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记录一下工作困境

内容摘要

博士毕业生因未申请OPT错失美教职,求职受挫陷入困境。

关键信息

  • 背景与失误:楼主为PhD毕业生,求学期间一心学术、未做工业界实习。毕业前后因身处境外且忽视签证政策,未及时申请OPT,导致因无工作许可(work authorization)错失数个高校入职机会。国内求职亦不顺,目前仅做临时工(#1)。
  • 求职挫折:上月受论文指导教授推荐,重新申请某美国大学教职(该岗位招3人)。虽Search Committee Chair表示面试通过可提供其他签证过渡,但楼主在与印度裔School Director进行Zoom面试后感觉不佳,一个月后确被拒。该3个岗位最终录用了两位印度裔和一位孟加拉裔(#1)。

争议或不同意见

  • OPT与教职的关系:有网友质疑没有OPT与找教职关系不大(#4),且指出高校H1B属Cap-exempt(无名额限制),理论上可以直接办理(#5)。但也有网友反驳,学校通常需要OPT过渡几个月,因为H1B办理需要时间,且部分公立学校不支持加急(PP)(#8);亦有学校出于省钱目的更倾向于让申请人使用J1或OPT(#7)。
  • 对楼主行为的看法:部分网友认为不关心身份问题显得过于脱离现实(“象牙塔”)(#2),且因未申请OPT导致无法入职,不像是真正想留美的人的行为(#11)。

闲聊脉络

  • 网友们对楼主的困境表示惋惜与鼓励,指出今年北美求职形势确实严峻(#10)。
  • 针对身份问题,有网友调侃建议“先婚绿再谈理想”(#3);也有人根据楼主自述“文章数量足够”的条件,建议尝试申请O1签证或EB1A绿卡(#9)。
教职OPTH1B身份问题求职困境