长期提供Airbnb内推
Airbnb内推长期开放，可多次申请不同岗位。
1. 关键信息
- 内推方式：发送邮件至
[email protected]，主题 “姓名 + YOE”，正文简要第三人称介绍，附简历及最多 3 个职位链接（#1）。 - 职位要求：年限需符合岗位要求；NG（New Grad）仅限毕业 ≤2 年且不提供签证赞助（#124‑#128）。
- 远程政策：全球远程每国最长 90 天（部分国家 30 天），中国大陆仅在经理批准、内部流程（Vialto）下可短期工作，正式 remote 需走 “live & work anywhere” 流程（#55‑#61、#78‑#80）。
- 签证/绿卡：公司可办理 PERM、绿卡、L1 转岗；不提供新 H‑1B 赞助（#8、#164‑#166）。
- 面试流程：简历 → HM Review → Recruiter Phone Screen → Team Screen → Coding/Architecture/Code Review 等多轮（#91‑#104）。
- 面试冷冻期：存在，但时长不明；可跨岗位再次申请（#60‑#61）。
- 福利：全员每季度 $500 Airbnb Credit（永久有效），丰富假期（Belo Break、全公司放假）、产假慷慨、基本不加班（#22、#58）。
- 薪酬/Pay band：MLE > SWE > DS > DA，SWE 与 DE 薪酬相近（#26‑#27）。
- 内推有效期：长期有效，持续接受新申请；可多次申请不同岗位（#93、#144、#201）。
- 招聘状态：部分岗位已关闭或 404（如 NG SDE 链接），需实时确认（#138‑#140）。
- 内部资源：可在公司内部文档 “Tips of Working from China” 查询中国 remote 细节（#78）。
2. 羊毛/优惠信息
无
3. 最新动态
- 2025‑07‑29 更新：内推全为无偿，不提供任何奖金，除 L11+ 以上才有奖励（#1）。
- 2024‑12‑21 至 2025‑01‑05 全公司放假 “Belo Break”（#88）。
- Vialto 系统已上线，所有 remote 申请必须通过审批（#46、#55、#80）。
- NG 职位近期开放后已关闭，链接失效（#138‑#140）。
- 新增用户询问能否内推不同岗位，内推长期有效且可多次申请（#201）。
4. 争议或不同意见
- 部分用户质疑 WLB（Work‑Life Balance）差，实际情况因团队而异，整体评价仍属行业上游（#23、#53‑#58）。
- 对中国大陆 remote 的可行性存在灰色地带争论，官方政策不允许个人旅行 remote，需通过业务出差或内部调岗实现（#38‑#41、#80‑#84）。
- 有用户误以为公司提供签证赞助，实际仅限 OPT、H‑1B 转移或内部 L1，非新 H‑1B（#126‑#129）。
5. 行动建议
- 准备材料：按照 #1 指示撰写邮件主题/正文，确保年限匹配岗位要求。
- 职位筛选：在 https://careers.airbnb.com/ 搜索符合经验的岗位，优先选择不同 team 的职位以提升成功率（#9）；可多次申请不同岗位（#201）。
- 远程安排：若计划跨国 remote，提前在 Vialto 提交申请，确认每国停留天数 ≤90 天，避免中国大陆的合规风险（#55‑#61、#80）。
- 签证规划：持 OPT 可申请 NG，已有 H‑1B 可转岗；若需 PERM/绿卡，确认岗位 JD 中未标明 “no sponsorship”。
- 面试准备：针对不同岗位准备相应轮次（coding、system design、experience），并准备好 reference questionnaire（#103‑#106）。
- 后续跟进：邮件发送后若未收到确认，核对邮箱拼写并检查 spam；如长时间无回音，可在 Vialto 查询状态或直接联系楼主（#70、#178）。
提供Airbnb岗位内推，内推后会通过邮件确认。
邮件格式：
邮件主题：姓名 + 工作年限（YOE）
邮件正文：一段简要的第三人称介绍，突出个人的经验和优势
附上简历
附上最多3个在 https://careers.airbnb.com/ 找到的职位链接，并请按优先顺序排列。不同类型的职位（如DS/Eng/PM）可以同时申请，不影响各自的面试流程。请确保年限符合岗位要求，以避免HR直接拒绝。
内推流程：内推后，你将收到Airbnb系统的确认邮件。
注意：请勿同时联系多位员工进行内推。如果已联系他人内推或者已经提交个人申请但未收到回复，请耐心等待，无需重复申请。
Airbnb公司优势：
完全远程办公：提供灵活的工作模式，支持在家办公；
国家薪资标准：同一国家内薪资一致，无论你在哪个城市/州远程工作；
全球职位内推：支持内推至全球范围内的Airbnb职位，包括中国、美国等；
团队活动：每年有1-2次公司公费的出差机会，与团队成员见面和参加团队活动；
丰富假期：提供充足的年假和灵活的休假政策，重视工作与生活的平衡。
欢迎大家来申请，加入Airbnb，开启全球无界生活的精彩旅程！
补充说明：
帮忙内推是我回馈泥潭论坛的一种方式。这个论坛让我了解了如何通过信用卡消费兑换高质量旅行的新天地，同时也帮助了许多热爱生活的朋友们。
需要特别说明的是，自 2021 年 6 月起，由于推荐申请者数量激增及公司招聘活动的高频次，Airbnb 调整了内推奖金政策：取消了一些岗位的推荐奖金，同时提高了部分高级别岗位的推荐奖金。根据现行政策，除非成功推荐 L11+（即内部 Senior Staff 级别及以上的候选人），否则是没有任何内推奖金的。
我的内推完全是出于对论坛的回馈，希望能帮助更多中国同胞加入 Airbnb，体验全球化的工作与生活方式！
Update on 7/29/2025:
谢绝任何形式的有偿内推，这里提供的内推完全是无偿的，纯粹为了回馈论坛。同时，如上文所述，根据 Airbnb 政策，除非成功内推到 Senior Staff（G11+）及以上级别的职位，员工内推没有任何内推奖励。
发送内推请求时，请务必使用简历中的联系邮箱与我沟通，谢谢配合！
ng有sponsor吗
暂时没有NG position. Intern and NG可以在 Internship Programs - Careers at Airbnb 查找
海投过还能内推么？
Eng Manager和IC Engineer可以同时面么？
请问还能PERM吗？
已经海投了就走正常流程内推也没什么用。EM和IC可以同时面，但没尝试过
海投但是被据了。
公司办理PERM、绿卡， 以及帮助在中国地区员工办理L1签证来美国工作。
如果内推的是相同的职位，可能帮助不大；如果是不同的职位，可以尝试一下。有些海投被拒是因为岗位已经被填满。即使是Eng岗位，如果申请的是不同的team，负责招聘的recruiter也是不同的。
能在美国职位然后回国remote几个月这样的么？
可以。每个国家的远程工作时间不超过3个月，只要得到经理的同意即可。如果回国工作，则需要在北京办公室重新领取办公电脑，并且需要参加美国时间的会议。
可以一年在4个国家工作么 还是一年限制三个月这样啊？
那我找个不同职位麻烦你帮我推一下？谢谢啦，晚点邮件给你
每个国家不超过三个月就行，可以一年理论上在几十个国家边旅行边远程工作，只要经理同意且准时参加会议就行。
好的谢谢，下次跑路的时候优先考虑。
貌似只有士大夫open
每年能team match上的是不是只有个位数
我好像记得曾博也在泥潭？
想问问WLB
所以不需要给lz发简历吗，想问下面试bar高吗
谢谢指出。需要简历。可以在一亩三分地找面经。
整体来说非常好，公司提供的PTO、圣诞假期以及CEO特批的额外全公司放假都相当充足。产假时间也非常慷慨。通常不需要周末加班，除了个别团队每年在夏季和冬季的两次发布会为赶上截止日期时会有加班，平时的日常工作基本无需额外加班。公司的企业文化强调人文关怀。
这帖子里说得都是真的嘛
因为大多数 manager 比较废物, 所以你随便划水也基本管不了你. 基本一天高效的工作 2-4 小时就足够了…
总的来说, 完全不在乎 career 或者 TC的增长, 只想要 WFH 划水, 并且可以情绪稳定的看公司从上到下的废物的话, great choice!
是的话可太棒辣
我看了下midlevel的都有啊
这篇帖子带有一定的主观性。其内容的解读可能会因你所在的团队和角色（如PM、DS、MLE、前端或后端工程师）而有所不同。文中提到的关于career growth、TC和低效率的观点，至少在我们团队中并不适用。CEO的“创始人模式”确实存在，尽管在企业大方向上可能显得相对独断，但这种模式有其优缺点。例如，值得肯定的是，CEO在疫情期间做出了一些精准的决策，使公司成功上市并避免了破产。自2020年裁员以来，过去四年中公司没有发生任何裁员或经济衰退的情况。相比其他大型科技公司，WLB和永久远程办公是公司的优势，这一点帖子中也有所提及。
感谢解答！顺便再问下贵司内部同级别工种MLE → SWE → DE的Pay band是否是严格递减的？
大厂像狗脸的DE/DS比起SWE就是低一档的工种，毕竟technical而言基本都是SQL ，Airflow的故乡不知道DE地位会不会高一点
MLE > SWE > DS > DA 之间是有pay差异的。至于 SWE 和 DE 之间的具体差异，我不太确定（因为我不是 DE）。不过，DE 作为 SWE 的一种专职角色，一般来说也是 > DS 的。
楼主这边能确认一下2-4年的midlevel还在招人吗？谢谢
有的，e.g., Software Engineer, Guest & Host - Careers at Airbnb
【引用自 edwardc】:
通常不需要周末加班，除了个别团队每年在夏季和冬季的两次发布会为赶上截止日期时会有加班，平时的日常工作基本无需额外加班。
不是 一般wlb的意思是在40h以内能少干多少 不是加不加班啊
我定义的wlb是一天不超过3小时
可惜了沒有mid level 等待一個機會
为什么没有在线客服 邮件客服这样的岗位
你可以搜索community support platform。e.g.,
Senior Software Engineer, Community Support Platform - IVR/Voice - Careers at Airbnb IVR是指热线电话客服。
Software Engineer, Community Support Platform - Chatbot - Careers at Airbnb Airbnb Bot (ChatBot) 是指在线 (live chat / message)客服。
如果你是指做打字接电话的客服Customer Support agent，而不是Eng的话。客服主要是合同工。
不要误导其他人，听说airbnb有明确规定，China mainland不在live and work anywhere的准许list上。只有中国台湾，中国香港，中国澳门这些可以。
只有report chain在airbnb china的才可以在china mainland remote
不可以，政策不允许
是的。report chain在China的可以fully remotely work in China。Base in US的，可以短期在经理允许下remotely work in China （e.g., Airbnb Customer Support team有大量collaborates in China)
理论上讲短期也不行，因为任何remote work要走公司内部流程，得到相关team的approve，只要你去提request, 一定是被拒绝的。
这里主要是compliance和security的问题。大家不要去挑战灰色地带。
那看起来见到的都是在灰色地带进行的操作。事实上境内旅行或者出国旅行（China mainland除外）进行remotely work 时候都是经理approval后带着笔记本电脑就行了
当然了，短期因公出差除外。因私人原因需要remote的，理论上都要走批准流程
灰色地带确实比较tricky, 主要是看大家要不要冒这个风险，建议还是要谨慎
我的美梦破灭了。不行我要去撸几张卡平复我受伤的心灵。
如果短期回国工作wfh 冒险的后果呢？失去工作还是不给发工资？ 如果是失去工作 那就不怕
回国对我不是问题 但是我真的很震惊airbnb原来wlb这么差
因为网上好像不是这么说的
也不是坏事，离开美国怕回不来了
【引用自 edwardc】:
remotely work 时候都是经理approval后带着笔记本电脑就行了
今年起所有remote work（无论14天以下还是15-90天）都必须经过vialto审批。虽然大部分都是秒批，但是如果不在上面登记那就是against policy
这就不好说了。万一是违法？万一是失去身份？能承受的话就冒险。
我们居然有官方代言人 6666
【引用自 Airbnb】:
今年起所有remote work（无论14天以下还是15-90天）都必须经过vialto审批。虽然大部分都是秒批，但是如果不在上面登记那就是against policy
学习了zs
請問Airbnb在ship frontend的features時，檢查UIUX quality的程序如何？
主要是怎麼把關做得好不好？我蠻在意整個團隊對於UIUX的要求，對於frontend engineers不能把figma design完整複現，那種肉眼能看出的差別，有點哭夭。
失去身份啥意思？
让我变成无国籍人士？
airbnb?
笑死
【引用自 hermione】:
airbnb原来wlb这么差
帖子哪里说很差了么
除了提及通常周末不加班..
以摸鱼楼的标准 工作满40小时就算差了吧 而且lz说正常时期周末不用加班，那是不是就意味着忙的时候周末要加班
谢谢你提供信息！我刚查了一下最新的政策，确实是这样的：
对于国内游牧工作（domestic nomadism）：在所在国家境内边旅行边工作，只需通知经理并获得批准即可。如果计划在境内（非当前远程办公地址）的某个固定地点居住超过30天，则可能需要修改工作地点，并可能因此产生税务上的变动。
对于全球游牧工作（global nomadism）：需要通过更正式的流程，比如通过 Vialto 提交申请。此外，像中国大陆这样的高风险地区，在审核流程中可能会更加严格，这当然也取决于具体的团队安排。今年确实有看到一些全球团队的成员，因为合作团队在中国的原因，公费短期回国工作了一段时间。
谢谢提醒，这些政策让我也学到了新的内容！
抱歉，我不是前端专家。不过，你可以参考这个官方博客的文章，看看是否能找到有帮助的信息：Front End Development – The Airbnb Tech Blog – Medium
偶尔加班和平时不干满40小时也不矛盾
不过楼主说了40小时是标准？那确实wlb不太行
WLB因团队和职位而异。前述帖子仅提供了一个粗略的上限。如果您想了解各团队的具体工作时间，建议在网上查找个人分享的WLB和每周工作时间，以获取更详细的信息。总体而言，Airbnb的WLB和永久远程工作政策在行业内表现出色。
确实是这样，主要看组
有的哪怕在aws也很躺
你好! 请问:
Airbnb面试SWE, 如果挂了, 有没有冷冻期?
可否马上开始申请另外岗位(比如MLE, DS/DE), 并且有可能被面试, 甚至被offer?
谢谢!
有冷冻期：具体时长我不确定。
可以申请不同类别的岗位：1) 如果是DS、DA、Finance Analyst、PM等类别，招聘流程和面试流程不同，因此可以继续面试并获得Offer; 2) MLE和DE：也可以尝试申请，但MLE、DE和SWE在面试时可能会有部分重叠，尤其是coding interview部分。如果因coding面试失败，不确定是否还能继续申请MLE或DE，不过可以尝试申请一下。
发邮件了，求楼主内推！
发邮件了！li…[email protected], 谢谢lz内推！
请问lz，我有蓝本并愿意按美国时间工作，那么想一年花几个月wf泥潭国，几个月wf欧洲，可以实现吗？有什么障碍？
蓝本是指美国护照吗？你的身份（如 H1B、绿卡、美国护照等）只是决定了你是否有资格基于美国的工作，对于你是否可以享受 全球游牧工作（global nomadism） 的工作福利感觉没有直接影响。
泥潭国指的是哪个国家？是指中国吗？具体来说每个国家的规定都不尽相同。
工作地点基于美国，但计划每隔几个月更换一个国家远程工作，这种安排需要考虑多个因素。目前，全球游牧工作（global nomadism） 的基本要求如前所述，每个国家不允许远程工作超过90天（例如，在基于美国工作的前提下，理论上最多可以在法国停留90天，然后换到英国再停留90天，依此类推，否则可能引发法律和税务问题）。此外，这种安排还需要经过一定程度的内部审批（但如前所述，大多数国家只要在经理批准的前提下，通常都能通过内部的 Vialto 系统快速审批）。不过，有以下几点限制需要注意：
意大利：意大利政府从今年起开始正式审批远程工作签证，为避免不必要的法律问题，公司现阶段（截至明年年底）不允许员工在意大利进行远程工作。
高数据安全风险国家：比如中国大陆。正如上面提到的，中国的审批流程会更加严格，可能需要额外的措施，例如到北京办公室领取设备。不过，这并不是完全不可行。我见过有同事因家庭原因在国内远程工作一段时间的，也有同事在国内度假结束后短期在北京办公室办公几天的。但需要注意，在中国远程工作无法访问美国的敏感数据。如果工作内容涉及数据科学或机器学习工程师（DS/MLE）的任务，这种限制会带来较大障碍；如果职位是EM经理性质的，工作内容仅需 Google 或 Zoom 进行会议，除去时差的影响，阻碍会相对较小。
除此之外，公司每个团队的国际旅行需求和性质各有不同，有些是与工作相关的半正式旅行。例如，Payment 和 Trust 团队由于有很多合作伙伴团队在印度，有定期前往印度进行合作交流的机会；Customer Service 团队则因为有许多人工客服团队分布在印尼、爱尔兰、葡萄牙、印度，以及base在中国的Eng团队，旅行安排也较多。我了解到，客服团队通常会每隔一段时间提供一定名额的公费旅行，例如前往印尼马尼拉、葡萄牙和爱尔兰，与当地客服团队沟通，了解他们的工作流程（例如，今年8月和11月有前往马尼拉的行程，11月还有前往葡萄牙的机会），从而为更好地设计相关产品提供支持。上个月还有机会以公费形式前往北京办公室参加为期一周的 workshop 会议，但这些机会通常仅限于某些具体职位。（当然，如果工作地点基于中国，也会有定期公费出差的机会，前往其他国家，包括上述国家和美国总部进行交流和合作。）
另外，公司提供的假期非常充裕，包括年假（如 Belo Break 和全公司休假，公司会在每年公司年度发布月和特定法定节日额外赠送假期。例如，过去两年，公司在每年5月发布会后的某个周五全公司放假；今年国庆除了法定一天假期外，还额外赠送了两天全公司休假；烈士阵亡日也额外增加了一天假期）、个人PTO、产假等。如果工作没有未完成的任务，可以充分利用这些假期进行国际旅行。我身边很多同事每年都会回国一次，通常待一个多月。如果能将年底圣诞和新年两周的全公司假期连起来，停留时间还可以更长。
谢谢长文解答
蓝本一般指美籍，泥潭国是日本，都是泥潭黑话了
莫名感觉gpt味好浓。。。
感谢楼主内推！已经发邮件了不知道有没有看到
日本的话没有问题，身边就有同事这段时间在在日本远程工作。
所有我收到的内推邮件都已经完成提交且邮件回复了。如果没有收到回复的话确认下发送的邮箱是否准确：[email protected]
刚刚看到spam里有邮件。我一会提交后会回复，如果今晚没有收到回复，那在麻烦检查一下邮箱是否准确。
不可以在中国工作，除非你老板同意，偷偷摸摸的
是的，中国大陆都是在经理同意且内部official提交申请批准后的短期临时remotely work 。
据blind说，内推也无法保证面试？
是的，无法保证面试，申请者太多了
现在内推包面试的厂还有吗
有人推就感恩吧
abnb刷简历的recruiter不知道是烙印报团流还是黑大妈dei流？
这个挺正常的，有时候designer脑袋就有缺，明明有设计好的style guide，非得放飞自我
好奇问一下，你们组是申请过到中国大陆短期远程工作被拒了吗？
公司内部可以搜索找到一个 title为Tips of Working from China 创建于今年五月的google doc。里面详细写如果global employee去中国远程工作的instruction，里面还提到已经不再必须去北京office领取loaner laptop了。China mainland remotely work感觉最大的风险在于data security。有这样一个文档说明确实有这样的需求在中国远程工作。
你在vialto里dryrun提交一下China就知道结果了。
你说的doc只适用于公费出差的biz trip，不适用于live&work anywhere的personal trip。
总结下来就是：组里有中国的联系，并且你的老板愿意报销你的一切机票食宿，去中国公费出差，可以；想在中国LAWA，没门儿
谢谢DP！
在Vialto上测试了一下，发现当选择China (中国大陆) 作为目的地时，无法点击“continue”，系统提示需要contact work admin。看起来通过正常官方渠道是无法顺畅选择中国大陆的。可能我之前看到的有同事在大陆短期远程工作的情况，正如你所说，是在经理批准下以非正式方式操作的灰色地带。不过，香港、澳门和台湾 (Hong Kong, Macao, Taiwan) 都允许点击“continue”，可以在那里进行远程工作。
没看到ng的
暂时没有ng or intern
大佬 发邮件了。[email protected]
我发邮件咨询了Nomad Team，官方回复确实如你所说：personal trip-based remote work in China mainland 不被允许。目前只能通过time off (PTO, company-wise day off, 产假, etc) 或因公出差Airbnb business trip的形式去大陆旅行。
不过其实有些 workaround，比如有些团队有 China Sub Team，通过正式的换组流程，可以先转到 China-base Partner Team，在中国长期远程工作一段时间，然后再换回 Global Team，这样就可以回到US工作。我也听说过类似的例子。
不过，换组会涉及到薪资调整、税务、签证。
謝謝大佬，已寄信希望能協助內推 2025 Summer Internship position
再次感謝您的慷慨協助！！
想问问大佬之前申了个岗recruiter initial call之后没有后续了. 不知道是不是hm 简历关没过呀
Airbnb在中美以外的地方远程 需要当地的合法工作permit吗 比如digital nomad visa 还是拿旅游签证也可以？
你当时是找我内推的吗？是的话你邮件回复我姓名我去看看状态。另外12/21-1/5 Belo Break全公司放假，大家这周才刚刚陆续回来复工。
由于意大利需要申请nomad working visa，因此公司目前不允许在意大利进行远程工作。除中国大陆以外，其他大多数国家或地区目前Airbnb仅允许员工在每一个国家远程工作不超过90天。这似乎意味着，在90天以内进行远程工作，只要持有当地合法签证即可避免产生税务上问题（假设你的工作base location在美国，并持有美国工作签证或绿卡，前往非美国和非中国大陆非high risk地区比如叙利亚伊朗朝鲜等地区远程工作）。当然这只是我个人的观察，最准确permit policy还需要找公司远程工作部门进行确认。
我周边同事的dp是，短期在新加坡、葡萄牙、西班牙、日本远程工作，持有当地旅游签证，都没问题。
当时不是呢. 感谢楼主回复呀. 我当时签了nda然后就没有回复了面试也没排上, 也follow up了几次. 想来问问过程看, 如果是有可能没过hm简历面的话我就不挣扎了
如果没过的话，到时候会收到拒信。这周大家刚开始复工，加上正值 perf review season，大家都比较忙，还在 catch up。不过，一般流程是：提交简历后，1. HM Review; 2. Recruiter Phone Screen; 3. Team Screen
Hi 楼主， 不知道内推是否还有效，我已经将申请发往了您的邮箱，谢谢！
长期有效
就算灰色地带work from china，基本也就是写doc，在jira/asana里甩锅，其他就别想了
自己连vpn/机场的话，再套公司vpn基本连不上，没几秒钟就要重连。。找北京IT连china vpn的话，会丢掉所有data access
套公司VPN试过high risk region VPN连到新加坡的IP吗？我回国休假时候试过这个VPN可以正常查收邮件回slack。但没有尝试pull data or create GitHub PR。
确实这个算灰色地带，需要在和经理事先沟通同意后悄悄回去工作几天。不适合长期或者需要heavy data的task。
感谢楼主提供的机会！我已经发邮件了！siy…[email protected], 谢谢内推！
感恩楼主 [email protected] 谢谢内推！
感恩楼主 li.…edu 谢谢内推！
k**yahoo.com 多谢！
感谢楼主内推，邮件已发 js****[email protected]，谢谢！
楼主请问senior现在大概面几轮coding 几轮system design呀，会要以前工作过的地方的reference letter吗？（最近很多公司不仅要面试还有refer。。
有的公司NG就已经开始要refer了
coding + architecture design + code review + experience，每个一轮。
没听说面试前就要reference letter的
这个一般都是过了之后才要的
过了以后要reference很常见的，不一定是要对方写推荐信，有时候可能只是一些问卷调查，而且你可以指定前同事、经理、学校导师等等。这是基本的发offer前的background checking。具体现在airbnb要哪种reference可以去问一下recruiter
话说intern可以推嘛
可以。如果有intern opening的话。去年12月到今年1月时候有过summer intern for SDE。但是目前已经关了，估计是收到的简历已经够多了。
感谢
已经给您发了邮件了dm********mi@gmail
找实习看来还是得先下手为强才行
楼主你住Airbnb 有福利吗？每年有额度可用吗？经常使用Airbnb但是完全没有会籍，offer什么的
Airbnb员工每个季度发$500 Airbnb Credit永不过期。除此之外也没有别的优惠。
楼主，在官网看到了几个非常match的职位，邮件已发eric***@gmail.com,非常感谢！
收到，已经投了。
感谢楼主的内推机会！邮件已发dylan***@gmail.com，非常感谢！
感谢帮助内推！邮件已发 son****[email protected]
請問LZ目前DS/DA 相關的職缺是不是都只招senior？
目前看到的都是senior, staff 以上的職缺 好像沒有5年一下的 (目前YoE 4年）
有什麼特定的時間會開放junior的role嗎
DS我看了下目前确实都招senior以上的。
DA的话，这一类insights analyst岗位也算相关的：Quality Insights Analyst, Premium Support - Careers at Airbnb 不过也需要5 YoE以上。你目前YoE 4年可以试试看。
DS岗位几年前有一次reorg，和analytics相关的工种从DS工种剥离出去了变成了现在的data analyst/insight analyst/advanced analytics岗位，focus on sql-based analysis and dashboarding。另外还有一部分成为了analystic engineering / data engineering focusing on sql data pipeline搭建。DS目前focus on ML or Causal inference / Economic Modeling。
这里并没有特定时间会开放junior。从2020 Covid至今，绝大部分岗位都是backfill。DS里和junior相关的可能是DS summer intern （今年就有针对应届毕业生的DS summer intern position)。Summer intern结束好的candidate就会发new grad return offer。
這個工作要求法語 而且技術有點專精
我完全沒有這個領域相關的經驗 感覺有點困難
抱歉没注意这个点，看起来是base在加拿大岗位。你可以关注类似于这样title的opening。
好的 謝謝
NG岗位开放了：Software Engineer (New Grad), Search Feed - Careers at Airbnb
能推吗？
为啥现在才招ng, 目标人群是25spring毕业？
可以，但注意条件：
This opportunity is for recent graduates ONLY (completed Bachelor or Masters May 2023 - present) with less than 2 years of full-time work experience
Work authorization for employment in the United States is required (OPT is accepted) - visa sponsorship is unavailable for this role.
目标是已经毕业但毕业不超过两年的
不给sponsor h1b也太难了
我看到内部关于 “visa sponsorship is unavailable for this role.” 的解释：OPT和H1b transfer是可以。但如果需要公司帮忙申请新的H1b不行。
那也不给办perm吗？
这个不清楚。这个岗位只是不sponsor 任何形式的new working visa。
感谢感谢(^^)
謝謝樓主願意幫忙內推 已發luoev******@gmail.com
谢谢楼主大佬提供内推机会，已发邮件 al****[email protected]
谢谢楼主 已发xi*******[email protected]
已发 ng 内推申请，[email protected], 感谢楼主!!
这…不到一天ng sde 的link就404了？是我打开的方式不对吗
感谢内推！！！
已收到樓主回覆 感謝內推
职位已经不再接收新的申请了。如果网页404的话内推系统里也没有这个职位了
感谢楼主内推，已发lzh***@gmail.com
可能收到过多的简历申请，这个职位已经被移除了。内部系统里已经找不到这个岗位了。
樓主不好意思 由於今天看到另一個有興趣的職位剛開 回覆了上一封mail 再度麻煩了 謝謝！
楼主你好， 请问现在还内推么airbnb么？
可以 长期提供
【引用自 edwardc】:
泥潭论坛
非常感谢 已经发送 m******s at 狗 dot com
楼主超高效，已经收到邮件了，非常感谢！！！
已经收到refer邮件了，非常感谢！
允许永久wfh还有人在Office上班吗？prefer in person的话和同事一起上班的概率有多少
允许永久wfh还有人在Office上班吗？
严格来说整个公司都在实行WFH，不再存在work in office。
全球的office包括美国地区的旧金山、西雅图、纽约等office每天还是开门提供餐饮但是都是员工自愿想去office上班。公司不强制员工回办公室也不鼓励大量员工每天回office办公（有部分楼层和办公楼已经不再租赁因此办公桌数量有限）。
prefer in person的话和同事一起上班的概率有多少
没有这种概率吧因为已经没有weekly regular in office working。In person的话每个团队会有定期的offsite活动（因团队而异），有的半年组织回一次办公室见面或者offsite活动，有的一年一次，但也有的无定期的in person见面。
邮件刚刚发过去了，十分感谢lz提供内推机会！
昨天发了邮件，感谢楼主提供内推~
yoe 要求严格吗？
staff 都是 9+ senior 都是 6+ 不够的话还给面试吗？
如果收到的简历数量很多那肯定对yoe等要求会很严格。
这对 phd 也太不友好了
PhD 去年2024/12月有放出来 DS/ML Eng summer intern岗位，summer intern面对最后一年即将毕业的在校学生。intern结束后大部分实习生都有return offer。
2025/1月开放过new grad position面向今年毕业的PhD/MS。
这两个opening都在半个月到一个月内收到足够充足的简历后关闭。
不是 phd ng
同级别 phd 的 yoe 肯定比 ms/bs 短 我看很多公司是分开要求的
NG的话确实没有单独把PhD区分开来创建单独的position。但是PhD申请DS/Eng NG岗位如果录取的话会比MS高一个level。MS NG从L3 (internal G7)开始，PhD NG offer从L4 (G8)开始。
@edwardc 感谢大佬内推，邮件已发。
感谢
请问有 contractor 岗位推荐吗
只要是在 https://careers.airbnb.com/ 能找到的岗位都能尝试推荐
谢谢，没找到 contractor 岗位， sde都是 senior 6 年以上
公司里大部分contractor都是来自于第三方外包公司。sde contractor不常见。
请问现在airbnb的perm政策怎么样
应该正常，帮忙办理h1b、绿卡等，除非岗位JD里明确指明不sponsor签证。如果员工从中国岗位transfer到美国，公司会帮忙申请L1签证等。
f1能办吗
持有F1 OPT签证可以来上班的。Opt期间会帮忙办理H1B
感谢楼主内推，邮件已发 david**********[email protected]，谢谢！
老哥 ng位置后麻烦at下时不时查看都没发现有开放
有设计类的岗位吗
你可以搜索designer, UX design之类的，有这样的岗位。
楼主请问一下abnb接受day1 cpt嘛
cpt我不了解，得咨询recruiter。opt的话肯定没问题。
请问楼主有没有什么比较好的方法可以准备experience interview呢，在准备下周的面试
是指engineering experience interview? 这个准备好自己展示的project，面试会考察项目的business impact, 你的contribution, tech width and depth, communication, collaboration等
感谢楼主内推! 已发x**[email protected]
感谢楼主内推，邮件已发
感谢楼主！上周五onsite结束，现在过了一周发邮件recruiter也不回，是不是可以理解问被拒了
你邮箱里回复我一下你的姓名，我查查看状态。
已经发了，感谢楼主
这种情况下美国同事会考虑到时差照顾一下这个在日本的同事把meeting时间调一调吗？还是抱着死道友不死贫道谁让你去日本浪的心态保持原来的meeting时间让道友在日本时间半夜起来开会？
您好，想请教一下楼主：由于Airbnb目前在国内已经没有业务了，请问您觉得中国团队从长期来看稳定吗？
一般正常按照美国会议时间不会特地为临时去亚洲远程工作的同事修改团队开会时间，因此人在亚洲远程工作不可避免地会错过一些美国下午的会议，长期来看并不适合这样远程办公。当然如果product team本身就有Beijing base partner sub-team的话一般weekly meeting发生在加州时间傍晚对亚洲时间友好。
【引用自 Frankkkkk】:
您好，想请教一下楼主：由于Airbnb目前在国内已经没有业务了，请问您觉得中国团队从长期来看稳定吗？
Airbnb目前在中国的团队主要负责支持全球业务或中国出境游业务。从长期来看，由于中美关系的政治因素难以预测，未来发展的不确定性较大。不过短期内，中国团队依然有新的headcount，并持续招聘base在中国远程工作的技术人员。此外，公司也会为有意愿来美国发展的中国团队同事提供转为美国full-time职位的机会。
我用过好几次爱彼迎呢
谢谢大佬！已经发邮件了！li…[email protected]
r***n @gmail.com 邮件已发， 感谢提供机会！
感谢潭友！收到了内推确认消息。
as*****[email protected], 感谢楼主提供内推帮助！
能work from China
[email protected] 已发邮件，感谢LZ！
ming******[email protected] 已发邮件，跪谢楼主
sheng****[email protected]已发邮件，感谢～
jer***ucla.edu
已发，感谢！
wa***.gmail.com
十分感谢！
ashley************/u/gmail.com 已发邮件，十分感谢！
dadaw***[email protected]万分感谢
感谢楼主，luke****/u/gmail.com
yux**[email protected] 感谢楼主
万分感谢！nyd***/u/gmail.com
刚投完才发现这个贴 请问如果新的别的岗位，还能找你内推吗
xiy*****[email protected] 感谢楼主！