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打算彻底回国了

内容摘要

华人初创压榨拟回国,墨绿回国案例引发关注与后续追问。

关键信息

  • 岗位与现状:华人初创公司,9-12点工作制(约15小时/天),老板消极处理H1B流程,存在十月前被裁风险(#1, #27, #141)。
  • 身份状态:H1B抽签待激活,诉求为忍耐至激活后跳槽或回国(#1, #55, #56)。

最新动态

  • 墨绿回国案例:用户@jjdd 分享自身持有墨绿(墨西哥绿卡)彻底回国的经历,为“先拿身份再回国”提供了实际参考(#254)。
  • 后续追问与探讨:其他用户对墨绿回国细节表示高度关注并追问,同时提及国内访问论坛需要翻墙的现实情况(#255)。

争议或不同意见

  • 去留抉择:核心分歧在于“忍辱负重等H1B转正”与“立即止损回国”之间的权衡(#6, #18, #154)。
  • 职场环境对比:对国内996高强度工作与国外当前剥削程度的利弊看法存在分歧(#173, #213)。

行动建议

  • 权益保护:若决定离职,建议提前录音取证、公开差评并协商补偿(#130, #168, #176)。
  • 身心健康:优先评估留美拿身份的成本与回国后的生活质量,避免过度消耗(#60, #61, #154)。
H1B回国墨绿华人初创