最近一年挂经
一年SDE/MLE求职屡屡受挫，Mechanize工作模式引发对未来码农常态的讨论，新回复提及发帖人近期工作变动及对股市的戏谑比喻。
1. 关键信息
- （之前已归纳）发帖人AWS分享了过去一年（从去年年中开始）在Amazon, Google, Intel, TT, Adobe, Linkedin, SpaceX, Mechanize等公司投递SDE/MLE职位但屡屡失败的经历。
- （之前已归纳）发帖人经历了多个轮次的面试，包括视频面试、加面、VP面、onsite以及take home测试，均以失败告终。
- （新增）有用户（呆瓜兽）提及发帖人AWS近期似乎更换了工作，并对其求职状态表示疑问。
- （新增）有用户（呆瓜兽）以股市比喻，戏谑地表达了对发帖人求职不易的理解，并将其比作“工资娘受了黄毛蛊惑，出走股市不再回我账户，只留我一人在家默默关灯吃面”。
- （之前已归纳）有用户（eyeshield21）对Mechanize公司的工作模式提出疑问，该职位Junior Dev年薪300k+equity，但工作描述显示“cut throat”和高度的个人责任制，任务周期短（一周），产出导向，且需要工程师独立负责任务从构思到质量保证的全过程。
- （之前已归纳）该工作模式被一些用户（eyeshield21）认为可能是未来码农工种的常态，类似于“高级Indian call center”或“每个月烧多少token”的指标化生产。
- （之前已归纳）有用户（AWS）认为Mechanize的recruiter描述暗示了“血肉工厂996”的工作模式，并认为Startup的equity价值应直接视为0，质疑其商业模式可持续性。
- （之前已归纳）有用户（eyeshield21）分享了自己近期面试一家startup的经历，该startup采用take home + follow-up call模式，但后续需要飞往异地面试5小时onsite，且最终Senior Offer的现金薪资低于Mechanize的Junior Dev base。
- （之前已归纳）有用户（tomandjerry）对发帖人（AWS）能否获得SpaceX面试机会表示疑问，并询问其是否拥有美籍。
- （之前已归纳）有用户（creamboy）询问发帖人是否面试过Meta（Facebook），并对发帖人未能获得TT SRE职位面试机会表示疑惑，认为有身份的人应该很容易获得该职位。
- （之前已归纳）发帖人（AWS）回应称，自从“被assfuck”后就没在Meta工作，并表示TT SRE职位最近似乎在整改，影响了招聘。
- （之前已归纳）有用户（哈耶克）为发帖人推荐了usajobs.gov和goarmy.com（U.S. Army）作为求职途径。
- （之前已归纳）发帖人（AWS）表示Palantir和Anduril等公司也未能获得面试机会，但如果能拿到面试肯定会去尝试。
- （之前已归纳）有用户（kururi）分享了自己与发帖人相似的求职Timeline，半年内面试10个最终过了个工资最低的，并表示怀疑自己是“弱智”。
- （之前已归纳）有用户（蚀心酸菜鱼）对发帖人从“early career”到“senior infra”的职位跨度表示疑惑。
- （之前已归纳）发帖人（AWS）解释LinkedIn的Senior Infra职位是SDE 2.5，recruiter曾表示被uplevel。
- （之前已归纳）有用户（WaldorfAstoria）认为LinkedIn Senior和Google Early Career都可能对应Mid-level。
- （之前已归纳）发帖人（AWS）确认Google的SWE II Early Career JD要求YOE >= 1。
- （之前已归纳）有用户（WaldorfAstoria）提到自己几年前面试Early Career 2年以上基本上是4级，并表示就业市场变化很大，去年投Google过了recruiter也挂了，HM面试都没给。
- （之前已归纳）发帖人（AWS）确认自己是4级。
- （之前已归纳）发帖人（AWS）表示已经自动挂了前天投的Google。
- （之前已归纳）有用户（民生汐止線）和（国泰Pacific）对Mechanize网站的简陋设计表示惊讶，认为其前端工程师可能不足，并质疑Senior给400K的薪资可能只能招到被裁员的人。
- （之前已归纳）有用户（民生汐止線）和（国泰Pacific）进一步评论Mechanize的工作模式，认为每周40小时的agent运行时间可能不足以支撑一个网站的开发，并将其网站设计与国内市政网站或老教授主页相比较。
- （之前已归纳）有用户（张大仙）对发帖人能获得LinkedIn Senior Infra的面试机会表示惊讶，并疑惑为何发帖人将此内容发在情感区。
2. 羊毛/优惠信息
- 无
3. 最新动态
- （新增）发帖人AWS近期可能已更换工作，求职状态不明。
- （新增）Mechanize的Junior Dev职位描述引发了对未来工作模式的讨论，被认为可能是未来码农的常态。
- （新增）关于发帖人身份和面试资格的讨论，特别是对SpaceX和TT SRE职位的疑问。
- （新增）关于TT SRE职位招聘情况的讨论。
- （新增）关于Palantir和Anduril等公司面试机会的提及。
- （新增）对Mechanize公司网站设计和工作模式的讨论。
4. 争议或不同意见
- （新增）对于Mechanize的工作模式是否是未来码农常态存在不同看法，有人认为可能，有人则持怀疑态度。
- （新增）对Startup equity的价值存在不同看法。
- （新增）关于身份对获得某些公司（如SpaceX, TT SRE）面试机会的影响存在讨论。
- （新增）有用户对发帖人近期工作变动表示疑问。
5. 行动建议
- （新增）对于Mechanize的工作模式，用户可以参考其描述（一人负责任务全生命周期，产出导向）来评估是否符合自身期望。
- （新增）在评估Startup Offer时，需谨慎对待equity价值，并对比不同公司的薪资构成。
- （新增）对于希望获得政府或军队工作的用户，可以关注usajobs.gov和goarmy.com。
- （新增）发帖人（AWS）在求职过程中，除了大厂，也未获得Palantir和Anduril等公司的面试机会，表明其求职范围可能需要进一步拓宽或调整策略。
- （新增）求职者可以参考发帖人（AWS）和（kururi）的经历，认识到即使在相似时间线，求职结果也可能大相径庭，并可能需要调整心态。
- （新增）在求职过程中，关注自身工作变动情况，并对求职市场保持敏锐的观察。
去年年中开始找
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七月:
Amazon sde, vo，挂
八月:
谷歌 swe early career, vo完了加面，挂
Intel sde，vp面完了挂
九月:
TT mle，vo，挂
TT sre, vo, 挂
十一月:
Adobe swe ai/ml，vo，挂
一月:
Linkedin senior infra, vo，挂
三月:
Spacex starlink full stack, onsite, 挂
Mechanize, junior swe, take home, 挂
Mechanize看起来有点意思啊，junior dev都有300k + equity嘛
但他各种描述也太cut throat了
Currently, our model for producing these tasks involves each task being owned by a single engineer, who is responsible for all phases of the task lifecycle: coming up with the idea for the task, devising and implementing a method for grading it without human intervention, and doing quality assurance to ensure we understand what makes the task hard for current frontier models.
A typical task takes roughly a week from ideation to submission.
We have a decent way of measuring productivity through task output, so our expectations mostly come down to how many tasks you ship per month.
Task production is mostly solo work — you own your task from start to finish. That said, you’ll get feedback on every task you submit during a review process, and we check in regularly: once a day for new hires, and once or twice a week for more established team members.
一听recruiter就是血肉工厂996
【引用自 eyeshield21】:
equity
startup直接当0了，他这个商业模式都是互相可替代而且感觉活不长
你有美籍?
怎么有spacex的面试
但他这个工作模式乍一想好像还真有可能是几年后码农工种的常态？
高级Indian call center
如果以后所有码农指标都是每个月烧多少token的话，maybe
你居然不认识美爷！！
没有meta吗 还是现在就在meta
【引用自 AWS】:
TT sre, vo, 挂
我以为这个有身份的随便去（特指TT USDS SRE AKA传话太监，等我被裁了就想去那），你这个可能不是USDS的？
【引用自 creamboy】:
没有meta吗
自从被assfuck了之后，没班上啊
【引用自 creamboy】:
我以为这个有身份的随便去
so i thought ，好像最近在整改
不认识。
情感版点进来以为是一年dating挂经
碳基生物是怎么能一边上班一边面这么多VO的
给美爷指条路：
usajobs.gov
USAJOBS connects job seekers with federal jobs across the United States and...
Search and apply for federal jobs. Learn about unique hiring paths for veterans, students and graduates, individuals with a disability, and more.
goarmy.com
| U.S. Army
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【引用自 哈耶克】:
| U.S. Army
palantir
pltr anduril这种都拿不到面试
要是能拿到肯定是要面的
说起来，我最近面了家startup也是take home + follow-up call的模式，不同的是过了后又要我飞到异地面了轮5小时的onsite
最后senior的offer cash comp还没有这个mechanize junior dev的base高
摸摸不难过，下次面就过
现在市场就是难，马上meta要向社会输送大批量人才了，估计会更难..
AWS老师居然想回来吃我是没想到的 被偏爱的都有恃无恐？
有什么办法，还能挑吗
害怕 现在的比一年前可怕多了
我跟你timeline差不多半年10个最后过了个工资最低的
面试感想是难道我真是弱智？
没看懂，从
【引用自 AWS】:
early career
到
【引用自 AWS】:
senior infra
中间就隔了五个月？
linkedin senior是sde 2.5
recruiter电话当时说是被uplevel
领英senior大概是个mid+ Google early career也能是mid
狗的swe ii early career最近泥潭应该有人发
jd我记得是YOE >= 1吧
现在飞到线下onsite面试的情况多吗
你以前是5吗？几年前面early career 2年以上基本上就是4了 当然，就业市场早就变味了 去年投Google过了recruiter也是挂，hm面试都不给一个
是4 zzz
那还行，我还在想降级就别面了，真不如找个东南亚国家或者东大挂着算了
看了看前天投的Google，又自动挂了
Mechanize这个网页做得，我觉得他们最需要的是前端工程师
Senior给400K，估计只能招到被裁员的人了
你这么一说我去搜了一下
打开我还以为是我网断了没加载出来
但凡vibecoding一个都比这个好吧
他们描述不是说每个人每周跑40小时agent吗 40小时够做一个网站了吧 找个实习生都能做出来 这点时间都没有吗
这年头除了一些老教授主页和上世纪泥潭国网站和craigslist以外没有长这样的网站了
还能面 Linkedin senior infra, vo，挂
牛b
为什么发在情感嗯
对标在美国打开国内市政网站 我以为这种界面只能在东大体制内见到呢
https://www.shaanxi.gov.cn/index.html
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400k的senior不是正常价？
这种公司的equity可以
【引用自 AWS】:
当0
吧
这年头狗4都有400K了，真的有哪个大厂的senior愿意跳槽去这种血汗工厂拿400K现金吗
他们junior给300K确实比较高，senior还只给400K，很奇怪
很简单，因为mechanize有19岁的senior
【引用自 民生汐止線】:
真的有哪个大厂的senior
【引用自 民生汐止線】:
senior还只给400K
你如果看过yc的job board，很多senior cash component都很低，400不算低的
低的也就200
【引用自 AWS】:
很多senior cash component都很低
yeah，我知道startup招人，cash肯定比不上大厂总包，但是他们给equity然后告诉你以后你能发财
问题是equity不就是
【引用自 AWS】:
当0
吗
because its a fucking scam
theres a reason why people like buying lottery tickets
尤其是有the illusion that 自己还能主动增加中头等奖的概率
【引用自 民生汐止線】:
equity
worse, 很多只是option to lets say 1% equity
so its literally fucking 0
【引用自 AWS】:
lottery tickets
现在能在稳定的大厂拿现金+RSU，未来收入期望肯定比随机去一家startup高多了
愿意牺牲眼下的现金收入去startup的，其实是在拿几百K现金和N年时间买彩票，or 被裁员了need a job…
lz面的是general sde吗 感觉拿到这么多面试还是挺好的了
适用
脱单
破处
title如果没特写就是general
【引用自 AWS】:
Spacex starlink full stack, onsite, 挂
原来是美爷，失敬
【引用自 张大仙】:
为什么发在情感嗯
因为
度过一个相对失败的人生
需要情感的宣泄
目前只遇到一个
同感
去年跪了5个终面后
摆烂到现在 卷得死去活来还被low ball没啥意思
感觉从本科到现在
好几次都提不起劲了
一阵一阵的
牛马累了 现在的制度和风气及其不合理
这种网站开着混合ai 20分钟就能做个现代前端框架版的出来 1小时能上cdn
回来的薪水也就够混口饭吃 早就不是那个5年1m 10年5m的黄金年代了
A老师觉得挂的原因可能是什么？是题难了bar高了还是单纯运气不好
诶我怎么记得AWS老师才换过工作？记岔了还是又翻篇了？
总之感谢分享，顺利拿包
然后工资娘受了黄毛蛊惑，出走股市不再回我账户，只留我一人在家默默关灯吃面是吧