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感觉某些公司的裁员就是员工自己加班加出来的。。

内容摘要

加班现象引向AI阶级分化与全球劳动力竞争

1. 关键信息

  • #1 @LoRA:下周裁员,仍有卷B疯狂加班、6点后ping别人,认为越卷裁员越多。后续#57 @xxxyyy 问其是否为Meta。
  • #2 @fishfood:有B在MK里promote "168-hour challenge",鼓吹“你有和别人一样的168小时,别人却比你强”。
  • #3 @IRS_pro:还有卷王凌晨 at 所有人。
  • #4 @almostsurely:质疑楼主给#1、#2点赞是手滑还是心态扭曲。
  • #5 @wtx:有人请了PTO继续到公司上班。
  • #6 @拍背背:将其归为囚徒困境,建议成立工会剥夺成员部分自由和决策权。
  • #7 @LoRA:补充说“他们说的这些人都是”。
  • #8 @fishfood:这是付费上班么?
  • #9 @wtx:是啊,无法理解,而且我看到的不是只有一个,已经碰到3个了。
  • #10 @Cardnoguest:不要工会,自己的选择权被工会老板剥夺。工会是保护懒人跟笨人的,坚决反对工会。应该要禁止敬业条款,大家可以随意离职和就职,资本就不敢压榨员工了。
  • #11 @up9080:引用IRS_pro: 卷王凌晨 at 所有人的 @channel , I have yet another PR waiting for review。
  • #12 @拍背背:很多州本身就禁止竞业协议呀。
  • #13 @IRS_pro:是这样,恨不得全组几十个人(特别是老板)知道自己多努力。
  • #14 @Forlorner:治这种人就搞个agent每天凌晨4点@他说,上次跟你说的活干完了吗。
  • #15 @waatm:这种效果一般,我有些同事就是能做到周一至周五18-20小时工作的,半夜两点message他technical问题他10分钟内就给解决方案。你问他他还会来看你的活干完没有,拿AI生成10页的room for improvement让你coorporate。还是无视这些卷王,保持自己节奏比较和谐。
  • #16 @Forlorner:你司太猛了。。。
  • #17 @waatm:我司很多是为爱发电的,卷网也比较kind,不expect你也能这样工作或者after hour回复。比如我有个同事,工作日大致作息就是通勤30min,10pm-2am睡觉,早8晚4一共一小时接送孩子,其余时间全部在线,偶尔周末也这样。如果逼迫你也卷就比较toxic。
  • #18 @折木奉太郎:不光是竟业,大头是市场,现在情况就是劳动力过剩,压榨的就是你不敢跳槽。
  • #19 @Cardnoguest:是没错,但是有些州还是有,公司律师随便发个信,我们自己要花时间花精力,调查我们这州的竞业条款,确保没事。还是很花心力精神的。
  • #20 @拍背背:还是得建立工会。以前可能是只有懒人和笨人需要。但是因为ai未来大多数人的思考价值和作为人的价值大幅打折,大多数人的唯一价值就是统战价值。而工会是统合统战价值最好的工具。
  • #21 @拍背背:那我问你,那些禁止竞业协议的州的雇主停止压榨员工了吗?
  • #22 @smoothness:那个表情不是这么用的。但我在论坛里真的看到过好几个人是这么理解 用法的,离谱到家了
  • #23 @Yangff:工会诉求第一条:取缔h1b slave 外国工贼太可恶了
  • #24 @fishfood:你是m10n么?我下班连公司手机都不看了。
  • #25 @henso:程序员要有工会还轮得到泥潭一大帮外国人拿着 H1B 来抢工作?
  • #26 @拍背背:h1b也可以组建和加入工会。h1b的基数那么多,团结起来多好。
  • #27 @拍背背:h1b也可以组建和加入工会。h1b的基数那么多,团结起来多好。
  • #28 @rrrrz:这个表情的意思是指发帖者是小丑
  • #29 @lix:你把心思放在工作上,人家就把心思放在蚕食你的劳动上 大家本质上都是为了生存
  • #30 @ssfab:公司面临选择:要么只从H1b工会招人,要么只从非H1b工会招人
  • #31 @austurela:是啊 很多码农很单纯的
  • #32 @AppleVisionPro:在ai和蒸馏面前,我们大多数人都是笨人懒人
  • #33 @收束观测者:非H-1B工会:叽里咕噜说什么呢,立法——H-1B工会必须注册为外国代理人
  • #34 @clinica:waatm: 10pm-2am睡觉 这是人类吗
  • #35 @SunsetHills:进一步讲是以职业经理人模式以股东回报为目标的企业管理衍生出的通过精密管理技术和考核机制来实现的对劳动力的结构性剥削。虽然但是,螺丝钉能做的也就只有努力成为股东…(或期待大革命)
  • #36 @收束观测者:引用底特律例子,认为资本主义体系下问题无解,工会头疼医头,资本可全球流动(密歇根→南卡→墨西哥→中国→东南亚→印度)
  • #37 @habib:工会强大是因为选票多 不是因为人多
  • #38 @NeuralTangentKernel:猜猜看为啥医生律师会计师啥的没有工会,工人卡车司机护士护工服务员都有工会
  • #39 @applepie:NBA也有工会啊
  • #69 @蛤利法二世:不加班照样裁员,AI烧电,裁员了工资省下来了电费就有了
  • #70 @renwoxing:囚徒困境。(与#5重复,保留)
  • #71 @tommyxcy:给你回赠一个
  • #72 @abcdmexico:今早还跟P2说,AI的好处是消除了人类的脑力竞赛,众生平等了……
  • #73 @拍背背:是众生平等了,平等地commoditized了脑力。
  • #74 @lanyin0314:不可能的。有人在的地方就有脑力竞争。AI不会让穷人变聪明,只会让穷人成为更称职的电池(或被淘汰)。聪明人保留独立思考能力。未来人类分化为被AI掌控的底层和利用AI掌控别人的食利阶层。最后只有能独立思考才能不被掌控。
  • #75 @收束观测者:最近在思考LLM离开箱即用还有多远,其中有多少只是时间问题,多少是解决不了的结构性问题,多少是像无人车一样的超级长尾问题。在AGI出来前,最后一种可能比想象的多。
  • #76 @拍背背:未来的食利阶层总人数将远小于现在的脑力工作者,大多数人的阶级会滑落。
  • #77 @lanyin0314:AI可能被限制当成工具提高生产力,不允许全面取代人类。但人形智能机器人将是美帝底层的天灾,马斯克是最大威胁。
  • #78 @拍背背:谁来限制?公司拼命接触限制?政府没有联邦层面的法案苗头。地方政府东一榔头西一棒槌。
  • #79 @lanyin0314:血与火的斗争。美帝左右和上下层割裂足够严重时社会变革就来。总加速师们努力,不破不立。
  • #80 @拍背背:未来很多人唯一的价值是统战价值,必须拧在一起才能推动改变。
  • #81 @Falanta:这种顶级理解和电梯上下按键那个一样离谱
  • #82 @lyy:甚至你说完了以后,刚刚还有人点给我
  • #83 @abcdmexico:取消脑力竞赛后,人形机器人还会取消体力需求。众生平等自由了,但统治阶层不需要这么多useless eaters,后面会有大变革。最可怕的是脑机接口,AI挤压人类生存空间,逼人类踏入人机合一的超级人类世界:愿意转换的成为超级人类,不愿意的成为蚂蚁。
  • #84 @lyy:我们这一代竟能赶上肉体腐朽、机械飞升的时代?
  • #85 @abcdmexico:瘫痪了的人使用脑机接口可以重新站立,晚年有福了。
  • #86 @三三得九:如果我告诉你在遥远的东大有一种生物机器人,不耗电零初始成本3000月租,而且先用再付,次月月底结算,并且如果机器人自己出错导致效率下降可以直接抵扣租金,期间出了质量问题不小心用坏了不需要用户承担任何成本直接换新