有什么好的职业方向推荐
因竞业协议寻求低门槛高潜力职业，楼主最终选择银行工作，并于两年后成功找到新雇主。
1. 关键信息
- （之前已归纳）楼主因竞业协议（一年半）无法从事原医疗IT技术解决方案相关工作，寻求门槛低、发展潜力高的职业。
- （之前已归纳）本科土木工程，有医疗IT技术解决方案经验。
- （之前已归纳）竞业协议导致其无法接受医疗IT咨询和医院IT analyst职位。
- （之前已归纳）讨论中提及了政府工作、军工行业、空乘、医生、网红/网黄等职业方向。
- （之前已归纳）有用户建议关注美国联邦贸易委员会（FTC）拟禁止竞业协议的提案。
- （之前已归纳）最终，楼主于2023年9月辞职，前往费城一家银行工作。
- 吴小兵（2026-03-02）：楼主表示因竞业协议被行业排挤了两年，近期终于开始收到面试并找到了新雇主。
2. 羊毛/优惠信息
- 无
3. 最新动态
- （之前已归纳）2023年1月，美国联邦贸易委员会（FTC）提议禁止竞业协议。
- （之前已归纳）楼主于2023年9月找到新工作。
- 吴小兵（2026-03-02）：楼主已成功度过竞业期，找到新工作。
4. 争议或不同意见
- （之前已归纳）关于竞业协议的效力存在不同看法，有用户认为很多州的竞业协议无效或有苛刻条件。
- （之前已归纳）关于某些职业（如医生）的薪资和门槛存在讨论。
- 无明显争议
5. 行动建议
- （之前已归纳）在竞业协议期内，可以考虑申请跨州工作，并咨询律师评估竞业协议的有效性。
- （之前已归纳）政府工作（联邦、州、市政府）被建议为一种“躺平”且能度过竞业期的方式。
- （之前已归纳）关注FTC关于禁止竞业协议的提案进展。
- （之前已归纳）如果原公司软件客户众多，可以考虑在竞业期结束后进入相关医院或咨询公司工作（但楼主表示需要等一年半）。
- （之前已归纳）楼主最终选择进入银行工作。
- 吴小兵（2026-03-02）：对于受竞业协议影响的用户，耐心等待并积极寻找新机会是关键。
在村里实在待不下去了，想辞职搬到东海岸去。但是有竞业协议，一年半内无法从事目前从事的工作。有什么门槛低，发展潜力高职业推荐吗？
本科是土木工程（无相关工作经历）。目前做的是医疗IT技术解决方案。没有身份顾虑。
文斗还是武斗？
倾向于从文。
就做医疗IT呗. 那么多公司，一纸协议很难覆盖全吧.
面了一个医疗IT咨询，一个医院IT analyst，都因为竞业协议没去成。超过竞业协议范围，我都没相关经验。
文科生的话那就慢慢磨了
我以为你是问职业倾向从文从武。专业是土木工程，所以不是文科生。虽然在做IT，编程就懂皮毛。
【引用自 吴小兵】:
门槛低，发展潜力高
你说的门槛低，发展潜力高的意思是指谁都能进，前几年拿钱少，但是后期熬出头了工资很高那种吗？
我好像只能想到一个，去海底捞当几年服务员，如果能当上店长200K刀一年是有的
是的，起薪低okay。
我之前刚搬到纽约是在一个ad tech 公司当product support specialist，就是帮助别人troubleshoot issues那种，不太需要prior knowledge，不需要coding，sql什么的知道basics就可以了。缺点是pay很低，一开始是六万还是七万我不记得了，慢慢涨到九万左右？
好处是你可以通过这个role去接触其他roles，比如product manager或者account manager or even engineer 然后跳过去。
加州不认竞业协议吧，或者这段时间反正原公司照常发工资，你就让入职公司等个半年之类，期间你上点课/学位提升一下自己。
edit：没看到楼主说这竞业期15个月啊，这得是啥级别这么长呀，我这里大头兵就是6个月，只有 CXO 级别才是 15 个月竞业。
就是个普通级别。问题是用我们公司软件的医院和咨询公司都知道这个竞业协议存在。面试中第一问就是，你还在原公司上班吗？还在协议期限内就不能hire。
不准备再去上学了，觉得性介比低。目前倾向还是找技术解决，客户沟通方面工作。如果不行的话，就随便找个工作糊口，等一年半再说。
读个MD
等我有钱了或有幸被包养了就去读个。
马上就要加航班不如去当空乘
有想过。
没身份顾虑一律推荐政府躺平， 联邦，州，市政府都可以申请试试。
不用做it，啥都行，
不过it讲道理也可以、过了背调啥的， 啊哈、一年半就过去了，
找政府工作是到政府网站上看吗？
医生吧
Forage – 20 Jul 22
The Highest-Paying Jobs in the U.S. for 2023
The highest-paying jobs in the U.S. include surgeons and physicians. Learn more about the best-paying career paths for every education level.
Est. reading time: 9 minutes
。。。
。。。
。。。
。。。
当然也可以当
网红/网黄
叔叔哥哥有在哪做网黄吗？
网黄赚不过我。
懂了，叔叔哥哥是大网黄
你是说 我是 sugar daddy 吗？
求包养zs
【引用自 吴小兵】:
但是有竞业协议，一年半内无法从事目前从事的工作
non-compete 不要怕，有很多州都不承认
还有很多州有苛刻条件，如果原雇主不能满足也无法实施
你赶紧投跨州的，然后让律师看一下原来的non compete具体条文，一年的non-compete， 除了高盛这种大公司以外，基本上都可以当放屁处理
只有6个月和以内的比较可以实施
问题是能运用到我工作经历的公司都是用我们公司软件的。他们肯定不想和vendor搞破关系。普通IT的话，不是科班出生，networking什么都不大懂。只懂怎么用我们公司的软件，帮客户实现需求和troubleshooting。
可以撒谎说已经离开公司近一年半了吗？
联邦大多数在usajobs.gov，
州与市政府都在 Google ，各个州有自己的网站。。
感谢zs
【引用自 吴小兵】:
可以撒谎说已经离开公司近一年半了吗？
不能撒谎，可以让要招你的公司的法律顾问 review 一下你的 non-compete，他们知道可不可以无视 invalid non-compete.
确实，本人也找个法律顾问看看这个non- compete吧。
军工行业吧！其他吃政府饭的也行，不一定要是政府员工。很多政府官员干几年就跑到政府承包商那了，其实政府承包商如军火工资非常赚钱。除了军工，估计还有其他能稳定从美国财政揩油的行业大承包商。楼主可以研究下美国政府高管退休后都到哪些公司就职，这些公司往往油水不少。
看到各位说6,7万很低我就感觉之前的几年都白干了
毕业第一份工作才不到3w 为了办身份狗了好几年 最后走的时候还不到6w
猴哥应该能拿到security clearance,到国防军工公司干几年靠着这个经验和 network，哪怕自己做政府IT咨询都能赚不少钱，关键是竞争对手不多，security clearance办起来还是挺复杂的，但很多政府project强制要求contractor有security clearance。有的政府网站因为这个原因要付比找一般大科技公司几倍的成本，哪怕最后做出来的东西还很难用。
举个大家熟悉的例子，Palanrir做政府国防项目的组尤其需要security clearance的地方其实现在依然过的很滋润。
Lz 的好运要来了！ non compete可能要在美国被
cbsnews.com
Feds propose rule that would ban noncompete clauses
It's increasingly common for companies to ban employees from working for a competitor as a condition of employment.
叔叔哥哥这么晚还不睡吗
我在上午啊，我还没回美国呢
那就太好了。1年半真得太扯蛋了。
楼主是和某游戏平台同名的那家公司的吗
对的zs
建议找个政府工作熬过1年半，然后去医院上班
你司员工在医院特别吃香（大家都心知肚明的原因
千万别去VA
或者考虑一下隔壁加拿大，Alberta刚全省升级成了你司的系统
我朋友已经怒喷你司系统一周了
哈哈，还是要等一年半之后才能去啊。
刚用肯定要有适应过程。
Update 一下，终于辞了现工作，去银行工作了。
祝贺，不过纽约的银行是不是太卷了性价比差些
去了费城。
为啥会有竞业协议？我以为只有fund有
竟然被你找到这贴。实打实被行业排挤了两年。前几个月终于出水，然后开始收到面试，找了新雇主。