高级科技打工人是否在中国生活品质会更好？

长期看来还是想回国了 美国很没有家的感觉 总觉得美国只是暂时的地方（而且越久越有这种感觉） 大概看了下网上的薪资 初级差别是挺大的 但到了E6这种级别 600k刀左右 国内（字节3-1）也能3.6m人民币（500k刀）左右 但是不是购买力和社会资源都不一样了呢 /uploads/short-url/tIfnnrbx7J9WvKWoUIJ3ddseha0.png?dl=1 有双方经验的朋友们讲讲工作体验和强度吗

有请李先总理 /u/leekuanyew

被pip了？赶紧准备面试回国，国内有35岁门槛，你在这耗的越晚越亏。国内发展的这么好，现在有钱的没钱的都想回国，你还纠结啥？

即使以后高级别的也有35卡嘛？

现在是38了

那你现在能不能拿到管理岗的Offer? 你手里有Offer 就能，没有就不知道了。算命你要找puffmoly。 朋友，少想多做，现在就行动起来，找找国内老朋友老同学问问招不招人，然后扔简历给猎头，去面试。回国，要么自己有矿，要么手里有Offer你才有资格谈论这个事情。你现在啥都没有，就看了几篇知乎专栏就想入非非了？想啥呢，专栏怎么写都不是你的，你手里有的才是你的。

我只是问一下大家现在科技公司的行情呀 我没那么资深离管理层还远呀

国内职场讲究嫡系，你空降回去大概率是当炮灰。美国的“先进“管理经验放十年前有光环，现在早就祛魅了，特别是字节

nathalie: 3.6m人民币 钱肯定是不缺的，有钱不代表有时间，牛马在哪都是牛马

美国这边身份搞定了吗？这是一个决定是否回国所需要考虑的重要前提

nathalie: 国内（字节3-2）也能3.6m人民币 真的有这么多吗，做梦都不敢想能有三百万人民币的年薪。

maythe4th: 国内职场讲究嫡系 做到高级管理职位美国应该也是吧

这个人鸡汤看多了 这种东西你还是别往脑子里去

nathalie: 字节3-2 要不我先试一下能不能给到500k /uploads/short-url/vBmzE5wM2eyP4gftqjF9BF5b6nJ.png?dl=1

网上薪资对你个人没什么意义，it is always case by case. 认识一哥们A，在美国五位数年薪，回国进高校然后开公司，因为美国各种封锁赶上风口，现在已经财富自由。 另有一大哥B,在美国大州立已经tenure,踌躇满志回了清北，若干年后重回美国去了低一级别学校做visiting scholar。 另有一好友C,藤校phd后在美找工作艰难。某次我们酒后吐真言告知他家祖上在dang的地位，吓了我一跳。后来实在没辙向家里长辈低头后回国了，靠着自身能力外加祖上关系在投行/PE/VC做得风生水起，早早就财富自由。 人来人往，潮起潮落

可是你要的是薪资差不多啊，美国的E6还没到讲嫡系的级别，可是同等的薪资放到国内那就是要带兵打仗 之前看人说拼多多在拓展海外市场的时候，招了一群专门做跨境电商的人，干了一年等老员工学会了以后就把他们降级逼走。

反正我在中国从来没找到过工作过，很烂的一两万一个月的也不给我

字节3-2这种工作一般人拿不到的，国内纯打工的话200万就是天花板了。 至于楼上说的所谓35岁门槛就我的观察是高阶岗位压根无所谓，但是一般人很难到那个程度。 这种岗位一般都是senior manager，一个人要带几十上百人的团队的，IC到不了这个程度

酱油党: 某次我们酒后吐真言告知他家祖上在dang的地位 在国内有资源确实没必要留美。留美只适合城市中产家庭/做题家

搞定了反而没法回去了吧？ 不然你跑卡还要这边有房子

继续革命: 字节3-2 应该说错了 这可能是3-1 /uploads/short-url/tIfnnrbx7J9WvKWoUIJ3ddseha0.png?dl=1

3-1应该是基层manager，相当于阿里的P8，钱不一定有这么多，可能只给你开200万

国内企业升级都挺慢的，字节尤甚，企业文化就是只筛选人才，不培养人才，所以宁可从外面挖而不是从内部升。楼主如果在entry level就回国的话升上去应该没那么容易的（叠个甲，我是说如果是平均水平的话，楼主如果是天赋异禀的话抱歉冒犯 ）。

IC P5（TC 50万左右）升P7（TC 130万左右）不难，工作个4-6年差不多了；P8（TC 200万左右）往上就要带人了，不带人基本升不到P8，就看带多大的团队。升P8尚且可以指望，再往上就要看天时地利了。 字节的话，1-2是P5，往上职级都是对标的

打工人 请默认西大的生活更好

社会制度不一样，东大权力最重要。 西大摸鱼攒钱，等哪天被fire了，直接回国fire不好吗？

最近也是很想回国

有娃还是算了吧，culture shock 太大了 无娃随便回国、随时回国，有$2M+直接FIRE 这种贴子最终结论都是，无娃一切都可以，有娃只有一条道–乖乖在美国工作直到孩子们上大学

我记得有个youtuber，课代表立正 应该是amazon → meta → Tencent的路径回国的 现在已经又回来美国，去了初创 最近直接离职自己开课了 据他说当时去Tencent的时候的包是远超他在meta的包，完全超出想象，他认为只有1%的可能性给这么大的包，但是最后给了，所以他回去了 但最后还是回来了 假设他说分享的信息属实（毕竟不认识本人 可以作为一个datapoint来参考 但最终落到个人身上还是case by case 其他人的经历只能看看

在中修，中产的生活上限很低。

3-1大多数不到3.6m。认为现在新进的3-1都能到这个数就跟说meta e5人均1m差不多 “past performance is not indicative of future results”

Forlorner: 但最后还是回来了 请问这是为什么呢

我认识的回国又回来的要么是适应不了国内的职场文化，要么是被疫情封控搞怕了

maythe4th: 我认识的回国又回来的 回国以后现在是不是就没法回来了 本来h可以无限返回 现在h需要100k了

西大赚钱东大花 多好

赵海平回国发展也不怎么样，文化差的太多了

nathalie: 社会资源都不一样了呢 通过体制外打工拥有社会资源就别想了 醒醒 当然你要是能搞出个deepseek, 上一句话当我没说

说到点子上了。 国内适合的玩法是家族朋党抱团经营有一定规模的企业或者从政。回国理想的方式也应当是回国接班或者回国走领导子女的员工通道。社会主义国家讲权力，资本主义国家才讲资产。 中国资产定价变化太快，每十年资产价格波动就能凭空造出一批暴发户，也能把一群空有资产没有资源的幸运蠢猪打回原形，追求权力才是唯一永恒的正路。

SRE给不了多少钱的 国内讲究算法

应该说的是蓝本

如果你说的p是阿里的话我可以明确的说P7,P8你说的这个数一般是到不了的，刚刚回国找同学聊了一圈，p7在年头好的时候才能上百。不认识别的级别的，别的数不好说。

已经又回meta了

这一点他就没在自己的视频里透露了 你感兴趣的话可以去他的社区问问他，他现在有个自己的付费私人小社区 也许在里面说的会更多一些

呃，我本人就在阿里上班，P7这个钱是阿里星PhD NG的标准包，比如如果你从Cornell / UIUC这样的学校毕业然后paper还不错，就是拿这个包；P8这个钱是我这边的同事和我说的

继续革命: 我本人就在阿里上班 继续革命: 升P7（TC 130万左右） 国内本科毕业，在杭州，内部一路升上去的p7也有这么多吗？怎么我同学都和我哭穷说就六七十万，下次得让他们请客了。

看起来是P6，P7少说得干4-6年吧，还得看部门的业务有没有增长。部门不行的话升职也会慢

牢记，回国不工作，工作不回国。 我这种好吃懒做混吃等死的还是留在西大挖资本主义墙角好了。赋诗一首以抒心意。 三年三年又三年，白发如丝生鬓间。 心魂一缕牵华夏，为国甘驻美利坚。 狗牌傲然别腰上，镰锤默然藏心间。 常怀故国苍生望，愿埋骸骨MPK前。

所以科技打工人就是普通打工人的天花板了吗

打工人 打着打着 自己凑了一下 凑着凑着成billionare，这算吗 /uploads/short-url/PzJtyP9F47zqUu2sCoOFrz8fA3.png?dl=1 /uploads/short-url/ocWhRsb1r0IR20hz3E9QR2rIfJ.png?dl=1

反正国内朋友们工作强度都很恐怖……lz你要是回去了记得来坛里给个DP

楼上就有在阿里工作的可以说说嘛 继续革命: 呃，我本人就在阿里上班

看组看老板，10/6/5和9/11/6的组都存在，我个人的工作强度看https://www.uscardforum.com/t/topic/448460/139

如何找到10/6/5的组呢？比例高吗？

很低，答案是海投/内推面试然后面试快结束的时候问面试官，国内大部分是10-11/9/5，很少10/6/5。如果你有内推的话可以问内推人。这种一般只能口耳相传，因为强度不大的组传播广泛可能会让强度不可避免的变大。

苦口婆心

不过我快离职了，马上要回美国入职NV，后面的事儿我就不知道了

为什么想回来啊？你在的组那么好

来钱快，来钱快几乎是唯一的理由。美国这工作把生活成本（假设1年5万刀）和税扣掉，剩下的钱是国内的2倍还要多

豆老师在美国打工都10年了，他同学也差不多10年工作经验了。豆老师是读了PhD，他同学如果本科毕业就开始工作时间应该更长。

再赚两年钱就fire？

工作10年还只有P6，可能是业务增长缓慢的部门，一般至少有P7，当然也可能是lowball P7

我的人生目标是赚200万美元fire，应该还要多工作几年

反过来想，在国内工作，组那么轻松，那就是工作日上班，周末fire啊

工作日的晚上和国内三大假也约等于是fire。不过达子这个工作没有RTO，所以每年回国的时候也是fire

女大每年可以多久work globally？

貌似没有limit（有问过manager），无非是work from home, but which home doesn’t matter too much

google meta这些每年只有四周，英伟达真的无限吗？

这我真的不知道，但是Google / Meta不是要RTO吗，如果不用RTO的话应该无所谓吧。等我入职工作一段时间就知道了

等个dp，如果真无限我也去 其他很多公司纯remote是只能在美国境内随便remote，出国时长有限制

继续革命: 阿里星 他那是阿里星，算是special offer了，正常就是我上面说的数，回国时候和杭州北京的都聊过了。

在中国，你有钱拿但没时间花。你这属于舒服日子过惯了想给自己找点不自在的选择

我觉得也是 同学肯定是p7 但提到年薪百万有种我把他往死了黑的感觉 说如果看个税没到我给不给补齐一百万……

P7，P8都聊过，P7好的年头加绩效是能到100的。P8能稳100

回国做好猝死准备。 source: 刚参加完本科哥们葬礼。

这个感觉靠谱…

美国挣钱回国花，最近这两三年真是感觉美国的生活成本显著提高。再工作几年，实现fire，到时候要么回国要么ohio，找个生存成本低的地方买个大房子就拉倒了

洋装虽然穿在身，我心却依是中国心

你这个如果说的是税后的话那就是另一回事儿了。100万税后确实只有70万，200万税后只有130万

继续革命: 不过我快离职了，马上要回美国入职NV 请问现在是h1b吗 现在从海外cp需要100k吗

opt，失业期还没用完，目前nv应该会sponsor cp，但是我也没有dp

大学室友是字节3-2，一年差不多500万。去年公司offer 50%涨薪relocate到美国，他跟我打听了一下情况以后没去。北京一年500万和湾区一年100万刀比，还是北京500万人刀爽的多

都一样啊，一般码农工资越高越辛苦。个人感觉在国内你能上到D级别就会很享受。

啊您是在美国的阿里？ 继续革命: 我本人就在阿里上班

其实我觉着如果财产到了1000w美金以上东大花的就没有西大舒服了

他是在国内啊

哦哦但为什么国内还能保持 继续革命: opt，失业期还没用完

可能毕业还没满一年？我也不太清楚

如果真是可以通过挂opt维持身份那这样完全可以大家直接h1b免100k了

我就干了3个月，opt失业期还有多的

啊为啥就回国三个月哈哈

我同学现在在国内 3-1，更接近 300k 刀，但他老婆收入低，中国没有联合报税一说，个人所得税的最高边际税率比美国联邦税高，所以交税挺高的，公积金也不方便提出来，投资理财也不方便，房价也贵，怕买在半山腰于是也没买。 但 3-1 的比例其实挺少的

但是东大奖金和工资是双轨制 这个占了不少便宜

现在字节一部分奖金好像也是期权了，五年分期回购，挺蛋疼的 但国内期权 vest 的时候不交税，也算是占了大便宜 其实到了 2-2/E5 以及再往上，人民币和美元的购买力差距就没这么大了，品质并非突飞猛进

没有幺蛾子、能行权就行，字节现在太大了，除了没法在美国上市，问题不大。没好地方去就呆着呗

ze3kr: 品质 我一直认为，在北上，要跟湾区生活品质一样的话，钱一点不少花。

我觉得到了 5M 就没有明显界限了

nathalie: 美国很没有家的感觉 总觉得美国只是暂时的地方（而且越久越有这种感觉） 这个好像挺看人的，我在中国工作过一段时间，觉得那里更没有家的感觉，好好地租的房子都能因为小区要换水管被赶出来，我向物业投反对票都没用，还是连续两个不同小区的公寓都能遇到。到最后一分补偿都没有，租客在中国就是弟中弟 天龙人另说

是的 吃饭20刀跟两百刀没啥区别 主要就是高端消费品了 房子 车子什么的

一定程度上是这样的。去个好点的餐厅价格除6就是美元价格

租房原来这么大问题啊

换个角度去看，在中国当房东也比在美国当房东爽 因此我这一条也取决于回国是当租客还是房东

租售比这块儿

中国房租便宜点

郊区买一套，市中心挑租售比好的租

中国买房的人主要是买学区和房产增值吧，虽然现在房价确实贵，因此没房的人肯定租房合适，但租房在中国权益又很难保证，至少我在北京租房体验就不如美国很多个城市；当时还没有娃，有娃的话估计得被迫上私立 而且中国很少有像美国这样只用来租的公寓，像自如这种大部分房源都是个人房东，时不时房东都还要来看房；中国的别墅就更少了 甚至在中国租房有的都是有白纸黑字的年龄限制的，我记得自如就限制 40 岁以下 居住体验是家的感觉的根本，但在中国租房体验却很差

按目前的人口结构学区和增值都会逐渐没有意义

对啊，所以我上面讨论租房很重要。在东大打工，不买房唯一替代方案就是租房，但东大租房体验差，所以无解了，买也不合适，租也不舒服

看了下又了

好的地段，公司附近那种也不便宜，所以很多人甚至合租。我之前老破客厅约等于 0 的 2b1b 都一万以上人民币月租。不过最近几年通缩，中国房租降了不少 主要问题是花了挺贵的房租但还得当弟弟，经常住着住着就被迫住不了了，房东和物业都瞧不起租房的人 疫情门上被贴封条这种事都发生过很多次

这么恐怖，多少岁啊

是的 中国租售不同权 而且很多歧视

海洋联盟: 有娃只有一条道–乖乖在美国工作直到孩子们上大学 可那真的是为了娃牺牲了自己的青春呀

至少53了吧…

maythe4th: 美国的E6还没到讲嫡系的级别，可是同等的薪资放到国内那就是要带兵打仗 美国e6就是副组长（组长是em ）+大头兵，同薪资其他国家都要带大团队了

打豆豆: 至少53了吧… 为什么能这么精确的数字

因为53老将是个群体代称… https://www.uscardforum.com/t/topic/442459/26 /c/investment/9

还以为50多岁，那确实有不幸的已经开始噶了。。同学中有几个也算正常吧

你带过人吗？试试搞10个有学历90后在身边

是说中国更累？

在美国IC的工资真的很高，在中国目测大多需要做领导才能拿那种可匹配的工资。做技术领导跟做技术，并不是一个逻辑

dafeirou: 做技术领导跟做技术，并不是一个逻辑 据我有限的经验，组织起一群人在一起做事太难了，每个都很强烈的意见。很多时候难以推进，管几个组就难上加难，非常看运气，资源等等

好湿 好湿啊

dafeirou: 做技术领导 这个基本就是领导那一套了，大部分时间管人写不了几行code

也不要那么绝对，万一有钦定的机会，再念诗可成大业

我就买国内工作过，体验极差，到处都是极端气候不说了。租房子也是经常被赶来赶去，想买反正也买不起。衣食住行都没解决，还谈什么生活质量

vczh: 租房子也是经常被赶来赶去 国内租房这么恐怖嘛

在北京当码农的时候，2012年每平方租金涨到了快200一个月（作为参考，比我后来在西雅图租联排的时候还要贵），没谈下来我就搬去了一个更便宜的，然后就经历了楼上粪水从厨房里喷出来，热水器突然罢工，晚上洗衣服被报警等乱七八糟的事 还是大美利坚的SFH好，折算成人民币都比国内大厂附近的公寓便宜不说，哪里会有此等烂事

无能狂怒: 社会主义国家讲权力 Barron Trump? 无能狂怒: 追求权力才是唯一永恒的正路

大包应该是真的，但想最后挣到应该也是地狱级难度的

国内现在低空经济，回国真的那么容易就拿大包吗？ 我身边听到的都是降本增效，感觉同样工作强度，明显美国更能存下来钱 不如现在美国打工挣钱，以后回国花钱 （当然国内可以享受廉价劳动力，相比之下同样价格在国内能享受到更多）

没娃的话可能会考虑回去，有娃了我在娃上大学之前感觉是不能回去了

如果进不了顶级私立 sas教育质量挺高的 家长资源也很多

在上海买不起房

阿都顶级打工人了 直接租房中国很便宜的

同事老公就是国内某著名中大厂的基层manager，快40岁了，之前在国内被裁了之后找了一年工作，好不容易找了个国企月薪1w左右，去上了几天班直接受不了辞职了。现在来美国全职带娃了

nathalie: 高级别的也有35卡 35岁如果能升到P8/3-1比较稳，P7如果升不上去就比较危险了。7升8总体比北美的L5升L6难，得有很有力的成果+比较好的机遇。一个大算法组一两百人，每年P8名额就一两个，至少十多个P7互相竞争 继续革命: 一个人要带几十上百人的团队的，IC到不了这个程度 国内P7以上就基本没有IC了，都是manager

未必吧，好房子也没多便宜 北京地段好的好房子租金普遍在2w起步，不乏3w4w的 如果比纽约湾区那肯定是便宜多了，但收入也降低了不少 如果真的细算起来其实开支不一定降

MandarinOriental: 国内P7以上就基本没有IC了，都是manager P7基本还是IC，P8基本都是manager。比较牛逼的人P6就开始当manager了，只不过名义上是师兄什么的，这种人年限到了肯定会火箭升上去的

现在高科技打工人也分AI高科技打工人和其他高科技打工人，还有我这种啥也不会高科技打工人

个人理解国内人口基数大 任何中美同样薪资的工作 国内的期待和压力都要高好几级 如果不是manager就压力更大了

如果不是汇率换算同样薪酬，而是考虑购买力和物质生活水平的话，是不是就差不多了

他在腾讯根本没拿到多少钱，离职时候股票一分没拿到就连夜跑路了

什么意思？如果是普通码农的工作 国内卷成天了 怎么可能比美国给的高呢？在美国能拿10万data 码农的工作 基本国内也就12万人民币吧 你想想是不是

所以还是要靠marketing立人设，他油管采访那么多人，又小红书，又卖课应该赚了不少

这b就住在issaquah​

不太熟湾区 这地咋了 现在感觉随便一个区的小黑屋只要是湾区也不少asset呢

F798: 而是考虑购买力和物质生活水平的话，是不是就差不多了 生活质量差远了 通勤时间 生活空间 最要命的是WLB 都不用和国内公司比，硅谷大厂的国内分部那些人肉眼可见的比硅谷这边卷得多 不考虑出活的质量只看产出的话，在资本家眼里国内的人实打实的性价比是硅谷这边的好几倍，何况国内的人除了沟通时候英文差一些以外出活质量也就未必差了 回去就算到美企也要和这些人卷到同一个产出水平，去字节阿里什么的就更不敢想了

有没有少赚点钱但不卷的，但是换算成购买力跟美国差不多的选项

劳动力市场也是个市场 在市场有效性假设下这些红利会被抹平 没有被抹平的一定有结构性门槛

收束观测者: 有结构性门槛 在美国，放在美国人口中，当码农就已经是有结构性门槛所以才有红利啊。上泥潭皆非等闲之辈，一定有很多人能无视门槛的

是不是真的只有12万，我不了解但是可以研究一下 即使真的12万，可以研究12万生活质量不比10万美元差的可能性

F798: 12万生活质量不比10万美元差的可能性 投好胎不需要买房不需要付房租

你说的全对！一点没错！现在有请反方辩手

我觉得国内进字节的难度和美国进fanng的难度不太一样

哪个更难? 字节也挺简单的。

ze3kr: 都一万以上人民币月租 不如住酒店（