SpaceX几乎没有中国/印度人？
SpaceX员工中中国/印度人比例极低，主要原因在于其极低的薪资（SWE岗位税前年薪可能不足100k）、严格的背景调查和安全许可要求（需查祖上三代），以及高强度的工作环境，导致只有少数有“情怀”的白人年轻人愿意加入。
1. 关键信息
- 员工构成: 帖子观察到SpaceX现场员工“清一色的白人”，认为其是中国/印度人含量最低的头部科技公司之一。
- 薪资待遇:
- SpaceX的offer被普遍认为“太几把低了”，有用户表示SWE岗位（如Starlink/Starshield）税前年薪可能不足100k，甚至不如去跑DoorDash。
- 有用户质疑60k年薪在LA难以生存。
- 普遍认为“搞火箭的就是不好发财”，薪资水平可能与联邦雇员的pay grade类似。
- 有用户提到近期入职的人可能没有股票或股票价值不高。
- 工作环境: 要求5天onsite，工作强度大，被形容为“用爱为宇宙飞船殖民火星的梦想发电”，只有“有情怀”或非“受虐狂”的人才愿意去。
- 入职门槛: 需要严格的背景调查和安全许可（clearance），非美国出生者可能需要“祖上查三代”，这被认为是限制中国/印度人入职的重要原因。
- 专业选择: 航空航天专业毕业生常感出路一般，不如CS专业“简单粗暴”地追求高薪。
2. 羊毛/优惠信息
无
3. 最新动态
无
4. 争议或不同意见
无明显争议，用户普遍认同SpaceX薪资低、工作强度大、背景调查严格的观点。
5. 行动建议
- 求职者在考虑SpaceX等航空航天公司时，应充分了解其薪资水平和工作强度，避免仅凭“情怀”做决定。
- 非美国公民或有海外背景的求职者需注意安全许可（clearance）可能带来的入职障碍。
- 在专业选择上，如果追求高薪，CS等领域可能比传统航空航天更有优势。