NG 应该选RSU还是cash
NG车企上岸首选Cash已成绝对共识，通过VOO/ESPP对冲高位风险。
1. 关键信息
- 背景：NG上岸Tesla（回帖基本确认），面临Cash, RSU, Stock Option三选一。
- 公司估值：P/E高达300倍，股价处于高位，RSU溢价空间受限且有缩水风险。
- 流动性与自主性：Cash具备最高流动性，可随时手动买入公司股票，而RSU属于被动“套牢”。
2. 羊毛/优惠信息
- 若仍看好公司，建议通过ESPP（通常有折扣）入场，比直接拿RSU更具安全边际。
3. 最新动态
- 舆论一边倒：新增回复几乎全员支持All Cash，认为在P/E过高时持有RSU极不理智。
- 风险分散逻辑：新增“对冲”视角，认为“肉身在职”已是全仓该公司，再拿RSU会加剧Concentration Risk（风险过高集中）。
- H1B考量：部分回复讨论了Cash对Base的影响及其对身份规划（H1B）的潜在潜在利弊，但存在争议。
4. 争议或不同意见
- Option 机会（极少数）：有回帖指出Tesla的Option通常有3倍杠杆加成，若自身条件过硬且极度看好公司弹性，可博取暴富，但对NG风险极大。
- 杠杆倾向：有观点认为RSU在牛市有杠杆效应，但前提是公司能涨，针对Tesla目前的估值，该逻辑被多数人反驳。
5. 行动建议
- 执行 All Cash：获取最高流动性。
- 镜像测试：自问“手里有等额现金是否会全仓该司股票？”，若答案为否，立刻锁死Cash。
- 资产配置：拿Cash定投VOO/VTI，将职业风险与资产风险剥离。
- 灵活入场：若确信股价见底或转好，利用Cash或ESPP择机买入，而非被动接受四年的RSU锁定。
历经波折终于上岸了，进了一家车企 发offer的时候发现incentive可以选cash, rsu 和 stock option，感觉对大公司来说stock option起飞机会太难了，所以只考虑cash和 rsu，但是现在stock price和p/e都很高（临时学了一点terms）所以感觉好像rsu也不是很划算 现在想的是要不要50-50 cash/rsu，还是干脆全部cash买voo，之后再买espp。想请教一下泥潭的各位巴菲特
tesla？建议卖掉买voo然后espp（或者年轻博一把全股票 ）
cash is king 真巴菲特都囤现金呢
选股票有什么好处吗？
大厂发rsu纯粹是减少自己现金开支，以及在牛马鼻子前吊个分四年发放的胡萝卜，来锁住想跳槽的牛马，所以作为牛马如果两边钱一样为什么要主动选rsu呢
tesla的话无脑cash吧，毕竟300倍pe（相当于未来30年，每年净利增长20%）
如果你没在这里上班，但是你会用现金买公司的股票的话就选rsu，不然就cash
可以的 特斯拉面试还挺难的
cash吧，能提高base吗 如果可以提高base还能帮你抽h1b多好
cash啊 H1B只看这个 你cash out之后再说 抽中了和没抽中是两个planning啊
vote for cash，肉身在公司已经是一种选择了，选 cash 买 voo 算是对冲了这种风险 帮你弄个匿名投票 cash rsu option 0 投票人
无脑cash，cash你也可以拿来买公司股票，更自由
option是怎么算的能分享一下吗 我研究回来了，我觉得选cash
自身条件过硬的话，无脑 all in option 肉身抄底，tesla给option应该还有多倍加成。 1-2年后不涨，换个大厂或独角兽继续蹲rsu发财机会就是了。 感觉自己燃尽了，tesla就是职业天花板了，那就老老实实半cash半stock吧。
你自己有incentive这么多现金吗，有的话all cash+自己买正股和all RSU是差不多的效果，那选all cash看起来灵活度更好些
整体来讲stock是比cash好的，因为stock能涨，4年的rsu有一个杠杆效应。 但具体到某一家公司的话，可能风险就高了，看什么样的公司了
Ever_Element: cash, rsu 和 stock option 一眼tesla 选options是3X 一般都是cash和options rsu没什么屁用 土拨鼠工业发展促进会: H1B只看这个 这不是base H1B没用
Cash