有什么好的职业方向推荐
因竞业协议寻求低门槛高潜力职业，楼主最终选择银行工作，并于两年后成功找到新雇主。
1. 关键信息
- （之前已归纳）楼主因竞业协议（一年半）无法从事原医疗IT技术解决方案相关工作，寻求门槛低、发展潜力高的职业。
- （之前已归纳）本科土木工程，有医疗IT技术解决方案经验。
- （之前已归纳）竞业协议导致其无法接受医疗IT咨询和医院IT analyst职位。
- （之前已归纳）讨论中提及了政府工作、军工行业、空乘、医生、网红/网黄等职业方向。
- （之前已归纳）有用户建议关注美国联邦贸易委员会（FTC）拟禁止竞业协议的提案。
- （之前已归纳）最终，楼主于2023年9月辞职，前往费城一家银行工作。
- 吴小兵（2026-03-02）：楼主表示因竞业协议被行业排挤了两年，近期终于开始收到面试并找到了新雇主。
2. 羊毛/优惠信息
- 无
3. 最新动态
- （之前已归纳）2023年1月，美国联邦贸易委员会（FTC）提议禁止竞业协议。
- （之前已归纳）楼主于2023年9月找到新工作。
- 吴小兵（2026-03-02）：楼主已成功度过竞业期，找到新工作。
4. 争议或不同意见
- （之前已归纳）关于竞业协议的效力存在不同看法，有用户认为很多州的竞业协议无效或有苛刻条件。
- （之前已归纳）关于某些职业（如医生）的薪资和门槛存在讨论。
- 无明显争议
5. 行动建议
- （之前已归纳）在竞业协议期内，可以考虑申请跨州工作，并咨询律师评估竞业协议的有效性。
- （之前已归纳）政府工作（联邦、州、市政府）被建议为一种“躺平”且能度过竞业期的方式。
- （之前已归纳）关注FTC关于禁止竞业协议的提案进展。
- （之前已归纳）如果原公司软件客户众多，可以考虑在竞业期结束后进入相关医院或咨询公司工作（但楼主表示需要等一年半）。
- （之前已归纳）楼主最终选择进入银行工作。
- 吴小兵（2026-03-02）：对于受竞业协议影响的用户，耐心等待并积极寻找新机会是关键。