【教训】早离职了一个月 损失2万签字费
签字费被索回引发争议，部分网友建议按比例退还。
1. 关键信息
- Clawback条款：#12 #14 1年或2年内离职需退还签字费。
- 退还比例：#3 #38 #40 多数非prorate，#38厂里prorate；#40 10个月内全退，12个月内prorated。
- 金额：#1 #9 2万，第二年部分（#14）。
- 身份风险：#27 有身份可等打官司，无身份小心背调。
- 诉讼与信用：#10 #16 #19 #22 #45 尚未发账单；信用分数影响未知。
- 移民费：#8 雇主可能索回移民服务费。
- 多签奖金：#32 #33 multi-year sign-on bonus按payroll adjustment。
2. 羊毛/优惠信息
无。
3. 最新动态
4. 争议或不同意见
- #2 #7 #22 赖账或等被告，nothing to lose。
- #11 #15 #17 离谱/逆天，按合同执行。
- #26 #27 #42 尊重合同，退还或等官司。
- #29 #33 退税问题，退还按税前原价。