 纯粹是一栋楼一个个办公室走进去自荐

从来没遇到过，心疼他一秒

牛逼啊 这种人我觉得会在美国吃得开

感觉周围一些人选择了延后毕业。跟我同时入学同专业的人，找到工作的 1.5 年毕业，没找到的 2.5 年了还没毕业

phd intern也毫无音讯…

更新一下

今天听说又有一个同事要走 2个月走了3个人 肯定至少要再招2个

不是说工作找不到 而是机会来了你接不接得住

我也列一个招聘：

湾区小厂广告 AI startup 的 MLE 岗位招 new grad：

岗位介绍： Cognitiv - Machine Learning Engineer (L2)

希望有 MLE 经验和热爱编程的小伙伴发简历到 [email protected]

我前任雇主也在招人呢 湾区的 startup

我直接创业了，4人+的团队，暂时养活的起自己

我觉得lever不错

拿到了一个offer，稍微跟hr透露了希望可以多个10%的base好进下一个抽签bracket，但是直接告诉我没得谈，没得选，接了，25ng 7个月找工结束

恭喜上岸！

恭喜上岸

恭喜！！

恭喜lz 记得dye dye俺

恭喜楼主！祝楼主抽签顺利！

恭喜上岸！好事多磨！

樓主好棒，

找工作的感覺就像我是個爛人一樣，大家都不要我，心態炸裂

恭喜楼主！

恭喜楼主！