国内的35岁魔咒,根源难道不是考公限制的么?
35岁限制导致企业偏好廉价应届生,忽视年长员工。
1. 关键信息
- #5 指出考公只是官方背书,本质是 unlimited supply of cheap labor,偏好更便宜能 996 的应届生 (#5)。
- #6 提到考公年龄限制已提升至 38 岁 (#6)。
2. 羊毛/优惠信息
无
3. 最新动态
- Reddit CEO Steve Huffman 计划大力招聘应届生,否则他们将永远退出就业市场 (#4)。
4. 争议或不同意见
- #1 讽刺“硅谷”自称打破 35 岁魔咒,但该说法并不存在 (#1)。
- #2 质疑 35 岁魔咒是否已至去年为止,90后无人活过 35 岁 (#2)。
- #3 认为问题源于华为自身 (#3)。
5. 行动建议
无
最近看公众号说“硅谷”打破了35岁魔咒云云。。真讽刺啊,人家硅谷从来没听说过35岁魔咒这种说法。。
35岁魔咒不是到去年为止 90后没有活超过35岁的魔咒吗?
是华为自己先搞出来的
感觉适合和今天这个新闻一起服用
Business Insider
Reddit CEO Steve Huffman says he plans to 'go heavy' on hiring new grads...
Reddit CEO Steve Huffman said it's crucial to hire the best new grads, or else they'll never be on the job market again.
年纪稍微大的都不想要了
考公只是官方盖个章罢了。本质上还是 unlimited supply of cheap labor,既然能招到更便宜还能 996 的 fresh grad,谁还要 35 岁的?
考公现在是38了