打算彻底回国了

前情提要 https://www.uscardforum.com/t/topic/496058 /c/jobs/33 update 谢谢各位的鼓励，理智上我是想要加急然后拿到h1b approve之后做transfer。但是现实下我的状态我已经撑不住了，脑袋嗡嗡的一直在哭，很多事情都没做过也没有人教我，用chatgpt 用Google搜也找不到，也没有可以请教的supervisor因为要么开除要么跑路了，做错事情就要挨骂，挨骂又要道歉又要自责怎么做错了，感觉自己撑不住了 太傻逼了，其实三月份就想要跑路… 简单来说就是一个人撑不下去了，工资是究极toxic的，距离拿到h1b approve至少还有六个月。 抽中签之后的这两周老板对于要不要找律师办流程是一句话也没有说，态度非常不积极，怀疑在十月份之前就会开除我的意思。 上周后来受不了主动约了老板1对1聊了一下，他也明确说了对员工的期待是9-12点，做不了就别做。 那我好像也没什么可说的了。 租的房子还有一个月不到就要到期，我在美国也没认识的人，没有一个可以谈心的，甚至是约周末吃饭的也没有，真的是心累了。我知道最好的轨道是现在忍住，半年之后approve了再换工作或者回国之后再进来激活。 但是很简单的事情是我并不是一个优秀的人，我其实只是一个普通而又平庸的人，在这样的高压环境下两个月我就撑不住了，没有人可以和我说话，做的东西也觉得完全没有意义，每工作一天我得到的就是一份微薄的工资，以及离h1b更近了一步。 但是h1b之后呢，即使一切顺利的10.1激活，10月底拿着第二张paycheck换工作，进去就给办perm，离绿卡还是遥遥无期，而且这期间也不能换雇主还得要继续做那些事情。 这其实是有盼头的，但我觉得自己撑不到那天了。

支持，心理健康第一位，如果受不了还是回国吧，别受这个气了。

Jason111: 他也明确说了对员工的期待是9-12点 这个时间是啥意思？每天上午9-12点工作？ 先回国呆段时间，找份工作看看是否喜欢。

应该说是905-907比较没有歧义

恭喜解脱

现在回国挺好的，别听他们说996，美国身份问题好不到哪里去，而且到时候拖的越久沉没成本越高，好多呆了小10年拿不到绿卡回去的才惨

modelfree: 每天上午9-12点工作 还有这种好事

早9到早0.

Jason111: 他也明确说了对员工的期待是9-12点，做不了就别做 这太扯了，每天工作15小时还没加班费。如果你都不介意辞职的话可以试试说服自己只工作9-5，下班就logoff block老板不回消息，只上班时间处理工作，work以外不合理的要求都拒绝，老板如果找理由开你那也不会是performance-related的理由，可以告老板。 当然如果你不想折腾了，那直接辞职也行。我就是觉得对这样的老板直接走人太便宜他了

Jason111: 怀疑在十月份之前就会开除我的意思 你预判了老板的预判。干的漂亮。没有什么好后悔的。身体最重要。你要是被整抑郁了，那太得不偿失了。让傻*老板去shi吧

modelfree: 每天上午9-12点工作？ 你这理解能力堪忧，人家说得是一天工作15个小时

Steve5: 你这理解能力堪忧，人家说得是一天工作15个小时 就是这意思啊，英文写起来就清晰了： 9AM-12AM

该用28小时制了 am pm对于0和12点的区分很坏

我老板对组里中国博后要求9am-9pm 周六正常工作 只给50k 但是他们还自愿加班

没有心力了 真的累了

Jason111: 他也明确说了对员工的期待是9-12点 这太狠了，每天15小时？ 不过回国也是996，要有思想准备

我24年三抽不中被迫回国，只能说回国是真的香。现在出来出差都不习惯，马上公司要给我办L1回来，我已经在考虑咋拒绝了

美国的公司也会这样啊，不怕被举报吗

那也行，现在开始只做minimum amount of work，上班时间摸鱼准备回国事项吧 如果都已经做好了辞职的准备，那也不怕老板开除了，多给自己一些底气，你不干活也都是老板应得的 Canyon: 马上公司要给我办L1回来，我已经在考虑咋拒绝了 就说due to family reasons不适合再跨国搬家，直接拒绝就行吧 你自己也是part of your family

有啥举报的。salary 员工是 overtime exempt 的，美国 at will 是对企业主非常灵活的（对员工毫无保障），wlb 和工资完全是看能力，强者可以挣很多，但谁都是日结

妈呀这什么工作，工时这么长。支持辞职保平安。 可以边摸鱼边悄悄找工作，骑驴找马还可以继续白嫖老板工资。走之前能薅一笔是一笔。

Jason111: 我在美国也没认识的人，没有一个可以谈心的 婚绿可以解决身份和这个 cc /u/%E8%AF%B8%E8%91%9B%E4%BA%AE 既然楼主发在情感区那就建议婚绿

难道不是11116

Jason111: 他也明确说了对员工的期待是9-12点 多大的公司啊？在正规点的公司敢这么说可以直接让“老板”滚蛋

没用啊 学校里你就管不了那些教授

Jason111: 办perm，离绿卡还是遥遥无期，而且这期间也不能换雇主还得要继续做那些事情 被layoff， perm 怎么办？

都回国了还要啥perm 直接到处玩去了

这个时候我要说了，我建议楼主如果决定好了还是得恶心下老板，反正大不了回国 你也不要指望如果以后背调问到他他能说什么好话，这人到这样了估计就算你直接和平走人他也不会说你啥好话，还不如走之前恶心他一下

最好不要。最好离这样的人尽早远一些。你搞他，他也会想着法子搞你

回国有回国的麻烦, 想好了, 以后不要后悔就行.

又不是上个世纪，现在回国没什么不好的，祝顺利

Jason111: 一个普通而又平庸的人 就不应该出国。

不知道学是怎么上下来的

可能还是楼主性格有点太软了吧？ 其实现在这种情况，是老板什么都指望你干，反而它才是更被动的一方。你稍微强硬一点，它其实也拿你没什么办法。最多无非就是把你炒了，但既然你都已经不在乎裸辞了，那被炒又有什么大不了的？ 该吃吃、该喝喝、该玩玩、该睡睡，别把老板太当回事就行了。

现在学校只管收学费发毕业证了

最起码回国有家人、朋友，要哭要笑要闹说你自己的方言淋漓畅快，街边烟火气的烧烤小吃火锅奶茶一顿能让人缓过来点儿。各有千秋，目前最重要是心情。其实，人生好长，不知道以后会怎么样，也许阴差阳错你有更好的机会来美国；也许你在中国找到合适的女朋友结婚生子和和美美。祝福你！

诶，我也想回国，挺想的，有亲近的人的地方才有家

凡事不能既要又要, 对于自由意志的人, 自己选的就是所有约束条件下最好的

这种可以FMLA苟到H1B approve吗

h1b也不是自动的。你fmla，看看有没有人给你处理h1b

看公司 policy 啦，但楼主的感觉不是什么好公司。不过 premium processing 只需要两周。但今年加权抽签 10.1 前跳槽估计审查更严格

楼主遇到的困境是华人公司+抽签员工常态，但是lz有自己的问题，想要的太多；目前能够确定的事件是 1.lz老板愿意抽签 2.lz今年中签 这两个事件同时成立就已经不错了，我身边有很好pay和wlb的remote工作，只因为不给抽签无奈辞职，也有给非常愿意抽签办绿卡的老板干的，但是第4抽才中的A和三抽不中的B；走一步看一步，明明已经中签了，但是两个帖子却反复提到说老板不表态办perm/绿卡流程；就好像怀孕了，孩子也出生了，然后往死里焦虑清华还没要自家孩子一样 有没有考虑过一个问题，回国wlb就好了？

在这是有问题 但是并不能确定回国就没问题 还是想好回国的选择在行动 我其实现在也在犹豫 要不要回 但是还没想好

ze3kr: 既然楼主发在情感区那就建议婚绿 对！ /u/jason111 /uploads/short-url/lSThCMavmwMun4J6m0GiUX7VOvJ.jpeg?dl=1

如果年轻，回国也好，拼几年007，然后重新抽H1B再回美国。 只有都体验过一次才好对比哪里更适合自己，要不然就是围城，总觉得另一方更好。 对我来说，我前几年回去过，某互联网公司干了两年，手术了三次（进腹腔级别），然后灰溜溜回美国了。

博后毕竟一半是给老板做，一半也算是给自己做，积累资本

826aska: 只给50k 这在博后里不算低的，大农村博后三万也干，毕竟这个算是类似跳板的东西，要么是为熬海外经历的要么是在续着身份找教职刷简历而已

877: 我自己从入职就建立自己的标准 对的 很多人没意识到不卑不亢这就是向上管理的基础 我是你的员工不是你的狗 你想让我干活那就老实听好我给你立的规矩 我commit你的100%能做到 就算正常schedule做不到也会加班做到 但你不遵守我的规矩我保证你拿不到你想要的 你看不顺眼feel free把我开了找个听话的 柿子都是找软的捏 你越迁就他就越得寸近尺

877: 老板放狠话明说既然时间这样死的话，那和公司的发展也不符合了，1-1过后两个月被layoff（总工作6个月） 这种layoff有裁员包吗？至少这样离开的话signon bonus（如果有的话）不用退吧 华人公司坑太多了，如果能心态调整成 斯卡布罗: 最多无非就是把你炒了，但既然你都已经不在乎裸辞了，那被炒又有什么大不了的？ 混一下顺便拿几周工资也挺好

Jason111: 9-12点 15小时？除非每年给我2M咬咬牙干两年退休，否则这种工作真的不要也罢

我想法就是这样的 BigCummer: 你看不顺眼feel free把我开了找个听话的 本来也就是at will，跪舔也不见得就有好下场… 这样的老板有一个更大的风险就是 877: 最近听说目前公司业绩萎缩的严重，快黄了 你跪舔着干，可能公司比你先没

50k还不低嘛..我在大城市

这种烂逼初创公司还有个特点 老板喜欢甩锅 公司干黄了还得赖是你们这帮员工不努力 自己伟光正是一点错都没有的

有没有办法把H1B激活了之后再辞职? 这样以后想回美国也容易一点

理论上可以 但实际上至少身边没人这么搞过 20多岁30出头的年纪回国 过两年正经在国内有职业发展了也成家了没有多少人愿意重新回来做h1b slave 而且肉身不在美国 大多数美国公司是连面试都不会给你的 不过LZ要是能坚持到10月的确也可以 不说留个后路这种 你老板h1b给你开了至少得给你买个回国机票吧

Mei: 这种layoff有裁员包吗？ 当然没有，在这种老中老板眼里，你1-1不同意他的安排的时候已经就撕破脸了，他不会考虑公司招聘名声之类的因素的，根本不管你，也吃定了抽签的没人起诉他（事实上at will也没法起诉） Mei: signon bonus 也没有 但是谈了一下给extend了一周左右再离职，本来当周做完就layoff的，提前几天告诉我了，不算当天炒我

我可能在說廢話，但樓主能否拿到 H1B 後罰錢跳槽？ 還有樓主 location 到底是在哪裡啊？

其实现在这个时候也不算特别扯了，主要是钱给的到不到位，很多公司的老板差不多等于明说了。

你这么痛苦，其实是老天在提醒你放弃这个执念。人生不能有执念，退一步海阔天空，后面你会发现其实老天对你另有安排。

支持zs，退一步海阔天空

看样子楼主就是老实人。 不过说实话，你在那个地方啊，加州吗，老板这种off duty work，要是有记录的话，其实你应该严厉对老板说，你可以告他的，在加州他死定了。 不过是真toxic

你已经做得很好了

辛苦了！身心灵的健康最重要，要相信你做的选择都会通往最好的结果

确实 但是怎么说也是多了一条路 万一楼主在国内觉得比美国卷太多呆不下去 还是有机会再来美国的

你没有做错什么，错的是在这里的老板拿定你是H1B slave了，是对一个普通劳动者的压榨； 选择离开是选择另一个生活的开始，但绝对不是对你以前经历的否定。 《查查你老板绿卡是怎么来的，有没有偷税漏税，收集证据，或者楼上说的，off duty work相关的东西，走之前把举报信寄出去潇洒离开》

H1B是留学生的一个劫。有些人无论如何也要抽中。我的同学在华人公司拿着奇低的工资，当牛马七八年抽中H1b,熬到了绿卡毕业。

加油！ 国内非常好的呀～ 祝福～

Follow you heart 身份这事 h1b是第一步 也是最简单的一步 人生就那么几十年 不要搞的过于struggle All that said 成年人要为自己的决定负责任就是了

谈个异地恋女友

其实收 W-2 的和发 W-9 的大家都是临时工，因为真没多少 permanent 的职位。

树挪死，人挪活，楼主加油

我今年真的认真的在希望身边每个最后一抽的兄弟中签，就是因为之前每个三抽不中回国的都过的太爽了动摇我 希望兄弟们过的好，但兄弟们不能过的太好了 你给我回来

那就赖着呗，等他辞退你，还能搞张机票

还行吧，我在的 startup 一堆人每天从 8am 到 2am，而且是真的一直不停的在工作，只有午饭和晚饭的时候各用个半个小时吃饭。

薪水咋样啊

这…能直接睡公司里面吗

感觉身心健康永远是第一位的，身体burnout了即使有H1b或者绿卡又如何？国内也有WLB好的岗位，回国后没有身份压力，先休息一阵再慢慢找工作就是了

去 startup 不是为了赚钱的，能工作这么长时间的人都是靠情怀支撑着。要赚钱还是得去大厂。

哎我也有点想回国了，辞家千里又千里，到底什么样的收获才配得上呢

不是为了一夜暴富么？我们当年去 startup 的人都是奔着上市去的。 而且也真的有上市的，例如 circle 这种。一上市都是立马闪人的。

是的，自己开心最重要，其他都是浮云

baifeifei: Jason111: 一个普通而又平庸的人 就不应该出国。 还轮不到你来评价该不该出国

奔跑的蜗牛: H1B是留学生的一个劫。有些人无论如何也要抽中。 现在已经没什么吸引力了说实话，认识的回国都过的很好，工作生活都还不错

hjfhdjellskx: 靠情怀支撑着 情怀都是老板画的饼吧 工作给的成就感，不需要996就能达成，多余的都是煤气灯

身边回国的都说香 我蠢蠢欲动很久了

朋友上班的老中公司被举报过。 劳工局和 IRS 双击之下，听说自此老板每天下午六点亲自在公司赶人关灯锁大门

Jason111: 他也明确说了对员工的期待是9-12点 去小红书曝光吧，太可恨了

回国住酒店好

看起来楼主遇上了比较严重的心里健康问题 作为一个刚抽中H1B就回国的过来人，楼主还是选择对自己身体好的选项吧，除非真的是家里一贫如洗到吃饭都成问题，不然回国并没有你想象的那么差 刚回国在字节做过，后来跳槽回老本行了。只能说国内996的确是被网上过度夸张了，当然对未知的事情抱有一定的恐惧是正常的，但是其实没有那么糟糕 希望对楼主有点宽慰

所以你是云谭友？

也许多少年以后回头看真的是塞翁失马。 选择一条对自己好一些的路，满怀信心地活下去吧

InAmexWeTrust: 只能说国内996的确是被网上过度夸张了 这个是真的过于夸张了，我朋友国内大厂作息还挺正常的。而我在美国大厂实习的mentor则是晚上八九点还在干活 ，感觉差不多

美国除了进大厂稳定干个10年，或者startup暴富 一般打工的实际生活品质比中国差远了，这两条路现在都不好走。而且留美能找到工作的综合素质肯定不差，回国机会很多

什麼傻逼老闆要求9-12還不給買命錢

也轮不到你来评价我该不该评价。 实话实说而已，普通人出国就是很痛苦。 看你也理解不了普通人的痛苦

人生不过三万天，要是觉得要受的苦不值得或者不想忍受那就走，自己舒服最重要。

在不踩中某一边风口或者某一边雷区的前提下，生活舒服与否还是取决于家庭条件的 程序员舒服惨了很大程度是美国背景的beta，对富哥富姐来说10w，20w还是30w的工资对生活没有任何的区别

但是反过来讲，学校也不用抽H1B吧

老板这么明目张胆的欺负人，能不能告HR啊

也轮不到你来评价我来评价你能不能评价 绝大多数人都是普通人 我也是普通人 普通人也有努力向上爬的权利 普通人也有选择自己生活的权力

风口就是AI厂，没说AI不失业，但不做AI现在都可以叫传统行业了，被人类学革命到失业是早晚的事，物价比起五年前翻倍了薪水可没翻倍

baifeifei: Jason111: 一个普通而又平庸的人 就不应该出国。 确实离谱了 快进到普通人不配活着

国泰Pacific: 你来评价我 我才不评价你。你都不是我说话的对象，还来谈我有没有评价的资格。就是没事找事。 国泰Pacific: 绝大多数 少在这装了。大多数出国的人都不是一般意义上的普通人。这就是你不懂普通人痛苦的表现。 国泰Pacific: 普通人也有选择自己生活的权力 也就骗骗普通人。普通人根本没有出国的权利，也不应该出国。强硬出国就是楼主这种受罪。

你太臭了 快闭嘴别在这里吵了 你是不是失业在家报复社会呢 天天瞧不起这个瞧不起那个 你又懂了？ baifeifei: 普通人根本没有出国的权利，也不应该出国。强硬出国就是楼主这种受罪。 普通人该死 满意吗

/u/%E7%8B%82%E9%AD%94%E5%93%A5 /u/%E4%B8%8D%E7%9F%A5%E9%81%93%E6%98%AF%E8%B0%81 /u/ezhang6767 /u/%E8%8F%9C%E9%B8%9F%E7%8E%A9%E5%AE%B6 这个人已经疯了 之前的逆天发言可以理解了

那可不是吗，大部分没资本的人注定苟延残喘

祝福楼主，回国一切顺利，吃香喝辣，开心到飞起

？你们怎么又吵起来了

老板被告过几次了，找多不压身，把去告我放在嘴上

国泰Pacific: 你太臭了 国泰Pacific: 还轮不到你来评价该不该出国 看看你自己说的什么。压根和你没关系，也要来插一嘴。 国泰Pacific: 瞧不起 我说句实话就算瞧不起了？你自己解读的跟我没关系。我没瞧不起楼主，而且非常理解它的痛苦。 你不理解才会说什么向上爬的权利，就是站着说话不腰疼。 国泰Pacific: 普通人该死 不该死，但不该出国。普通人在国内会好很多，普通人来美就是受罪

baifeifei: 。普通人根本没有出国的权利，也不应该出国。强硬出国就是楼主这种受罪。 哥们 现在已经是6202年了 不是改革开放那时候了 那时候《绝望主妇》里华人保姆被雇主sponsor 那升天的兴奋劲 到了今天已经不可能了。。。 这种误差三十年的优越感画面很不合时宜。。。

没身份那就是一座比老三大山还高的山 有身份都好说

没错，但普通人就是很难拿身份。所以还是一样，普通人就不该出国，自己找来的很多痛苦。

快进到超市收银员大于东大无卡富豪

不少东大无卡富豪在这被一些流氓黑帮律师you know who坑的钱能够超市收银员爽好几辈子了

baifeifei: 但普通人就是很难拿身份 你还搞错了一件事。。。 真正的普通人其实很好拿身份。。。黑、偷渡、庇护一大堆学历都没有还不是拿着美国绿卡。。 反而是走学历、毕业入职的这帮人才是最难拿身份的。。。他们的家庭其实并不差。。

他应该不是正常的留子，认知应该就是22年那会儿刚润来的底层人的感觉

pandaq: 真正的普通人 敢铤而走险的人哪里是什么普通人。 pandaq: 走学历、毕业入职的这帮人才是最难拿身份的 并不是。学业牛人不难。难得是普通学生。

此帖子已被社区举报，现已被临时隐藏。

超市收银员比起东大富豪唯一的优势就是能在蛇口码头坐上去台湾的飞机 因为我真的见过A11被卡着不让上去的

国泰Pacific: 你这种好吃懒做 国泰Pacific: 这种渣滓 国泰Pacific: 闭上你的臭嘴 国泰Pacific: 尊重每一个普通人 还谈尊重？还评价别人？还要别人闭嘴？看看你自己是个什么吧

非要直接告诉你 你不配被尊重 你很臭。。满意了？

普通人应该出国啊，不然那个考试能力在国内读带专。我认识不少美本学习能力普通

博后感觉就是没人权的，学生不是学生，工作不是工作

有啥可举报的，你这行业都没有union和资方去抗争，合同也写明了at will

pandaq: 优越感画面 搞错了，这丝毫不关系到优越感。就纯粹客观上讲，出国就不是一条好的路。尤其你提到现在不是改革开放了，国内现在好得很。现在要出国，要么很有钱，要么很有能力，这样走起来会很轻松。否则就要做好很多心理准备，很多人都面临过楼主的情况，有的人能扛下来，就不是普通人。像楼主这样撑不下去的，就只能是普通人。并不是说楼主差。

如果打算辞职回国，那有啥好怕的 （1) pto + sick day +fmla (2) 把他说expect 9-12 录下来，LinkedIn + HR + social media都发起来 (3) 不理他，继续划水，他让你多不爽，你就给他制造麻烦，反正你没打算在这待，他还是要待在美国的

主要是薪水如何，如果不是大厂的300%以上那我不去

又装。好像你前面说得不直接似的。不是我不配，是你就喜欢打压跟你有不同看法的，还喜欢召集一堆人来霸凌

如果国内来的先用5年j1再说

楼主你已经做的很好了，不管是在美国还是会国内，你已经很成功了。不用在乎别人的看法。走自己的路，峰回路转柳暗花明。这只是人生中的一次选择，以后的机会还很多。相信你不管在哪里都能走出自己的天地！

我觉得你说的很对 可能就是在暗示我

路过这个帖子看了看，就想跟楼主说一句，无论在哪里都好，开心最重要，工作只是生活的一部分。 你老板应该怕你才是，毕竟你才是光脚的，他才是穿鞋的。离职之前可以笑着提醒一下他这点。

9-12，这种工作，除非钱给的足够，否则很难呆得住。

祝楼主一切顺利

InAmexWeTrust: 只能说国内996的确是被网上过度夸张了 但是国内一部分朋友就是长期996啊，太累了吧

都这样了 不如直接回去

Jason111: 上周后来受不了主动约了老板1对1聊了一下，他也明确说了对员工的期待是9-12点，做不了就别做。 那我好像也没什么可说的了。 15小时工作吊打007了，话说是什么行业的啊，怎么会这么夸张

同疑问。楼主说明一下吧，给后来人提供消息避雷

现在都是回国的帖子

野鸡公司这不是标配吗，我那个还没结工资的野鸡厂是直接要求员工周末无薪/义务正常上班的，直接在standup上问，谁赞成谁反对

startup?

能偷师吗？忍辱负重半年H1B到手，老板公司的业务也搞清楚了，直接拉一班人马像素级别复刻搞个公司

感觉泥潭三观还是很正的

一个老留的看法。要回就立即回，别墨迹，赶紧回去找工作适应国内的节奏和方式。千万别等这等那，再等个三五年，到时候想回回不了，想留又很难受，比现在更惨。 现在不像20年前了，那个年代留下来是共识；现在，回国也是个选项的，大差不差。

前情提要

这么偶像剧，大部分搬砖码农还是很难搞的吧，有business sense以及一人公司的商业直觉短时间还是很难搞出来的

早做决定

所以才要转变思维啊，如果是纯打工拿时间换钱那肯定痛苦啊。但要是熬6个月可以拿到身份+自己开公司，那这6个月就当创业了。

up想回国有没有调研过国内的工作情况呢？听上去你的困扰不是留还是回，而是你讨厌这家公司这个老板。

会不会公司也是不合法的，影响你这个h1啊

Jason111: 9-12点 他招你的时候没告诉你吗？

为什么会不认识一个人呢？同学没有留下来的吗

楼主你很棒，能在这种环境里坚持这么久！你现在的老板是臭sb，感觉为了他改变你原有的计划不值得，但一切都不如一个好心情重要，诶 Jason111: 进去就给办perm，离绿卡还是遥遥无期，而且这期间也不能换雇主还得要继续做那些事情。 这其实是有盼头的 换个思路，更大的盼头是拿到h1b跳槽，找下一个靠谱点的公司办绿卡，也可以防止现在这个公司倒闭影响h1b

有的人真的就该永远在屏蔽位里呆着，没见过一次能好好说话正常讨论的，复制id都觉得脏了手

哈哈哈哈只能说每个地方有每个地方的爽点

CAO. 这老板真的恶心。 楼主还是看看怎么说，寄人篱下有时候确实。

他这老板是真有毒，工作时间9-12，相比之下996都显得真香了。

Xiaolei: 再等个三五年，到时候想回回不了 Why？

此处不留爷自有留爷处。 当年两抽没中就卷铺盖回国了，现在又被搬回来。又是两抽还是没中，大不了再回去，顺其自然。

国内有好的机会那就不用考虑L1，我是没好的选择，就接了L1，真心生活质量下降严重。

是的，L1A还好一点，转绿卡至少快一些。L1B是一点意义都没有。

早9晚12??? 为了身心健康，还是赶紧撤吧

干他啊，如果是我的话绝对要把能薅的都薅了，临走再linkedin+glassdoor+google maps差评，再狠狠举报一波

LZ放眼世界其实选择很多， 香港优才高才办一个，阿联酋工作签证办一个，再不济在国内也都非常不错。 工作也没啥限制，自己开个公司也行。吃喝玩乐比美国好多了。香港呆个7年还能拿护照了。我感觉比美国护照香多了。CX比美国三大烂好多了。 Base HKG休息室也好太多了。税也低， 硬要在美国我觉得你还不如拿个工卡去开网约车。 你这个工作时长我感觉网约车收入说不定还多一些（大黑）或者换个工作

能不能说下公司名字 我们可以做些什么的吗

个人感觉中国年龄歧视很严重，大龄了回国不好找工，美国好很多

回国不工作啊哈哈 攒够十年的钱，回去躺着。想干点啥就干点啥。

InAmexWeTrust: 刚回国在字节做过，后来跳槽回老本行了。只能说国内996的确是被网上过度夸张了 难道你去字节的team没内部赛马过？ 至少我几个朋友的team，至少有两个内部team做同一个事情，总有一个team拿不到完整年终奖。 确实现在不强制996了，最多绩效差点，少一半工资

香港那居住成本和环境认真的吗

这么血汗工厂的吗？国内最毒的大厂也没这么狠的。就算个别干到11点，人家也是接近11点才上班。中午要午休两小时

Jason111: 他也明确说了对员工的期待是9-12点 直接告诉hr呀？这是人类能说出来的话吗？都要走了还不整他？

InAmexWeTrust: 只能说国内996的确是被网上过度夸张了 https://www.uscardforum.com/t/topic/428214/300 10:15 到公司，这个时候很多位置都还没人，在公司门口领早餐。 10:15 - 10:30 然后在座位上吃早餐看看消息。 10:30 - 12:00 干活一个半小时 12:00 - 12:30 和同事们一起去食堂吃饭聊天 12:30 - 12:45 在公司附近的商场走一走买点奶茶 12:45 - 14:00 回工位，大部分人都在睡觉。我安静刷手机/睡觉 14:00 - 18:00 干活四小时，中间累了就去楼下买点零食继续上来干活 18:00 - 18:30 去食堂吃晚饭 18:30 - 19:00 散步，回工位玩手机 19:00 - 20:00（21:00) 干活，看氛围随时准备走 20:59 提前叫滴滴以防高峰期排队，在门口领夜宵，跑路回家 一天实际写码时间 6h30 - 7h30 大部分组其实是这样的 主要是回家太晚有点影响家庭关系，以及在公司摸鱼方式受限，不能爽打游戏，真实工作时间倒是不算长，和meta之类的差不多我估计，跟google养老组肯定没法比

BestCard: 直接告诉hr呀 说不定是小公司，老板一言堂，连 HR 都没有

祝回国一切顺利。

xxxyyy: google养老组 那跟没工作差不多，我知道好几个都是全球旅游式工作

看到这想起我第一份工作了 又养老福利又好… 11a: 我一般这个点到公司 11a-12p 随便工作一下 12p-1:30p 整个team一起吃饭 因为没有食堂所以就去外面的餐厅dine in 公司给钱 1:30p-3p 一般这个时间都用来开会 3p-3:30p 出去喝咖啡 公司给钱 3:30p - 6p 深度工作一下 一般六点多就走了 大多数时间都是和同事一起找个地方出晚饭 也是公司给钱 要不是福利被砍了 我感觉我能在公司呆一辈子

根据我之前在字节的经历，的确是这样，但是在公司待的时间太长也的确是问题，虽然实际工作时间没多久，但是有点心累。所以我跳走了

ctest: 难道你去字节的team没内部赛马过 我当时反正没有 至于绩效少一半工资，反正我在的组平均就是3个月的奖金，能拿6个月的是少数，不至于少一半 研发岗位奖金占比没那么高 而且我当年的时候还是大小周，后来取消了大小周工资少了8%到是真的

一般没小孩的话这么搞还行，以后有家庭要照顾挺烦的，会变成丧偶式育儿。每天回家家里人都准备睡了

xxxyyy: 般没小孩的话这么搞还行，以后有家庭要照顾挺烦的，会变成丧偶式育儿。每天回家家里人都准备 是的 适合年轻人刚出来，作息和年轻人也对得上 我这种结婚有小孩儿的就算了

反正人是自由的

中午不睡觉有点小累

在美国还有睡午觉的习惯？

自从wfh就养成了午睡的恶习

比起那么多走线来美国从底层做起来的人，楼主你很优秀了，你坚持住

Jason111: 我在美国也没认识的人，没有一个可以谈心的，甚至是约周末吃饭的也没有，真的是心累了 在湾区吗？可以约潭友出来聊天吃饭的。

Jason111: 一个普通而又平庸的人 最适合留着美国

xxxyyy: 以后有家庭要照顾挺烦的，会变成丧偶式育儿。每天回家家里人都准备睡了 说的就是头条那哥们，早上5点起来准备，从通州赶去海淀，晚上回去孩子都睡了，后来说孩子都快不认识他了。

我之前很多同事还有家在其他城市，一个人在这上班，就周五才回家

不知道为什么这么安排时间，为啥不能早上班早下班。是公司安排还是什么？

xxxyyy: 我之前很多同事还有家在其他城市，一个人在这上班，就周五才回家 你说的是落户天津那批人？ LeoQ8: 不知道为什么这么安排时间，为啥不能早上班早下班。是公司安排还是什么？ 看具体公司和部门，研发岗的绩效工资一般是6-12个月，公司还可能给同一个任务（例如算法模块）设置2、3个team互相竞争，为了多拿钱，只能多干活。

ctest: 看具体公司和部门，研发岗的绩效工资一般是6-12个月，公司还可能给同一个任务（例如算法模块）设置2、3个team互相竞争，为了多拿钱，只能多干活。 干呗，我早上干到5-6点下班回家，晚上在线接着干也行啊。反正最后看commit呗。为什么非要晚上班晚下班…感觉这个设定很怪

一天写7hr代码我觉得已经非常非常非常累了

一天最多干4个小时活，再多了脑子就会fried了

LeoQ8: 干呗，我早上干到5-6点下班回家，晚上在线接着干也行啊。反正最后看commit呗。为什么非要晚上班晚下班…感觉这个设定很怪 你以为是美国啊，国内默认你回家就不干活，哪怕疫情期间都是这样。 你写了几千行辅助代码，修复bug只用了一行，在公司的时候看得见你全天干活，居家办公期间，HR/Manager以为你就干了2分钟，写了那一行代码的活，剩下时间都在玩，为此还扣了绩效工资

ctest: HR/Manager以为你就干了2分钟 问题是老板也不回家吗？也待那么晚？我是觉得这个管理模式非常不高效，需要优化 而且我就算一直待在公司里，我依然可以做 ctest: 写了几千行辅助代码，修复bug只用了一行 没什么意义

LeoQ8: 没什么意义 那bug是因为某个函数调用时，底层汇编ABI违反标准，造成一个寄存器没保存，加上编译器优化时比较傻，默认那个寄存器穿越几十个函数后值还没变。 没这么多辅助代码根本找不到，美国地上出现个坑，其实是非洲板块移动造成的 LeoQ8: 问题是老板也不回家吗？也待那么晚？我是觉得这个管理模式非常不高效，需要优化 而且我就算一直待在公司里，我依然可以做 老板回家啊，租的公司对面酒店，步行5分钟到家，晚上23点以后才走

我懂你意思，是说commit多不一定就贡献多，commit少也不一定就没贡献。但是一直待在公司也没有办法检验这个。 ctest: 老板回家啊，租的公司对面酒店，步行5分钟到家，晚上23点以后才走 这么变态么….行吧 但其实这样管理还是太不高效了，哪个神人想出来的

LeoQ8: 但是一直待在公司也没有办法检验这个。 老板看见你不停敲代码，至少心里是认可你在干活的，不像就一行代码变动，HR跑出来质疑工作时间不够，老板也顺水推舟，最后扣绩效奖金。 LeoQ8: 但其实这样管理还是太不高效了，哪个神人想出来的 国内普遍现象吧，各种内卷和某些厂毕业输送人才。 还有就是敏捷站会，从最初15分钟，发展到后期每天6小时

WaldorfAstoria: A11被卡着不让上去的 你说A6吧?

你开心就好

等的过程中会发生好多事啊。一来，你等三五年再回去找工作，那性质就不是应届生找工作了，要求更高了，很容易出现高不成低不就的状况；二来呢，你留这三五年，不可能啥事不发生吧，碰上了心仪的另一半，没准一不小心生个孩子啥的，又或者绿卡开始办了，再等等就能下来，然后就得再等等，再熬熬，你说你是等呢，还是不等呢？反正吧，时光境迁，人的心境会变，很难预测。 你看看周围，很多人就是这么等着等着，就变成，既不喜欢这里，但是又不得不呆在这里。

国内有下家了吗？如果有就赶紧回，一个人在美国确实太难熬了

https://www.youtube.com/watch?v=qQuNLzX90_8

baifeifei: 喜欢召集一堆人来霸凌 看了一下你的言论 /t/494848/447 版权这东西，大家心里都清楚得很，走个流程而已。单依纯问题大概就在它没想到程序没有走完，或者走完了但是没拿到。 https://www.uscardforum.com/t/topic/494300/12 只是说了实话。不仅降价马上就会跑过来，只要发了新品也很快会冲过去。这个也不只是罗技 我觉得你是喜欢被霸凌，想打逆风局吧

ctest: 你说的是落户天津那批人？ 不是，北京 - 上海这种

那肯定不是写7小时代码呀，你玩手机和带薪拉屎也没人管。只是说大概需要这几小时在电脑前守着不能人完全消失不见了

LeoQ8: 不知道为什么这么安排时间，为啥不能早上班早下班。是公司安排还是什么？ 至于为什么不能统一六点下班。因为国内要午休，很多人中午必须睡觉两小时。自然只能拖长下班时间了。 如果你问能不能中午不午休，猛猛干活，早点下班？那肯定不行。不然你下班了其他人没下班，你就block别人了。 所以就都得守着了。 —- 8小时工作制是符合生理的，真让人每天实打实干12小时是不可能的事情。大部分人脑子就承受不了这么久的工作时间，中国人也不存在比美国人耐力更好，所以中美大厂的实际工作时间不会差距特别大，只是在公司呆着的时间会差很多

xxxyyy: 不然你下班了其他人没下班，你就block别人了。 我回去接着干，包不block的

任意门回家吗？不然怎么包不block？实际上搞不了几天就有人跟老板抱怨 你就被弄走了 根本不需要老板看你不爽

在美国打个三五年工，攒的钱可以回国更快退休了吧 应该可以顶上国内干到35直接被优化毕业了

这很奇怪诶，这么说美国字节反而比国内字节还卷？

就是要block你工作日大部分空余时间，防止你下班以后去做自己的事情/学习/社交从而成为对公司不稳定的因素

妈呀。。这么toxic都能坚持这么久。佩服。。早日溜掉解脱吧！

美国字节工作时间类似，但时间要按照国内的时区来，肯定不如国内字节舒服呀

Jason111: 9-12点 15小时工作时长？你妈逼直接给他俩大逼兜傻逼么？

啥工作啊，这么赚？有这工作，会问这问题么，大多数人都还是普通孩子。

就算普通大厂程序员，这边20万，攒的钱也是国内60万的两倍吧

国内主要问题是太多钱都是进对公账户去了（也严重加大了用人单位的用人成本），进自己账户的钱得看当地政策好不好取出来，比如医保，住房公积金这些，假设这些钱都能自由取出那实际上国内的税率相当不错，可能交个15%不到就ok了，但以现在养老状况的恶化程度看自由度可能只会越来越差

公积金可以租房，这个我知道

对这个确实，不过毕竟自由度差一些，也没办法放在手里增值，之前医保账户已经上锁了只能专款专用，公积金倒是可能好一点毕竟要振兴房市的话需要让这部分钱流动起来。

Hunterlord: 起来 能住自己家给家人租金MS吗

以国内能把羊薅死的特性

说不定真行，因为国内的大企业员工大部分都不是本地人，说白了这政策最后就是让本地有钱人更有钱了

Zig: 立马闪人 难道不是上市半年后才能卖股票？

20万也好，200万也好，问题是最后能攒下多少啊。不吃不喝不开车不买房不泡妞，你算算最后能省下多少？

我也是 抽中以后立刻被裁 避雷湾区某YC P26的公司吧

直接报名字呗 反正你也被雷了 无所谓了

看我主页帖子吧

Jason111: 对员工的期待是9-12点 要求每天晚上11点和老板开会，汇报每日工作进展

省的挺多的吧？应该够lean fire了？

996确实不是中国独有的…听Canyon的意思回国反而压力更小，这有点意外啊。主要是要习惯来回倒时差吗还是有其他坑？

华人老板大多数都是这样的，话说现在美国tech业也学坏了，基本跟996差不多

想想我自己是被sb公司坑了而且过去一年行情不好，到现在都没找到下家，所以很难受。 但是复盘一下至少在从西大跑路这件事上还没开始后悔。

小公司搞不好HR 都是老板的亲戚, 一人干多职, 不仅要做前台HR还要当会计

Canyon: 考虑咋拒绝 大佬打算用什么理由？

什么公司可以transfer回国呢？tt吗

同好奇zs

回到国内工作没了？

北方人被发配岭南了，想回老家继续找但是没找到。 目前还在苟，能苟多久就不知道了。

能苟就苟，好死不如赖活。再者国内真失业内了，也没在美国这么慌。

arking001: 再者国内真失业内了 我如果失业回去啃老，在物质生活质量上肯定比现在强。

Jason111: 上周后来受不了主动约了老板1对1聊了一下，他也明确说了对员工的期待是9-12点，做不了就别做。 那我好像也没什么可说的了。 期待每天工作15小时， 能够录音下来告老板吗？

可能直接考虑换工作了hhh

小公司啦，总部在国内

我去这啥血汗工厂

有更新吗？