暑期实习有必要enroll公司的medical insurance吗
学校保险覆盖暑期且全球有效，公司医保非免费，结论是不必重复投保。
关键信息
- 原帖情况：楼主拥有12个月生效、全球覆盖的学校医疗保险（National Health Insurance Company），In-network急诊(ER)约$150，Urgent Care及Copay均为$25#1#6。
- 公司方案成本：公司医保非免费，基础保费约$22/月，若需补充Critical Illness或Hospital保险还需额外付费#1。
- 核心结论：鉴于学校保险已覆盖暑期且保障良好，无需重复购买公司医保#2#7。
经验与数据点
- Disability保险建议：若有残疾险（Disability Insurance）需求，建议通过公司渠道购买#3。楼主表示目前无此需求#4。
- 保险对比逻辑：当个人已有高性价比且覆盖当前时间段的外部保险时，若雇主提供的选项需自付费用，则通常不具备性价比#2#7。
闲聊脉络
- 其他用户对学校保险的覆盖范围（是否含暑期）及保障力度表示惊讶和好奇#5#8。
--- 第 1 楼来自 a1876 的回复 (2026-06-12 14:11:46 PDT) ---
在学校那边已经有了很好的insurance, copay 25 usd, Urgent care也是25 USD, ER也不贵,150 USD左右, national health insurance company, globally都有in network 公司这边还有必要enroll吗 - 公司这边不是免费的,一个月22 USD basic这样,critical illness或者supplemental hospital还需要额外加钱
--- 第 2 楼来自 j824 的回复 (2026-06-12 14:13:02 PDT) ---
学校有而且公司要给钱的情况下，没必要。
--- 第 3 楼来自 j824 的回复 (2026-06-12 14:13:30 PDT) ---
add：如果有disability保险的话建议从公司买。
--- 第 4 楼来自 a1876 的回复 (2026-06-12 14:13:55 PDT) ---
没 disability zszs
--- 第 5 楼来自 mctt 的回复 (2026-06-12 14:15:30 PDT) ---
学校的暑假也生效嘛？
--- 第 6 楼来自 a1876 的回复 (2026-06-12 14:15:42 PDT) ---
12 month based insurance, global coverage
--- 第 7 楼来自 mctt 的回复 (2026-06-12 15:56:04 PDT) ---
这么好，那公司没用啊…
--- 第 8 楼来自 catnipball 的回复 (2026-06-12 15:57:11 PDT) ---
什么学校这么牛逼