亚麻员工最大且唯一的福利就是搞BG
亚麻员工讨论利用公司物流协议价进行BG操作，引发法律风险、合规性及职业道德的激烈辩论。
1. 关键信息
- 物流福利内容：亚麻员工可利用公司协议价寄送私人包裹，费用极低（电脑$4，搬家/寄回国$20以内）。
- 地理与税收因素：在WA/CA等州需考虑高额消费税；从西雅图办公室寄送折扣力度最大（骨折价）。
- 法律红线：滥用公司资源进行商业行为可能触犯 Wire Fraud（电汇欺诈）和 Tax Evasion（逃税）。Wire Fraud 被戏称为“白领犯罪界的寻衅滋事”，且因涉及互联网交易，极易满足跨州定罪条件。
- 实际操作：已有员工直接将 Amazon 订单寄往 BG（Buying Group）仓库，结合公司物流协议价获利。
- 其他福利：每年 10% 的 Amazon 购物折扣（上限 $100），但被吐槽亚麻物品溢价过高，此折扣不划算。
2. 羊毛/优惠信息
- 低价物流：利用公司内部 Fedex 协议价寄送大件或回国包裹，费用极低。
- Amazon 折扣：10% off (up to $100 cap)。
- 免费零食：办公室外的免费香蕉。
3. 最新动态
- 操作升级：讨论已从单纯的“个人寄送”升级到“利用协议价经营 eBay 小店”或“直接对接 BG 仓库”。
- 风险预警：用户指出已有因滥用微小福利被开除的先例。
- 对比热梗：提及“亚麻换汇哥”，暗示此类违规操作在亚麻圈子内有先例且后果严重。
4. 争议或不同意见
- 定性争论：一方认为只是借用公司协议价，公司并未亏钱；另一方认为这属于将职业福利非法用于商业盈利。
- 风险预期：有人认为“反正想跑路，无所谓”；有人告诫“Don't shit where you eat”，这种占小便宜的行为极易引发背景调查或法律污点。
- 性价比质疑：认为亚麻工资已经很低，逼得员工不得不薅这种风险极高的羊毛。
5. 行动建议
- 严控边界：切勿将公司物流协议用于 eBay 或 BG 等商业盈利行为，避免触犯 Wire Fraud 开口袋罪。
- 权衡利弊：为了节省几十刀的运费而承担被 Fire 或背负刑事案底的风险，性价比极低。
- 保持警惕：对 BG 账号本身存在的 Fraud 风险保持清醒认识，加之违规物流操作，极易被审计系统锁定。
用公司物流给BG寄东西，一台电脑只要4刀，搬家从东到西一共箱子20刀，亚麻这公司处处算计员工，也就这点福利还行。
一个大胆的想法
快进到滥用福利被优化
逗你的，不用也被优化
优不优化另说，员工BG会不会目标太明显了？事情闹出来很可能并不只是简单的“滥用rewards”，沾上wire fraud直接Ｇ。
don’t shit where you eat
那你还不如从办公室拿banana 出去卖
亚麻的公司物流可以寄自己东西的吗
寄回国也很便宜，寄过两次都是20刀以内
亚麻这种抠门公司你还想占它便宜？？
为什么大家不给你难绷
你在WA/CA的话消费税也不低吧…
看来亚麻员工工资是真低，给员工逼到这份上了
应该是fedex 但是从sea的办公室寄可以打骨折价
Wire fraud, 白领犯罪界的寻衅滋事
本来想说寄给本州的 BG 大概就安全了，于是搜了下，发现因为现在有互联网，凡是任何涉及线上的交易都可以满足 wire fraud 定罪需要的 interstate requirement, 这口袋罪简直太好用了
见过因为比这小得多的滥用福利被开除的
如果不想干了可以这么搞
这和滥用福利也不一样吧，借了个公司协议价，公司也没亏钱。
当然，我从进公司第一天就准备跑路，确实很无所谓，比这有意思得多的各种操作都做了好多了。
先不说BG本身的fraud风险，用亚麻员工福利做自己的商业行为真的没问题吗，比如我在ebay有个店，发货都从亚麻寄出去
虽然没研究过，但我怀疑不合适
【引用自 skywing】:
比这有意思得多的各种操作
再操作应该也超越不了亚麻换汇哥了hhhh
除了wire fraud之外， 还有一个tax evasion，也不简单，毕竟干掉了卡彭。
怎么用BG
这是什么渠道 ？只能亚麻员工吗？
其实还有每年10% amazon 折扣 up to $100
那属于是亏钱的，亚麻溢价远高于10%…
我都直接下给bg
我去过，banana在办公室外面
what is BG?